为强化社会治理服务，推进不动产登记工作，经研究决定，面向社会公开招聘丰润区不动产登记中心劳务派遣人员12人，公告如下：
(一)招聘原则
坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
(二)招聘数额和信息发布
招聘人数、岗位条件等详见《唐山市丰润区公开招聘不动产登记中心劳务派遣人员岗位信息表》(见附件，以下简称《岗位信息表》)。
公开招聘工作委托第三方服务机构组织实施，招聘信息在 “唐山市丰润区事业单位招聘网(www.tsfrzp.com)”，“丰润人才发展集团公开招聘 (http://gkks.frrcjt.com/)”，微信公众号“丰润人社局”、“丰润区人才发展集团有限公司”发布。在招聘过程中的重要通知事项，将通过“丰润人才发展集团公开招聘 (http://gkks.frrcjt.com/)”发布 ，请应聘考生随时关注。对于本《招聘公告》规定的时间如有变动，以临时通知为准。
(三)招聘对象和条件
1.应聘人员应具备的基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)坚决贯彻执行党的路线、方针和政策;
(3)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录;
(4)户籍要求：2024年1月18日前取得唐山市丰润区户籍;
(5)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1988年1月18日至2006年1月18日);
(6)具有普通全日制大专及以上学历。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者须取得国家教育部留学服务中心出具的学历认证报告，留学人员毕业时间以学历认证报告认定时间为准;
(7)具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业。
2.有下列情形之一者，不得报考
受过刑事处罚或因犯罪情节轻微免于刑事处罚的;被行政拘留、司法拘留或收容教育的;受过党纪政务处分的;正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辞退或开除公职的;有不良行为受过公安机关处理的;道德败坏，参加过非法宗教组织的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;患有精神疾病等其他不宜从事招录职位工作的;法律、法规规定不得参加公开招聘的其他情形人员。
(四)招聘程序
1.发布公告
2024年1月16日，面向社会公开发布招聘公告。
2.报名方式
本次公开招聘的考试报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行，与唐山市丰润区公安局公开招聘劳务派遣形式的警务辅助人员笔试、面试同时进行，考生慎重选择，只能报考一个岗位。
(1)网上报名方式和时间
报名网址：丰润人才发展集团公开招聘 (http://gkks.frrcjt.com/)(注：该网址需要用电脑端360浏览器打开)。
报名时间：2024年1月18日9:00至1月21日17:00
交费时间：2024年1月18日9:00至1月22日11:00
报名期间联系电话：0315-3211660(上午8：30-11：30，下午14：30—17：00)。
(2)网上报名的基本程序
网上报名注意事项：考生开始报名前，须完全了解本次的招聘简章和拟报考职位条件，认真阅读《用户注册协议》，然后按步骤进行具体操作。
①网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须对提交审核的报名信息的真实性负责，并具有应提供所符合招聘条件的所有证件的义务;且资料审核贯穿整个流程，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消资格。
②网上报名须在首页完成用户注册，已注册用户直接点击登陆，仔细阅读《会员注册协议》点击同意，输入用户名、密码、身份证号、手机号验证，进入会员中心后点击→我要报名，选择相应考试→点击岗位报名，进行填表、电子版资料上传和提交审核，用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
③按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求。报名审核通过后，在规定时间内进行网上缴费。缴费通道准时开启、关闭，请考生注意缴费时间。报名缴费只能通过“支付宝”支付，报名费每人100元。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。缴费成功后，考生因个人原因未能参加考试各个环节不予退费，请考生及时开通网上支付功能。
④考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的原因，修改信息并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失机会，报名时间截止后，一律不予审核(包含未审核及重新提交者)。
⑤考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》，随时关注笔试、面试的时间、地点等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。
