2021年10月30日，自治区人力资源社会保障厅在南宁国际会展中心举办“广西高校毕业生留桂就业计划暨2022届广西高校毕业生双选会”。为做好我县参加此次双选会各项工作，特制定本方案。
一、组织机构
为做好此次人才招聘工作，成立招聘工作领导小组。成员名单如下：
组 长：梁 锋 自治县党委副书记
韦先栋 自治县党委常委、组织部部长
副组长：周美莲 自治县人大常委会党组成员、副主任，自治县党委组织部副部长、两新组织党工委书记
成员：黄 韩 自治县党委组织部副部长（兼），自治县人力资源社会保障局党组书记、局长
黄英明 自治县卫生健康局党组书记、局长
覃 波 自治县教育局党组书记、局长
韦曼利 自治县人力资源社会保障局副局长
黄展成 自治县党员教育中心副主任
黄 毅 自治县劳动保障监察大队大队长
黄海峰 自治县人才交流服务中心主任
岑丹洁 自治县人民医院院长
覃之恒 自治县高级中学校长
梁家习 自治县疾病预防控制中心主任
黄宥维 自治县卫生健康局干部
潘万伦 自治县高级中学教师
黎 松 自治县高级中学教师
黄 荣 自治县高级中学教师
胡文科 自治县党委组织部干部
二、招聘岗位和条件
（一）招聘岗位
综合类27个岗位28人，其中硕士研究生学历学位以上岗位2个2人。卫生类11个岗位19人，教师类4个岗位5人。（详见附件1）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.年龄要求一般在18周岁以上，35周岁以下（即1986年10月30日至2003年10月30日）；取得中级职称人员，年龄可放宽到40周岁以下（即1981年10月30日至2003年10月30日）。
三、招聘时间及地点
时间：2021年10月30日
地点：南宁国际会展中心
四、招聘工作流程
（一）发布公告
在广西高校毕业生就业网、河池先锋网、河池人才网、巴马网和巴马先锋微远等网站发布公告，并通过提前联系各高校就业处及院系教师等多种渠道广泛发动宣传。
（二）组织报名
采取现场报名方式。
（三）资格审查
按照招聘岗位资格条件要求，对报名人员进行资格审查。
（四）组织面试
面试采取洽谈的方式进行，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表、专业素质和道德素养等。面试时间、地点待定，考官组按要求与应聘者进行洽谈。考官组一般设5人，由自治县招聘工作领导小组统一选派。
五、聘用程序
（一）拟聘用名单
根据面试成绩从高到低确定拟聘用人员，按考生综合成绩排名依次递补。
（二）体检
参照公务员录用体检规定，正式入职前组织到巴马县进行统一体检。体检不合格将取消聘用资格；体检费用由考生自理。体检不合格或自愿放弃体检的，从综合成绩合格的人员中依次递补。
（三）聘用
根据面试成绩、体检、考察结果，经核实个人档案后，办理聘用手续。试用期为1年，试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。如在考察环节自愿放弃、考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的不予聘用。
六、享受待遇
正式聘用后除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，符合《巴马瑶族自治县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行规定 》（巴办发〔2017〕64 号）条件的人员，给予提供住宿和发放生活补助待遇。教师类岗位到乡村学校任教的，按照《巴马瑶族自治县鼓励优秀教师到乡村任教实施方案》（巴办发〔2019〕113号）规定享受相关待遇。
七、纪律要求
认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，把严格监督贯穿于公开招聘工作的全过程。对工作的进展情况和干部群众关心的问题，及时通过新闻媒体或适当渠道向社会公布，主动接受各方面的监督。
巴马瑶族自治县2021年事业单位公开
招聘急需紧缺专业人才工作领导小组(代)
2021年10月25日
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