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2024广东揭阳市揭西县赴华南师范大学参加师范与综合类专场招聘会招聘高中教师50人公告

发布时间：2024-03-13 13:44 浏览量：40 来源[揭西县人民政府门户网站]

为进一步加强高中教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第301号)和《关于印发<揭阳市事业单位高层次和急需紧缺人才目录(第一批)>的通知》(揭市人社规(2023)1号)规定，经县人民政府同意，决定赴华南师范大学参加师范与综合类专场招聘会公开招聘高中教师50名。具体招聘公告如下:

一、招聘对象、岗位、人数、资格条件

我县赴华南师范大学参加师范与综合类专场招聘会公开招聘高中教师50名，招聘研究生学历且具有硕士及以上学位的2024年应届高校毕业生，或本科学历具有学士学位且专业名称符合“揭阳市事业单位急需紧缺人才目录(第一批)”规定的2024年应届高校毕业生。具体招聘岗位、人数、资格条件详见《2024年揭西县赴华南师范大学参加师范与综合类专场招聘会公开招聘高中教师岗位表》(附件1)。

二、招聘条件及原则

(一)基本条件

1.拥护中国共产党领导，践行社会主义核心价值体系，热爱教育事业，履行教师职业道德规范，依法执教;富有爱责任心、耐心和细心，为人师表，教书育人，自尊自心、律;遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为;身体健康，符合教师岗位工作要求。

2.学历要求:具备招聘岗位所要求的学历、专业和资格条件，报考者须在2024年8月30日前取得相应的毕业证书、学位证书。

3.教师资格:报考者须在2024年8月30日前取得高中或中职相应学科教师资格证。

4.招聘单位根据用人要求，参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置岗位专业条件。报考人员毕业证书所学专业应与岗位要求一致。报考人员所学专业按所取得毕业证书上的专业为准，毕业证书上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向以及学位证书上的学位种类不作为专业依据。如所学专业为专业参考目录中的旧专业名称的，按照对应的专业名称报考。报考人员的辅修专业不作为专业依据。

5.年龄要求:35周岁以下(即1988年3月22日以后出生)。2024年应届硕士、博士研究生以最高学历报考的，报考年龄放宽到40周岁(即1983年3月22日以后出生)。

(二)有下列情形之一者不得报考

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.现役军人;

7.聘用后即构成回避关系的;

8.法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

三、招聘办法

本次招聘工作以“公开、平等、竞争、择优”原则，实行公开招聘，采取统一面试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

(一)发布招聘公告

由揭西县人力资源和社会保障局、揭西县教育局联合在县政府门户网站(http://www.jiexi.gov.cn)、全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)发布招聘公告。

(二)报名及现场资格确认

1.报名采取网上报名和现场资格确认相结合的报名办法。报考者于2024年3月18日上午8:00至22日下午15:00在揭西县人民政府门户网站(http://www.jiexi.gov.cn)通知公告栏下载报名表填写后发至邮箱:jxrs5518028@163.com。报考者于2024年3月22日上午9:00-15:00到华南师范大学广州校区石牌校园参加现场资格确认。报考者须按规定时间进行网上报名和现场资格确认，逾期不予受理，如没到现场资格确认的视同放弃。每人只准报考一个岗位，不得兼报。现场资格确认结果现场直接反馈给考生，不另行通知。

2.现场资格确认须提供以下材料:

(1)《2024年揭西县赴华南师范大学参加师范与综合类专场招聘会公开招聘高中教师报名表》(附件3，双面打印一式一份)。

(2)就业推荐表、学业成绩表、学生证(原件，复印件一式一份)。

(3)有效期内二代居民身份证(原件，复印件一式一份)。

(4)已取得教师资格的，提供相应层次及学科的教师资格证;未取得教师资格的，须提交有效期内的与招聘岗位相应的学段和学科相应的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”)和普通话水平测试等级证书(二级乙等及以上)(原件，复印件一式一份)。

(5)获奖证书、资历资格等相关证明材料(原件，复印件一式一份)。

(三)面试

1.经报名现场审核合格确定为面试对象。

2.面试时间、地点:面试按有关规定组织实施，定于2024年3月23日在华南师范大学广州校区石牌校园(具体时间、地点见面试通知书)。请报考者保持手机电话、短信畅通。

3.面试内容、成绩:面试采用结构化面试方式，满分为100分，面试合格分数线为60分。面试成绩按四舍五入保留

小数点后2位。面试成绩在侯分室向考生公布，并由考生在面试成绩单上签名确认。面试合格的考生按同一岗位代码招聘人数1:1的比例以面试成绩从高分到低分的顺序确定为拟聘用对象，并签订就业三方协议。如同一岗位代码考生面试成绩相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次。

(四)体检

已签订三方协议的确定为体检对象，体检应在指定时间、地点统一进行。按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)的规定和要求，组织体检。体检的具体时间、地点等事项另行通知。

(五)考察

经体检合格者确定为拟聘用考察人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发(2010)276号)文件精神，对拟聘用人员进行考察。考察内容:主要考察入围人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并核实是否符合规定的报考资格条件，提供的报考的信息和相关资料是否真实、准确。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消聘用资格。考察不合格的，取消聘用资格。

(六)公示

经面试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在县政府门户网站(http://www.jiexi.gov.cn)公示，公示期5个工作日。公示期间接受社会监督举报，若发现有问题，可以举报，举报提倡真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

(七)递补

出现下列情形之一的，事业单位或者其主管部门可以在7个工作日内进行递补:

(一)应聘人员体检不合格的;

(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

(四)拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位代码面试成绩合格人员中按照面试成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

四、聘用待遇

拟聘用人员公示无异议，经县教育局审核，报县人力资源社会保障局备案后办理相关聘用手续。受聘人员须与用人单位签订《事业单位聘用合同书》，聘期五年(含试用期一年)，在所聘单位任教满五年(含试用期)方可申请调动。试用期满考核合格者，正式聘用。

聘用人员列入我县事业单位正式编制，享受我县事业单位工作人员工资福利及聘用单位相关福利待遇。