⑥报考者需要咨询的，请按照咨询电话进行联系。由于报名和咨询较多，特别提示：本次招聘的简章、报名方法、程序、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。
3.招聘考试
本次公开招聘采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留2位小数。
(1)笔试方式：笔试采取闭卷考试的方式，全部为客观题(单选、多选、判断)，考试时限为120分钟，满分为100分。
(2)笔试内容：职业能力测验和公共基础知识。
(3)笔试时间、地点：请考生随时关注“丰润人才发展集团公开招聘 (http://gkks.frrcjt.com/)”打印《笔试准考证》，笔试时间、地点以《笔试准考证》载明的信息为准。
参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证或护照)、《笔试准考证》方能进入考场，否则不得参加考试。
(4)成绩查询：笔试结束后，请考生随时关注“丰润人才发展集团公开招聘 (http://gkks.frrcjt.com/)”查询笔试成绩和资格复审的相关通知要求。
(5)资格复审：按照各岗位进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复审人选(末位并列一并进入资格复审)。
资格复审时间：时间、要求与笔试成绩一同发布。
资格复审地点：唐山市丰润区人力资源市场大厅(地址：幸福道4号，丰润区就业服务中心院内。)
进入资格复审人员根据岗位条件要求应出具的证件和材料(原件及复印件)：
①本人身份证、户口本(含主页)、毕业证书、学位证书;
②留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料。
审核合格的考生进入下一步面试程序;因报名材料不符合招聘岗位要求的取消应聘资格，按笔试成绩从高分到低分在本岗位内依次递补;对严重弄虚作假行为将追究责任;未在规定的时间内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
(6)面试
①时间和地点：资格复审合格的考生凭报名时的身份证号及报名序号在报名网站打印《面试通知单》，面试具体时间、地点以《面试通知单》为准。参加面试的考生务必携带本人身份证、《面试通知单》。
②面试方式：面试采取结构化面试方式，满分为100分，合格线为60分，面试成绩不合格者不能聘用。面试评委现场赋分，去掉一个最高分和一个最低分，取其他成绩的平均分，计算考生成绩时，保留小数点后两位，面试结束后在考点外及时公布。
③面试内容：主要测试考生应变能力、组织协调能力、创造性开展工作能力。
面试结束后，请考生随时登录“丰润人才发展集团公开招聘 (http://gkks.frrcjt.com/)”查询面试成绩和总成绩，并按照总成绩由高分到低分顺序确定参加体检人选。
总成绩并列时笔试成绩高的优先，笔试成绩相同的按以下办法排列名次：烈士子女或配偶，现有学历高者，优秀毕业生，基层工作经历长的。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。
4.体检
(1)体检标准。按各岗位体检人数与岗位招聘人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费由考生自理。
(2)体检时间。通过“丰润人才发展集团公开招聘 (http://gkks.frrcjt.com/)”发布通知。体检费用考生自理。
(3)体检不合格考生取消应聘资格。
5.复审考核
考核由区人社局和市自然资源和规划局丰润区分局组织实施。按照《招聘公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、资格证等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
6.公示
拟聘用人选在“丰润人才发展集团公开招聘 (http://gkks.frrcjt.com/)”进行公示，公示期为5天。对公示有严重问题并查实，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、或在体检、复审考核、公示环节放弃应聘资格导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
7.聘用
聘用人员与劳务派遣公司签订《劳动合同》，合同期限3年，其中，试用期6个月。大学本科及以上学历试用期期间工资4400元/人/月，试用期期满考核合格人员工资4670元/人/月;大学专科学历试用期期间工资4270元/人/月，试用期期满考核合格人员工资4600元/人/月，考核不合格人员解除《劳动合同》。为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，个人缴费部分由本人承担。聘用人员各项经费纳入区财政预算。
考生务必牢记：考试时间、资格复审时间、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作或未按规定的时间参加的，将被视为自动放弃。
点击查看>>>
2024年1月16日
原标题：唐山市丰润区人力资源和社会保障局、唐山市自然资源和规划局丰润区分局关于公开招聘不动产登记中心劳务派遣人员的公告
文章来源：http://www.tsfrzp.com/index/index/article/article_id/402
