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2024湖南湘西民族职业技术学院引进高层次急需紧缺人才12人公告

发布时间：2024-03-19 16:37 浏览量：45 来源[湘西土家族苗族自治州人力资源和社会保障局]

为深入实施新时代人才强州战略，加强师资队伍建设，完善我院师资专业结构，根据《事业单位人事管理条例》和《湘西自治州高层次人才引进管理办法》等相关规定，结合我院实际，决定面向社会公开引进高层次急需紧缺人才12名，现将有关事项公告如下：

一、组织领导

公开引才工作在中共湘西自治州委组织部、州人力资源和社会保障局指导下和湘西民族职业技术学院公开引进高层次急需紧缺人才工作领导小组领导下进行，领导小组办公室设在湘西民族职业技术学院人事处，具体负责本次引进人才工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检监察室全程参与监督。

二、引进原则

坚持德才兼备、人岗相适、公平公正、择优聘用的原则。按照信息发布、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。

三、引进对象及条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和能力素质。

(三)热爱湘西，吃苦耐劳，有奉献精神。

(四)具有岗位所需条件的普通高校硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生，详见岗位计划表(附件1)。

(五)硕士研究生年龄一般在35周岁以下(1989年1月1日后出生)，博士研究生或具有高级专业技术职务的年龄一般在45周岁以下(1979年1月1日后出生)。具体以岗位计划表(附件1)标明的为准。

其中研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。本次招引所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

(六)符合引进岗位所需的相关要求。

(七)身体健康，符合适应岗位要求的身体条件。

有下列情形之一的人员，不得参加报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6.现役军人。

7.原已取得学历达到最低学历要求，现在读全日制学历的人员(2024年应届毕业生可不受限制)。

8.定向委托培养的，以及按规定到定向工作单位未满服务期限的。

9.湘西州各级机关、事业单位和国有企业在职人员。

10.近5年报考湘西州高层次人才引进岗位未按照合同履职完成的人员。

11.法律政策规定不得聘用的其他情形的人员。

报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的职位。

四、岗位计划及要求

岗位信息详见《2024年湘西民族职业技术学院公开引进高层次急需紧缺专业人才岗位计划表》(附件1)。

五、引进程序及办法

(一)信息发布

公开引进人才岗位相关信息通过湘西党建网、湘西自治州人力资源和社会保障局网、湘西民族职业技术学院官网、湖南人才网等网站面向社会公开发布。

(二)报名

1.网络预报名：2024年 4月1日上午9:00时至4月9日下午17:00时。报名期间，报考人员登录湘西党建网(http://www.xxzdjw.com/)、湘西自治州人力资源和社会保障局网(http://rsj.xxz.gov.cn/)、湘西民族职业技术学院官网(https://www.xxmzy.org.cn/)“2024年湘西民族职业技术学院引进高层次急需紧缺人才报名服务平台”进行报名。同时报考人员须将本人居民身份证、毕业证(2024年应届毕业生还未取得的，提供《毕业生就业推荐表》)、学位证(2024年应届毕业生还未取得的，可提供学校学位证明)、《教育部学历证书电子注册备案表》(2024年应届毕业生可提供《教育部学籍在线验证报告》)、相关资格证及证明等正式有效证件的扫描件、《湘西自治州公开引进高层次急需紧缺人才报名表》(附件2)、近期二寸正面免冠彩照电子档(格式为JPG，像素参考数值：宽度130，高度170)，以上材料以文件夹压缩包形式发送至指定邮箱(xxzyrsc01@163.com)，邮件标题统一按照“姓名+应聘岗位名称”。

(2)现场确认：报考人员于2024年4月12日下午13:00-17:00到湘西民族职业技术学院图书馆四楼B区阅览室，进行网络预报名后的现场确认。

现场确认的考生，须持本人居民身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件(2024年应届毕业生还未取得的，可持《毕业生就业推荐表》)、学位证原件和复印件(2024年应届毕业生还未取得的，可持学校学位证明)、《教育部学历证书电子注册备案表》原件(2024年应届毕业生可提供《教育部学籍在线验证报告》)、报名平台下载打印本人的《湘西自治州公开引进高层次急需紧缺人才报名表》(附件2)、近期二寸正面免冠彩照2张、相关资格证及证明等正式有效证件原件及复印件等材料参加资格审查。

