【热门推荐】事业单位招聘网资讯请关注考啦公考官方公众号“考啦公考”。【导读】
一、招聘人员及职责
行政综合办公室秘书2名：主要负责协助处理学院办公室日常行政管理工作。
教学办公室秘书1名：主要负责协助处理研究生招生、安排教学任务、学籍管理等日常行政工作。
科研办公室秘书1名：主要负责学院科研任务安排、协助申报科研项目、整理收集科研成果情况等日常行政工作。
实验室管理秘书1名：主要负责学院实验室管理等日常行政工作。
二、招聘条件
1、全日制普通教育本科及以上学历，人工智能相关专业背景优先。
2、拥护中国共产党领导，具有良好的综合素质和奉献精神，工作踏实，耐心细致，服务意识强，富有敬业、务实、创新精神。
3、良好的语言、文字表达能力和组织协调能力，能熟练使用Word、Excel、PPT等各类办公软件。
4、具有良好的身心条件，且达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准。
5、应聘者年龄在30周岁以下（1991年11月1以后出生），硕士及以上学历学位年龄可放宽至40周岁（1981年11月1以后出生）。
三、报名时间及招聘程序
（一）报名截止时间为：2021年11月10日。
（二）报名程序。
1、网上应聘。应聘人员须填写：《人才派遣岗位应聘人员报名表》，并将表发至zhaodong@ahu.edu.cn，邮件主题以“安徽大学人工智能学院行政助理岗位申请”命名，附件以“人工智能学院+姓名+人才派遣”格式命名。
2、资格审查。应聘人员提交材料后，进行资格审查。未通过初审的，不再一一告知。
资格审查贯穿于招聘工作直至到岗后全过程，在任何环节发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或与应聘人员条件不符合招聘岗位条件等情况的，随时取消应聘资格或解除派遣关系。
3、考核选拔。经复核无异议的应聘人员统一组织考核选拔。考核时务必携带以下材料：人才派遣岗位应聘人员报名表（A4纸打印，粘贴2寸彩色照片）一份，个人简历一份，本人身份证原件、学位证、毕业证原件及复印件各一份（应届毕业生持学校加盖公章的就业推荐表）。
4、公示拟录用人员名单。对经过考核录用人员进行5天公示。
5、体检及签订就业协议。对拟录用人员公示无异议后，应聘人员须参加体检，体检合格后派遣公司与应聘人员签订就业协议。
四、聘用方式
1、应聘人员一旦被录用，与第三方人力资源管理有限责任公司签订劳动合同，并由第三方人力资源管理有限责任公司办理工资、社会保险、劳动录用等相关手续。
2、待遇：人才派遣人员经第三方人力资源管理有限公司派遣来校工作后，第三方人力资源管理有限公司为其办理社会保险，并比照学校同岗位职工核定计发基本工资，不享受校内绩效工资，不缴纳住房公积金。
3、安徽大学不承担为应聘人员解决户籍、住房、家属及子女安排的义务。
五、其他事项
1、聘用性质：人才派遣方式聘用。
2、试用期：3个月。
联系人：安徽大学人工智能学院赵老师
联系电话：0551-63861881
人工智能学院
2021年10月27日
此文包含下列附件，点击即可下载
