您现在所在的位置: 首页 事业单位 全国

事业单位-考试:搞清这三个问题作答申论归纳概括题更高效

发布时间:2023-01-06 4:43     浏览量:11

在申论考试中,归纳概括能力作为所有能力的基础,核心考查的就是考生对于材料的阅读理解能力,能否在给定材料中对给出的内容,进行要点的准确提炼,揭示核心本质内涵。从近年来的考试题目来看,归纳概括属于高频考点需要着重关注,掌握技巧方能更加高效、精准地解题。教育在此进行展开讲解。

一、题目如何问。

通过梳理近年来的考试题目,可以发现归纳概括整体呈现出稳中求变的命题趋势,所谓的“稳”,即考试频率非常稳定,属于高频考查的题型,所谓的“变”,即灵活多变,即问法上以及概括的对象上会有灵活变化的情况。常规问法,例如概括问题、原因、影响、对策、变化、特点等。特殊问法当中,会出现一题多问的情况,即一个题目中测查对多个对象的概括总结,所以在难度上也有所加大,但是在作答过程中的核心本质是一样的。

二、材料如何读。

对于申论材料而言,要在阅读过程中按照阅读技巧和方法去进行材料的梳理,对于材料篇幅较短的,我们应当注重逐段梳理,对材料的主旨大意进行概述。尤其对于材料篇幅较长的材料,可能是连续几个段落是一个层次,需要着重关注材料的内在逻辑,进行划分材料的层次。常见的材料逻辑为总、分、总,或者总、分的逻辑结构。依据材料层次进行划分要点的个数。唯有理清楚材料的内在逻辑,以及材料的段落层次,才能更加清楚地明确要点的划分,精准地把握材料的个数。

三、题目如何做。

第一步,先要进行审题,先题干明确题目问的是什么,明确材料范围,去哪个材料中找寻要点,再看要求明确有哪些具体的标准,明确要点应当如何进行呈现。第二步,带着审出来的作答对象,回到指定材料中去寻找相关的要点表述。如果材料中已经非常明确,给出了答案要点,可以直接概述;如果材料中表述不够明确的间接要点,则需要自己进行要点的转化和提炼。第三步,对于找到的要点进行加工整合,能合并的可以进行合并,不能合并的属于单独一个层次的,可以直接进行单独列点。第四步,把整理好的答案要点,按照核心关键词加上具体表述的形式进行呈现,分条列点,标注清楚答案要点的序号。




考盟公考申明:凡注明“来源:考盟公考“的所有文字及图片等资料,版权均属考盟公考所有,转载请注明出处;信息来源为其它出处时,仅代表原发布机构或个人观点,不代表本网观点或立场或构成硬性指导建议,也不代表考盟公考赞同其观点,如有侵权请联系客服处理。