您现在所在的位置：

2024年济南市天桥区村（社区）退役军人专职联络员补充招录简章（9人）

发布时间：2024-04-26 11:55 浏览量：71 来源[天桥区人民政府]

为进一步加强天桥区退役军人专职联络员队伍建设，更好地服务退役军人群体，根据市委办公厅、市政府办公厅关于健全完善全市退役军人服务保障体系的有关文件要求及岗位空缺情况，现面向社会公开招聘天桥区村(社区)退役军人专职联络员，现就招聘有关事宜公告如下：

一、招聘范围和条件

应聘人员应具备以下条件：

1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规和各项纪律要求，吃苦耐劳，具有开拓进取和奉献精神;

2、热爱退役军人事务工作和公益事业，有较强的群众观念，热心为退役军人和优抚对象服务;

3、具有济南市常住户口;

4、具有良好的道德品行和正常履行职责的精神、身体条件;

5、年龄不超过35岁(1989年4月29日以后出生)，退役军人和烈属(烈士的父母、配偶和子女)军属(现役军人的父母、配偶和子女)等优抚对象年龄可放宽至40岁(1984年4月29日以后出生);

6、国家承认的大学专科(含专科)以上文化程度，专业不限;退役军人和烈属(烈士的父母、配偶和子女)军属(现役军人的父母、配偶和子女)等优抚对象学历可放宽至高中(含中专、中职)文化程度;

7、在职人员应聘的，应征得所在单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历作为条件应聘。曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员，在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的不得应聘。

二、招聘岗位及计划

本次共计划招聘9人，详见《2024年济南市天桥区村(社区)退役军人专职联络员补充招录计划表》(附件1)。

三、招聘程序

通过天桥区政府网站(www.tianqiao.gov.cn)发布招聘信息。

(一)报名时间与方式：报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间： 2024年4月28日9:00—2024年4月29日17:00;

查询时间：2024年4月28日11:00—4月30日12:00;

缴费时间：2024年4月28日11:00—4月30日16:00。

报名、缴费网址：www.sdgkyun.com/。

请在规定报名时间内提交报名信息，逾期不予审核。

(二)个人报名：应聘人员登录指定的报名网站，按要求如实填写、提交个人信息资料，并上传近期一寸免冠彩色照片(背景颜色为白色)。报名人员在招聘单位资格初审驳回后可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，报名资格一经审查通过，不能更改。

应聘人员必须使用二代身份证信息进行报名，报名与考试时使用的身份信息必须一致。报名时，应聘人员要仔细阅读《诚信承诺书》，提交的申请材料应当真实、准确。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次应聘资格。

(三)资格初审：指定专人负责线上资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员进行资格初审。应聘人员在网上提交报名信息后，应及时查询报名资格初审结果。对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。

(四)笔试缴费：通过资格初审的人员，需在规定的缴费时间内，登录报名系统缴纳笔试考务费，考务费收取标准为40元/人。

(五)招聘计划调整：报名结束后，应聘人数达不到计划招聘1:3比例的，按实有报名人数确定，实有报名人数不足招聘计划1:1的，则相应核减或取消招聘计划。招聘计划的核减、取消情况在网上进行公告。

四、考试内容和方法

本次招聘采取笔试加面试的方式进行。考试均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

1、笔试形式及内容：

笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。笔试为综合类(A类)考试，考试内容为公共基础知识，侧重退役军人相关知识。

2、笔试准考证打印：

成功缴纳笔试考务费的人员应于2024年5月10日9:00至2024年5月12日9:30(笔试截止入场前)登录报名网站打印笔试准考证，笔试时间、地点及其他事项以笔试准考证为准。

3、确定面试人选：

按招聘计划1:3的比例按笔试成绩由高到低的顺序依次确定进入现场资格审查人选，达不到比例的，按实有人数确定;若最后一名成绩出现并列，并列人员可一并参加现场资格审查。进入现场资格审查名单确定后，在济南市天桥区政府网站(www.tianqiao.gov.cn)公示。

(二)现场资格审查

进入现场资格审查人员须按规定时间和地点进行现场资格审查，因个人原因逾期未进行现场资格审查或现场资格审查不合格造成的人员空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。通过现场资格审查的应聘人员需现场缴纳面试考务费，考务费标准按照70元/人收取，缴纳面试考务费后现场领取面试通知单。

现场资格审查需提供以下材料：

1、《报名登记表》一份(系统打印并签字按手印);

2、一寸近期免冠彩色照片一张;

3、《诚信承诺书》一份(详见附件2);

4、有效期内本人身份证原件及复印件一份(报名与考试时使用的身份信息必须一致);

5、学历毕业证书原件及复印件一份，大学专科及以上学历的，还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》一份;

6、户口本原件及复印件一份(首页、索引页和本人页);

7、在职人员及合同制人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信原件。

8、符合优抚条件的应聘人员还需提供相关优抚证明材料原件及复印件。

上述证件及相关材料需交验原件留存复印件。现场资格审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。

(三)面试

现场资格审查合格的应聘人员，按照《面试通知单》规定的时间、地点和要求参加面试。

面试采用结构化面试方式进行。根据应聘人员本人的组织协调能力、语言表达能力和岗位适应能力等要素综合评定面试成绩。面试设最低合格分数线 75 分，面试成绩低于面试最低合格分数线的不得聘用。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，从高分到低分排序，确定通过人员名单。若应聘人员出现考试总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。若依然相同，需进行加试，加试方法另行确定。

五、考察及体检

考察及体检工作由济南龙腾人力资源管理有限公司统一组织实施。考察体检要严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

(一)考察

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照有关规定，对考察对象的材料进行严格审核。对材料中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

(二)体检

体检应在区级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理;应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消应聘资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准，应聘人员自行承担体检费用。

对因弃权和考察体检不合格造成的人员空缺，按应聘人员考试总成绩由高到低依次等额递补。

六、公示聘用

对体检考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用。

七、管理和待遇

天桥区村(社区)退役军人专职联络员采取劳务派遣的形式与第三方机构签订劳动合同，试用期两个月。天桥区退役军人专职联络员的待遇按照《全市村(社区)退役军人专职联络员管理办法(试行)》执行。

八、纪律和监督

考试工作实行回避制度。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分;对违反考试纪律的应聘者，视情节轻重，给予批评教育或取消资格。

九、其他

1、为了便于应聘人员及时、快捷地查询招聘的相关信息，本次招聘有关通知公告将在济南市天桥区政府网站(www.tianqiao.gov.cn )发布，应聘人员应及时浏览网站发布的最新信息，并保持报名时使用的手机号码通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。

2、本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

本次招考由济南龙腾人力资源管理有限公司全程办理，本简章由济南龙腾人力资源管理有限公司负责解释。