教师面试时常见的一种考查方式。
在幼儿园结构化面试中，主要考察的内容有以下几类：自我介绍、职业动机、对幼儿教师的基本认识、保教实例类的相关知识、对教育现象或政策的解读、应急应变的处理、人际关系的处理和活动组织的流程及注意事项等。比如：请你做一下自我介绍。你为什么选择当幼师?家长过年送你购物卡，让你照顾他家宝宝，你怎么看?天气突变，电闪雷鸣，小朋友很害怕，你怎么办?谈谈你对四有教师的看法等等。
其实就是考官要看看你是否会思考?是否会做事?是否会做人?是否是一名合格的幼儿园老师?
在考场中大家面对的问题都是一样的，你，怎么才能脱颖而出呢?
记住我，拿高分：
(1)声音洪亮，语言流畅;
(2)微笑，眼神和考官交流;
(3)内容丰富，有条理。
【经典题目】
考生你好，请你做一下自我介绍。
题目分析：
1.明确自己的职业：幼儿园教师;2.多展示自己的优点。
可从以下几方面进行阐述：
以前：学过的知识(学前教育学、学前心理学、学前卫生学等)、技能(唱歌、跳舞、画画、钢琴、手工、讲故事)、获得的成就(奖学金、普通话证书、育婴师证、公共营养师等、比赛)、工作经验。
现在：经验、性格、兴趣爱好(如看书：《好妈妈胜过好老师》、《爱与自由》、《窗边的小豆豆》)、业余时间。
以后：做好长期从事的准备，为幼儿教育事业贡献自己微薄的力量。
【总结】在遇到此类题目时没有固定答案，给大家整理了专业知识、技能、爱好等几个角度，现在你也来试试介绍你自己吧!
