新余市紧急救援中心2024年编外人员招聘公告

根据工作需要,经研究决定,新余市紧急救援中心拟面向社会公开招聘1名编外人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

1.公平、公开、竞争、择优的原则;

2.思想品德、身体素质与文化知识并重的原则。

二、招聘岗位及条件

急救护士1名

(一)报考条件

1.具有良好的政治素质和道德品行;

2.30周岁以下(1994年1月31日后出生);

3.本科及以上学历,护理专业并取得执业护士资格;

4.在二级及以上医院从事临床护理工作满三年及以上经历;

5.在二级及以上医院急救科工作满一年及以上者优先(加分分值每年0.1分,0.5分封顶),有良好的沟通能力,具有较强学习能力,身体健康,服务意识强,办事稳重,作风扎实,能服从工作安排。

(二)有下列情形之一的不得报考

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

三、招聘程序

(一)报名

1.网络报名:2024年4月17日至2024年4月23日,请下载报名表填写后将电子表格发送到报名邮箱(xyjj120@163.com)。

2.现场报名:2024年4月23日上午9:00-11:30,下午3:00-5:30;

地点:新余市紧急救援中心二楼办公室;

(二)资格审查

时间:2024年4月23日上午9:00-11:30,下午3:00-5:30;

地点:新余市紧急救援中心二楼办公室;

报名及资格审查所需材料:本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载)、相关工作经历证明及其它专业相关获奖证书等原件及复印件各一套;报名表一份、近期正面免冠1寸照片(同底)2张。

(三)开考比例、考试方式及计分办法

1.本次考试岗位应聘人数与岗位招聘人数之比要求至少达到3:1。岗位应聘人数未达到3人及以上的,取消该岗位招聘。

2.本次考试内容,分别为护理专业知识笔试、结构化面试、技能操作考试。

3.笔试时间:2024年4月24日下午3:00-4:30,地点:新余市人民医院行政后勤楼一楼1号教室。

4.笔试得分前3名参加面试和技能操作考试,末位同分者一并进入结构化面试和技能操作。

5.面试、技能操作考试时间:2024年4月25日上午9:00开始,进行地点:新余市紧急救援中心大会议室。

6.入围体检的考生最后得分办法:笔试、面试、技能操作考试单门分为100分,总成绩计算方式:笔试(40%)+面试答题(25%)+技能操作(35%)+加分分值。根据考生最后得分从高分到低分按招聘名额1:1的比例确定体检对象,如遇重分情况,以笔试成绩高者确定为体检对象,如笔试重分则加试一次面试。

(四)体检及考察

1.体检人员按考试总成绩由高到低按岗位数1:1的比例确定。在体检、考察过程中,因不合格等原因产生的缺额,可按考试总成绩从高到低依次递补。

2.体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由报考人员个人承担。

(五)公示及聘用

1.体检合格、经中心班子会议研究后确定拟聘用人员名单,并将名单在新余市卫健委官网上公示5个工作日。

2.公示结束无异议后,对拟聘用人员按余办字〔2014〕34号文件规定实行劳务派遣,由新余市赣中人才有限公司与其签订聘用合同(试用期3个月合格后按《中华人民共和国劳动法》有关规定办理劳务派遣手续)。

四、聘用期待遇

新聘用人员实行3个月试用期,试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。

试用期结束后,经单位考试考核合格后予以正式聘用,经考核不合格者不予聘用。

五、有关说明

1.报考人员需对照本次招聘公告中的招聘岗位及条件如实申报,并对所提交材料的真实性负责,资格审查贯穿整个招考全部过程;

2.报考人员要严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,违者立即取消应聘资格,已录用的解除劳动关系;

3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权;

4.本公告由新余市紧急救援中心负责解释。

咨询电话0790-6463120。