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2024安徽阜阳市面向村卫生室服务大学生专项招聘公告

发布时间：2024-04-07 17:56 浏览量：83 来源[阜阳市卫生健康委员会]

为进一步加强乡村医生队伍建设，做好我市面向村卫生室服务大学生专项招聘工作，根据中央编办、国家卫健委、教育部等5部门《关于做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作的通知》(中编办发〔2023〕248号)和《关于做好面向村卫生室服务大学生专项招聘工作的指导意见》(皖卫基层秘〔2024〕26号)等文件精神，现就有关事宜公告如下：

一、招聘范围

(一)阜阳市按照大学生乡村医生专项计划招录的2023届高校毕业生;

(二)阜阳市2020年新冠疫情以来通过“医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册政策”进入村卫生室工作的大学生。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民基本政治权利，遵守宪法和法律，品行良好，有意愿长期从事我市乡村医生工作;

(二)具备临床医学、中医学类、中西医结合类等专业大专及以上学历;

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)年龄40周岁及以下，即 “1983年4月及以后出生”;

(五)目前工作的机构为阜阳市辖区内一体化管理的行政村卫生室;

(六)具有下列情形之一的人员，不得参加招聘：

1.曾因违法受到刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

4.法律法规规定不得报考的其他情形的。

招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

三、招聘程序

(一)发布公告。公开发布招聘公告，明确招聘数量、招聘范围条件，以及报名、资格审查、考试、体检等事宜，招聘岗位见附件1。

(二)组织报名。采用网络报名的方式进行，报考人员登录阜阳人事考试网上报名系统(http://fyrsks.pzhl.net/index.php)进行报名，报名时间为2024年4月4日9:00至4月5日12:00，逾期不再补报。

报考人员认真阅读《诚信承诺书》，填写《阜阳市大学生乡村医生应聘人员报名表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

(三)资格审核。资格审查采取网上审核和现场审核相结合的方式,报名期间各县(市、区)卫生健康委根据岗位招聘条件对报考人员进行在线资格审查。4月5日13:00前可登录阜阳人事考试网上报名系统查询是否通过资格审查，通过审查的，不得改报其他岗位。资格审查合格人员4月5日17:00后可登录阜阳人事考试网上报名系统打印准考证。

报考人员于4月7日持报名材料原件及复印件,前往报考岗位所在地的县(市、区)卫生健康委基层卫生股进行现场资格审查。

现场资格审查清单：

①《阜阳市大学生乡村医生专项招聘报名登记表》;

②身份证(正反面扫描或复印在同一页上)、学历学位证书、相关专业资格证等有关材料扫描件/复印件;

③中国高等教育学生信息(http://www.chsi.com.cn/)下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》;

④本人近期2寸免冠彩色证件照片2张;

⑤全国失信被执行人查询结果截图(查询网址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/，查询省份：全部，截图内容包含姓名、身份证号、查询结果)。

资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。

(四)考试。考试采取笔试方式进行。

笔试时间：4月6日下午 14:30—16:30

笔试不设最低开考比例，采取闭卷形式，笔试内容为基层卫生政策、基本医疗(含中医药)、基本公共卫生服务等，满分100分。笔试地点设在阜阳技师学院，具体以准考证为准。笔试应聘人员凭准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加笔试。划定合格分数线，同岗位在合格线以上取最高分。

四、体检考察

市卫健委会同相关部门，具体负责体检工作。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行，费用由考生自行承担。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，不予聘用。体检时须携带身份证原件，未按规定时间到指定地点参加体检或体检不合格的，不再进入招聘后续环节。

各县市区卫健委会同相关部门，具体负责考察工作。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其聘用资格。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

五、公示报批

综合资格审核结果、考试成绩、体检、考察等情况，确定拟聘用人员，并在市卫生健康委网站公示5天。期间如有问题反映，查证确属不符合招聘条件的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再行决定。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定程序将有关材料报同级人力资源和社会保障部门办理相关聘用报批手续。

六、后续管理

拟聘人员按程序报批或备案后，由县级机构编制部门按规定办理入编手续。乡镇卫生院与受聘人员签订聘用合同，明确具体岗位。

大学生乡村医生入编后应当在村卫生室继续服务不低于6年(不含参加规范化培训时间)，签订聘用合同之日起3年内未取得执业(助理)医师资格的解除聘用合同。

七、其他事项

严肃招聘纪律，对违反本次专项招聘纪律的考生，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的考生，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

考生应认真阅读本次专项招聘公告，准确理解相关政策与要求。在专项招聘期间，应及时登录招聘信息发布网站，了解招聘相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试聘用的，责任自负。

本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

其他未尽事宜，按照国家、省、市事业单位公开招聘有关规定执行。