受会昌县兴会环保有限公司委托，面向社会公开招聘10名工作人员派遣到会昌县九二污水处理厂，现将有关事项公示如下：
一、招聘原则
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规;
3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;
4.18周岁以上(截至报考日期需满18周岁)，以本人身份证日期为准;
5.具有履行岗位职责所需的工作能力;
6.身体健康，具有正常履行岗位职责所需的身体素质;
7.自愿服从工作岗位分配;
8.法律、法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚、劳动教养或正在服刑的、存在涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;
2.近3年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上(政务)处分，或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的;
3.因涉黄、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的，近3年内因涉赌受到行政处罚的;
4.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
5.参加过邪教组织的;
6.道德品行低劣，不履行抚养、赡养义务或履行情况较差，在群众中影响较坏或被列入道德黑榜的;
7.有吸毒行为的;
8.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;
9.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的;
10.鼓动或纵容直系亲属长期无理上访，造成严重不良影响的;
11.其他原因不适宜报考的人员。
二、工作岗位及要求
(一)运营主管1人
招聘条件：
(1)大专及以上学历，环境工程、给排水工程相关专业优先考虑，经验丰富者可放宽学历要求;
(2)3年以上工业处理厂或城镇污水处理厂生产运行管理经验，了解污水处理工艺，如生化技术、高级氧化技术等;
(3)年龄在25-50周岁，具备良好的职业道德、责任心。
岗位职责：
(1)负责污水处理厂的日常运行和安全生产，确保全年安全无事故，确保出水稳定达标;
(2)负责污水处理厂工艺方案及设备维修维护管理，指导解决污水处理厂突发问题应急处理工作;
(3)负责建立健全污水处理厂的运行管理相关制度和操作规程，并监督、考核执行情况;
(4)制定污水处理厂各岗位人员的技术培训计划，负责运营人员的岗位培训工作。
(二)生产运行班长2人
招聘条件：
(1)环境工程、化学工程、化工工艺、应用化学等相关专业，专科及以上学历，经验丰富者可放宽学历要求;
(2)5年及以上化工园区、大型化工厂工业污水处理生产运行或生产技术经验;
(3)熟悉芬顿等高级氧化、MBR、A20、超滤、反渗透、RTO等生产工艺，能适应倒班工作，具有较强的事业心和团队精神;
(4)具有难生化废水、高氨氮废水、高酚废水处理经验的优先考虑;
(5)招聘时根据工作需要进行岗位调整。
岗位职责：
(1)严格遵守国家法律法规及公司制度，落实安全、环保、技术等方面要求;
(2)确保系统安全稳定运行，发现工艺异常能及时判断组织大家及时处置，通过优化，持续降低运行成本，确保废水废气处置达标排放;
(3)负责员工培训及技能提升，能够配合工程师开展大修技改工作;
(4)配合新装置工程建设，具有难生化废水、高氨氮废水、高盐废水、有色金属废水处理经验的优先考虑。
(三)水处理操作工4人
招聘条件：
(1)年龄在22-50周岁，具备良好的职业道德、责任心;
(2)从事污水工作三年以上，从事生产运行管理工作5年以上;
(3)掌握污水处理管理工作内容;熟知各种污水处理工艺流程及其特点;可解决污水处理过程中出现的技术问题;
(4)可熟练操作电脑。熟悉生产设备，了解生产设备的性能参数。具有独立判断、解决生产设备故障的能力，能指导完成设备维护工作;
(5)招聘时根据工作需要进行岗位调整。
岗位职责：
(1)在生产班长的调度下，按时保质完成下达的各项生产任务;
(2)严格按安全操作规程办事，确保生产运行正常;
(3)当班期间必须坚持巡回检查、仔细观察，做到勤看、勤听、勤摸、勤嗅、勤动，严密监视设备运行状态，及时调整设备运行状况，做好设备日常维护、保养工作，确保设备完好。
(四)化验员2人
招聘条件：
(1)分析化学、环境工程及相关专业，专科及以上学历;经验丰富者可放宽学历要求;
(2)年龄在22-50周岁，具备良好的职业道德、责任心;
(3)具备专业的理论知识和实践经验，熟悉环保法规标准对检测的要求，具有污水厂经验者优先;
(4)招聘时根据工作需要进行岗位调整。
岗位职责：
(1)做好水样的化验、质检工作;
(2)确保检验数据的准确、有效，认真填写质量记录;。
(3)实验室试剂的配制、统计及申购，检验仪器及设备的建档、定期校准及维护。
(五)水处理专业技术人员1人
招聘条件：
(1)环境工程、化学工程、化工工艺、应用化学等相关专业，专科及以上学历，经验丰富者可放宽学历要求;
(2)年龄在28-50周岁，具备良好的职业道德、责任心;
(3)具备专业的理论知识和实践经验，熟悉环保法规标准对检测的要求，具有污水厂经验者优先。
岗位职责：
(1)进行现场技术指导，根据问题并提出有效的解决方案;
(2)进行污水处理技术讲解包括菌种培养等技术。
三、具体流程
(一)报名
1.报名时间：公告发布日至1月28日止。
2.报名方式：
应聘人员将报名登记表(详见附表，请按附表格式填写)、身份证、学历学位证书、学信网学籍证明、岗位要求的相关专业技术职称证或职业(执业)资格证等(以上证件可以扫描或拍照)打包压缩发送至电子邮箱hcxhrlzy@163.com，邮件名、打包压缩文件统一以应聘人员姓名+报名岗位，同时将纸质材料一并交至会昌县商会大厦六楼兴会人力资源办公室，不按要求填写、报送，投递者材料一律不予接收。
(二)招聘方式
请应聘人员保持电话通畅，我公司对资格预审合格者会通过电话通知考试时间和地点。此次考试采取面试的方式进行，面试采用专业知识问答等方式进行，总分为100分，原则上面试合格线不低于70分，主要测试应试者的综合素质、工作能力和岗位适应性等。面试官为5人，实行当场评分，并向考生公布面试最后得分。面试结束后，依据考生成绩排名由高到低按岗位招聘人数确定拟聘用人员。面试时间、地点及需携带资料以具体通知为准。此次招聘不受报名比例限制。
(三)背景调查(政审)
经确定的拟聘人员为考察人选，对考察人选进行背景调查(政审)。背景调查(政审)中如发现候选人存在问题或本人自愿放弃的，将取消其录用资格，并视情况按成绩从高到低顺延递补，重新确定候选人。
四、聘用与薪酬待遇
被录用人员，经体检合格后，按公司规定办理入职手续，签订劳动合同，薪资参照公司薪酬制度。
(一)应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注我公司发布的本次招聘工作有关信息。因为应聘人员自身原因造成联系不畅，我公司不承担任何责任。应聘过程中产生的交通费、食宿费等费用由应聘人员自理。
(二)我公司对应聘人员所提交资料信息保密，相关资料恕不退还。
(三)未收到相应通知者，即为未通过或未入围，我公司不另行通知。
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原标题：会昌县兴会人力资源股份有限公司招聘劳务派遣人员公告
文章来源：http://www.huichang.gov.cn/hcxxxgk/hc33/202401/7f51601139f144b5b621ac204a53ed11.shtml