3.报名注意事项：

(1)报考人员只能选报一个岗位。

(2)报考人员的学历学位、专业、年龄、资格证、工作经历等必须与所报考岗位要求的资格条件相符合，并对个人选报的岗位负责。

(3)报名时，报考人员务必认真阅读招聘公告和岗位计划表并签订诚信考试承诺书，仔细对照所报岗位资格条件要求，诚信报考符合条件的岗位，真实、准确填写报考岗位和相应信息。如报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料或信息不实，或报考人员恶意注册报名信息或伪造学历证书及其他相关证件证明，弄虚作假，或只参加网络预报名，不参加现场确认的考生取消报考资格。由此造成的后果个人自行承担。

(4)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，填报专业应严格按照毕业证书所写专业完整准确填写。专业认定参考《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。报考人员的所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，由学院按有关规定认定。

(5)对尚未取得学历学位证书的2024年应届毕业生和留学回国的应届毕业生凭学校证明材料报名参考的，考生应于2024年7月31日前取得相应学历(学位)证书及报考岗位要求的其他证书原件，其中留学回国的应届毕业生还应于2024年8月31日前提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书。未在规定时间内取得有关证书的，视同放弃引进资格。

(6)州外在职人员报考的需按人事管理权限提供所在单位及其主管部门同意报考的证明。

(三)资格审查

由湘西民族职业技术学院牵头，组织对网络预报名及现场确认成功的考生进行资格初审。资格审查贯穿公开引进全过程，报考人员须在报名时，真实准确填写个人信息，任何环节发现不符合报考条件或信息填写不实、提供虚假报考材料获取资格的，一经查实，取消引进资格。

(四)考试

1.开考比例。原则上招引岗位计划数与有效报考人数应达到1:3，达不到开考比例的，根据实际情况由招引单位报州公开引进高层次急需紧缺人才工作领导小组办公室同意，可降低开考比例、核减计划或取消引进计划。

2.考试方式。本次考试采取面试加实际操作能力测试方式进行，其中面试由问答和试讲构成。面试和实际操作能力测试各100分，分别占综合成绩的60%和40%。

本次考试设置面试成绩合格分数线为60分，达到面试成绩合格者，再根据分数从高到低按1∶3比例(如出现未达规定比例情形，按实际合格人数)确定进入实际操作能力测试人员，入围末位成绩相同的一并进入。

本次考试设置综合成绩合格分数线为65分，相关考生考试综合成绩未达到合格线及以上的，不再进入人才招引下一环节。

3.考试时间。考试安排在4月13日进行，地点为湘西民族职业技术学院，具体时间及地点另行通知。

4.最低学历学位要求为博士研究生的岗位，采取直接考核方式，按照“随到随引”政策引才。

5.本次考试根据需要将对考生进行统一管理，如不服从考试安排，扰乱考试秩序的，将取消引进资格，准考证领取时间及地点另行通知。

考试成绩在湘西民族职业技术学院官网公布。

(五)体检

按照同一岗位计划引进人数，根据考试成绩(综合成绩计算保留到小数点后两位数字)，从高分到低分等额确定体检对象。综合成绩相同的，以实际操作能力测试分数高的入选。如成绩再相同，增加复试，复试于当天进行。如有体检不合格或自动弃权的，按该引进岗位的成绩从高分到低分依次递补(递补不超过两次)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(六)考察

对体检合格对象的考察，由湘西民族职业技术学院组织实施，如有考察不合格或自动弃权的，按该引进岗位的考试成绩从高分到低分依次递补1次进行体检和考察。

(七)公示及聘用

考察合格者经招考单位集体研究提出拟聘用人选，并经相关部门审查后，面向社会公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关入职聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到工作。

六、纪律与监督

公开引进急需紧缺人才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵守干部人事工作纪律，严格履行工作程序，报名资格审查情况和考试、体检、聘用等结果进行公布公示，全程接受社会监督。

(一)监督电话：

湘西民族职业技术学院纪检监察室：0743-8535338

(二)政策咨询电话：

湘西民族职业技术学院人事处：0743-8730233

七、政策待遇

经上级同意，本次公开引进的高层次急需紧缺人才，除按照政策规定享受事业单位同类人员的薪酬福利待遇外，同时按照《湘西自治州高层次人才引进管理办法》(附件4)享受相关政策待遇。