眼有星辰大海，心有繁花似锦。浙江桐乡农村商业银行股份有限公司（简称“桐乡农商银行”），现辖59家营业网点，在岗员工800余人，是做业务最实，与民企最亲，离百姓最近的地方性金融机构，2021年全行存贷规模率先全市银行业突破900亿元。
近年来，我行积极探索创新“党建+金融”服务新模式，致力于打造以人为核心的全方位普惠金融，荣获“全国金融系统思想政治工作先进单位、浙江省民企最满意银行、浙江农信系统综合实力十强银行”等荣誉。
现因业务发展需要，面向社会公开招聘，有关事项通告如下：
一、引进对象及名额
根据我行发展需要，现拟引进科技、文秘、管理等方面的专业人才或复合型人才若干名。
二、用工性质
正式编制合同工。
三、基本条件
（一）具有良好思想政治素质和综合素养，诚实守信，遵纪守法，爱岗敬业，勇于创新，身体健康，性格开朗，无不良嗜好和不良行为、信用记录；
（二）具备较强的责任心，良好的客户服务意识、团队协作精神和沟通协调能力；
（三）专业应与招工岗位要求相匹配；
（四）认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，服从工作安排和分配；
（五）985、211高校全日制本科生或全日制硕士研究生及以上学历，年龄在35周岁（含）以内；
（六）户籍不限，男女不限。
四、专业条件
（一）应用开发人才
专业要求：具有3年以上全职计算机软件项目开发或项目管理等工作经验，且熟悉Windows Server、LINUX等主流操作系统，熟悉DB2、Greenplum等数据库的应用、开发，熟练运用SQL（Structured Query Language），并精通Java、C语言（含C、C++、C#等）、Python等至少一门编程语言，熟悉Vue2.0以上主流框架技术。
经验要求：有下述相关经验之一，同等条件下，优先录用。（1）具有浙江农信或浙江农信下属行社相关系统、软件及数据库开发、运维经历的；（2）具有信息系统项目管理师（高级）、系统分析师（高级）、系统架构设计师（高级）、软件设计师（中级）、信息系统管理工程师（中级）、数据库系统工程师（中级）、信息系统监理师（中级）、项目管理师（PMP）、系统规划与管理师、系统集成项目管理工程师、信息安全工程师、软件评测师、软件过程能力评估师、信息技术支持工程师、计算机硬件工程师等相关证书或职业资格的；
（二）网络运维人才
专业要求：具备3年以上网络运维经验，且熟悉Windows Server、LINUX等主流操作系统，并可独立完成主流路由交换设备以及主流防火墙的配置、调试和排错。
经验要求：有下述相关经验之一，同等条件下，优先录用。（1）具有浙江农信或浙江农信下属行社相关硬件、网络运维经历的；（2）具有思科、华为、H3C、易安信等高级认证、网络工程师（高级）等相关证书或职业资格的；
（三）文秘人才
专业要求：需具备较强的文字写作功底和较高的政策理论水平。能够熟练掌握大型报告、宣传报道、讲话发言等文字材料写作技巧的人员。专业不限，新闻、人文与传播、财经类等专业毕业优先。
经验要求：具有2年及以上相关工作经验者。
（四）金融专业人才
专业要求：熟悉了解本地经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人行和监管机构的要求;或熟悉零售、公司的金融产品和服务，具有敏锐的市场分析、判断能力和优秀的市场拓展能力。
经验要求：具有银行各层级管理工作经验，从事银行工作3年以上，并具有银行2年以上管理经验，有公司金融、零售金融、债券投资交易、财富管理工作经验者优先。
（五）特殊专业人才
专业要求：取得金融风险管理师(FRM)、注册金融分析师(CFA)、国际跟单信用证专家（CDCS）、注册投资分析师(CIIA)、注册会计师(CPA)、注册内部审计师(CIA)、注册信息系统审计师(CISA)、法律职业资格证、注册资产评估师（CPV）、注册税务师（CTA）、国际注册会计师（ACCA）、注册管理会计师（CMA）、国际高级人力资源管理师（IPMA-CP）、人力资源管理师（HRP）等中高级资格证者。
经验要求：具有持证相关工作经验2年及以上的人员。
五、报名办法
应聘者准备好以下材料进行线上报名（电子版）：
（一）本人身份证；
（二）毕业证书；
（三）学位证书或其他相关专业技术职称、职业资格证书；
（四）近期一寸同底免冠彩照；
（五）招聘报名表、简历；
（六）如有相关工作经验或工作能力佐证材料请一并提供。（例：参与项目策划书、撰写报道、调研报告、获奖证书等等，形式不限）
报名表可在桐乡农商银行门户网（www.zjtxbank.com）“人才招聘”栏目下载填写。将上述报名资料用原件拍照或扫描，并用jpg、jpeg、png、pdf或word格式打包成压缩文件，邮件名“姓名+报考岗位”，投递至116323692@qq.com。
报名资料恕不退还，本单位将对报名人员资料负责保密。
六、报名时间
即日起至2021年11月30日24:00。
七、联系电话
联系电话：0573—88037973。
八、招聘程序
按照发布人才引进公告、报名、初选、面试、考察、体检、入职的程序进行。金融科技人才、文秘人才由本行对专业能力加试。
（一）初选：根据应聘者提供的资料审核，确认报名资格，并进行初步考察。应聘者若在12月10日前未接到面试通知即为未入围，不再另行通知。
（二）面试：面试根据实际情况另行通知具体时间及安排。
（三）考察：对通过面试的应聘者本行将向原单位或学校进行背景调查。
（四）体检：考察合格人员，由本行安排，到指定医院进行体检，不按时体检者，视同放弃资格。体检不合格者可以申请一次复检的机会，复检不合格者不得录用。因招录人数不足的，由本行根据实际情况按面试成绩从高到低依次进行考察、体检合格后补录。
（五）入职：经上述程序选拔出的人选，报省农信联社嘉兴办事处审定批准后到我行人力资源部报到，签订劳动合同。
九、招聘注意事项
（一）应聘者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一律取消应聘资格。
（二）人才引进应在我行至少服务5年，薪酬面议。
我们有科学公平的“考核体系”、透明畅通的“晋升通道”，更有助您成才的“广阔平台”，期待与您一道闪耀农信力量，传递普惠声音!
本招聘启事的解释权为桐乡农商银行
