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2024广东深圳大学机电与控制工程学院人因工程研究所博士后招聘公告

发布时间：2024-03-25 10:12 浏览量：33 来源[深圳大学人力资源部]

深圳大学机电与控制工程学院现面向国内外诚聘博士后2-3人，具体要求如下：

一、院所介绍

深圳大学机电与控制工程学院人因工程研究所自成立以来发展迅速，形成了包括专任教师、博士后/专职研究员和研究生在内的多层次、跨学科、国际化高水平科研团队，科研氛围浓厚，人际关系融洽，富有活力与激情。研究所由曲行达特聘教授担任所长，拥有多位人因工程和人机交互领域全职教师，博士后和专职研究员，均具有海内外知名大学博士学位，具有深厚且广泛的科研背景和经历。

本研究所实验室配备了众多人因交叉领域先进的人体生理、心理和行为数据测评仪器，包括运动捕捉系统、测力台、眼动仪、脑电采集系统、多功能生理采集系统、晃动仿真平台、驾驶模拟平台、虚拟仿真交互平台、智能人机交互平台等，软硬件条件健全。近年来，研究所承担国家、省、市等纵向课题50余项，横向课题二十余项;发表SCI/SSCI论文200余篇，研究成果广泛发表在人因工程和人机交互等交叉学科领域顶尖的国际学术刊物。

本研究所致力于从事具有行业领先水平的科学研究，涉及人因工程/人机交互等多个交叉前沿领域，主要包括(但不限于)：1)智能人机交互(Intelligent HCI)和界面设计(Interface Design);2)生物力学(Biomechanics)和人体运动分析(Human Motion Analysis);3)驾驶行为(Driving Behaviors)和智能驾驶(Smart Driving);4)健康系统工程(Health Systems Engineering)和电子健康(Digital Health);5)航海(Marine)、医疗(Medicine)和核电(Nuclear Power)人因。同时，本研究所与国内外众多科研和企业单位建立了持续性的合作研究和交流关系，已逐渐成为在国内领先、国际上有重要学术影响力的人因工程学术研究中心之一。

二、研究方向及合作导师介绍

陶达，香港大学博士，深圳大学机电与控制工程学院副教授(特聘研究员)、博士生导师，深圳大学人因工程研究所副主任，广东省杰出青年基金获得者，中广核核电安全国家重点实验室客座研究员。入选中国人类工效学会-津发科技优秀青年学者，深圳市海外高层次人才(孔雀计划)，深圳大学优秀青年学者(荔园优青)。研究方向为人因工程、智能人机交互和人员状态测评、人机交互中的认知决策与社会心理行为等。主持国家级、省部级、市级等课题10余项。在人因工程、人机交互、信息系统与管理等交叉前沿领域发表SCI/SSCI论文60余篇，多次获中国管理工效学学术年会优秀论文奖，担任国家、广东省、深圳市自然科学基金项目评审专家。邮件联系：taoda@szu.edu.cn

三、应聘条件

(一)年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

(二)品德端正，身心健康、认真负责;具有较强的科研创新能力和团队协作精神。

(三)具有良好的学术道德和严谨科学态度，能胜任岗位的工作要求。

(四)目前已取得优秀科研成果的申请者将予以优先考虑。

(五)具有人因工程、工业工程、心理学、行为学、计算机等相关学科的博士学位或即将取得博士学位。

(六)具有良好的学科基础知识，扎实的数据处理和统计分析能力，较强的实验设计与执行能力，较强的英文阅读和写作能力。

四、聘期待遇

学校博士后合同期限为2年;综合年薪33万元以上。

优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇;

独享学校博士后人才培育发展支持计划，职业发展通道畅通。

1.省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。