因工作需要，医院现委托济南莱芜人力资源开发服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，具体事宜公布如下：
一、招聘基本条件
（一）政治素质好、遵纪守法、品行端正、热爱医疗卫生事业;
（二）具有适应岗位的身体条件;
（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
（四）年龄在30周岁以下。
二、招聘岗位及要求
（一）院前急救医师：1名，临床医学专业，全日制专科及以上学历，具有执业医师资格证书。
（二）检验技师：2名,医学检验学专业, 全日制本科及以上学历，学士及以上学位。
三、招聘程序
（一）报名
报名时需提交以下材料的电子版：
1、《招聘报名表》一份（见附件，下载填写）;
2、居民有效身份证;
3、毕业证、学位证、学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》；
4、岗位要求的执业资格证书;
5、整个招聘过程中因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。
报名时间：2021年11月3日至11月5日。
报名方式：请将报名材料发送到邮箱rsk6279075@163.com ，邮件主题格式为“岗位+姓名”。
审查合格人员名单及考试通知将在济南市莱芜人力资源开发服务有限公司网站上公布，请应聘人员在报名结束后随时关注网站信息。（http://lwhrss.com/index.html）
（二）考试
考试分笔试和面试，采取百分制，其中笔试占60%、面试占40%。根据应试人员笔试成绩由高到低，按1:3的比例，依次确定进入面试人选名单。根据总成绩按1:1的比例，确定考察体检人选名单。应试人员面试成绩须高于60分，方可列为考察体检范围人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序确定考察体检人员名单。
面试时间、地点另行通知。将在济南市莱芜人力资源开发服务有限公司网站（http://lwhrss.com/index.html）公布，请随时关注网站信息。
四、体检
体检项目、标准，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行，体检费用自理。如放弃体检或体检不合格等情况出现的空缺，依据考试总成绩依次递补，总成绩相同的按面试成绩递补，并进行体检。
五、录用
体检合格后，由济南莱芜人力资源开发服务有限公司与应聘人员签订劳动合同，派遣到济南市人民医院工作。薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。
六、其他事项
1、资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消其资格。
2、本次招聘不收取任何费用，考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话： 76279075
济南莱芜人力资源开发服务有限公司
2021年10月26日
此文包含下列附件，点击即可下载
