为促进全区媒体深度融合和新闻宣传事业发展，加强全媒体人才队伍建设，根据《关于加快推进全省媒体深度融合发展的若干措施》《甘肃省关于加强县级融媒体中心建设工作方案》《关于进一步加强人才引进“放管服”改革的通知》等有关文件精神，经区委、区政府同意，天水市秦州区融媒体中心面向全市公开遴选新闻采编人员，现将有关事项公告如下：
一、遴选计划
区融媒体中心专业技术岗位4名(全媒体记者2名，新媒体编辑2名)。具体岗位要求见《天水市秦州区融媒体中心公开遴选新闻采编人员岗位列表》(附件1)。
二、遴选范围
全市范围内在编在岗已转正定级的全额拨款事业单位干部。
三、报名条件
1.遵纪守法，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，品行端正，勤奋敬业，吃苦耐劳，综合素质较高。
2.政策理论水平较高，文字写作能力较强，敢于担当负责，具有较强的沟通交流能力，热爱新闻事业。
3.年龄要求：年龄在30周岁及以下(1994年1月1日后出生)，具有记者、编辑本专业中级及以上职称的可将年龄放宽至35周岁以下(1989年1月1日后出生)。
4.具有全日制大学本科及以上学历，并获得相应学位。
5.具有2年以上工作经历(需在简历中注明)。
6.近3年年度考核均为合格及以上等次。
7.身体健康。
有下列情形之一的人员，不得参加此次公开遴选：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
2.受处分期间或受处分期限未满的。
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对选调有其他限制性规定的。
4.尚在试用期内的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的。
四、遴选程序
(一)报名
1.报名时间：
2024年1月26日至2024年2月2日
(上午9∶00—12∶00、下午15∶00—18∶00)。
2.报名地点：
秦州区融媒体中心(天水市秦州区新华路2号绿色市场斜对面 秦州区融媒体中心6楼)。
3.报名材料：
(1)《天水市秦州区融媒体中心公开遴选新闻采编人员报名登记表》(附件2)一式两份，现工作单位及主管部门(加注是否同意报考意见)、人事主管部门(加注是否同意报考意见)、编制部门(加注编制情况审查意见)审核盖章。
(2)本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证原件及复印件各一份。
(3)需提供职称证书和获奖证书的，携带证书原件及证书复印件各一份。
(4)近期免冠二寸白底彩色照片4张。
(5)每人限报一个岗位，重复报名视为无效。
(二)资格审查
由用人单位现场核查相关证件及报名登记表。对符合遴选资格的，现场签字确认。报名者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消遴选资格。
(三)面试
所有资格审查通过人员确定为面试对象，面试采取结构化面试方式进行，主要测试和考察应试者履行职位职责所要求的基本素质、专业能力并进行实际操作测试。满分为100分，80分以下者，不得进入下一环节(面试时间、面试地点另行通知)。
(四)体检与组织考察
面试成绩为最终成绩，按照成绩从高分到低分确定体检人员名单。
1.体检。在指定的体检机构对拟考察人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检合格的进入考察环节，体检不合格的取消遴选资格。
2.考察。由用人单位及人事主管部门组成两人及以上的考察组到考察对象所在单位进行考察。考察通过个别谈话、查阅档案等方式进行，主要了解遴选人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法以及业务素质与遴选职位的适应程度等。对发现存在档案涂改、造假和廉洁纪律有问题的，一律取消遴选资格。考察不合格者取消遴选资格。
(五)公示及聘用
1.公示。根据最终成绩和考察情况，确定拟遴选对象，并在秦州区人民政府门户网站及新闻媒体进行公示，公示期为5个工作日。公示期内如有与遴选条件不符或弄虚作假情况的，一经查实取消遴选资格。
2.聘用。公示无异议后，按照有关程序办理聘用(调动)手续。受聘人员享受事业编制，执行我区现行事业单位工资标准。
五、其他事项
1.本次遴选报名人员应按要求填写手机号码，并保持通讯畅通。因通讯不畅而造成的后果由本人自行承担。
2.遴选人员在体检、考察、公示、聘用过程中发现有影响遴选问题的，或其自愿放弃遴选资格的形成空缺岗位不再进行递补。
3.本次公开遴选工作全程受理干部群众监督举报，在公开遴选工作中发现有说情打招呼、徇私舞弊、弄虚作假等违纪违规行为，一经查实将严肃处理。
4.此公告未尽事宜，由天水市秦州区人力资源和社会保障局、天水市秦州区融媒体中心负责解释。
监督电话：秦州区纪委党风政风监督室 0938-8236396
联系电话：秦州区融媒体中心 0938-8285377
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天水市秦州区人力资源和社会保障局 天水市秦州区融媒体中心
2024年1月19日
原标题：天水市秦州区融媒体中心关于公开遴选新闻采编人员的公告
文章来源：http://www.qinzhouqu.gov.cn/info/8460/506446.htm
