教师招聘考试中的答辩，不同于结构化，而是考官根据考生试讲或说课的内容进行随机提问，主要内容有自我认知与岗位认知、专业知识、心理素质、教学机智、德育工作等多方面要素。其中自我认知考与岗位认知的最多。教师招聘考试答辩的梳理，希望对上岸的小伙伴有所帮助。
