桐庐县卫生招聘即将开始，这次的招聘都考哪些内容，重点又应该放在哪里，题型和题量又如何，针对于这些疑问，小编给大家做出以下分析，希望可以帮到各位。
一、考试情况
考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩分别占综合成绩的60%和40%。笔试内容：护理岗位笔试内容为护理专业知识，公卫相关岗位笔试内容为预防医学知识，其他医卫类岗位笔试内容为医学综合知识。其中医学综合包括解剖、组胚、生理、生化、免疫、病原微生物、病理、病理生理、内科、外科、儿科、妇科、中医、中药、检验基础、医学伦理学、卫生法学、法医学、医师职业道德素养等。
二、考试重点
对于临床专业来说，试题中等难度，其中内外妇儿占比最高，内外科共占约50%，其次为预防和中医，医基占比最少。
三、题型题量
医学综合总分值共105分，其中单选(共70题，每题1分，共70分)，判断(共20题，每题1分，共20分)，多选题(共5题，每题1分，共5分)，案例分析题(共10题，每题1分，共10分)。
四、备考指导
根据上述信息，相信同学们也能看出，内外科的学习是重中之重，对于内科，需要把控前四章的知识点，将疾病按照进展依次列出来，对于外科的学习，同学们需要学会去做总结，形成自己的框架。针对考生们应该如何做到科学备考，以下是给大家的一些建议。
1.制定备考计划
在整个的复习过程中，制定一个备考计划是必不可少的一步。在制定计划时，一定要切实可行，可以先树立总目标，然后再细化到每一个小目标，逐一的去完成。
2.复习注意事项
(1)在复习的过程中，要灵活的去掌握知识点，举一反三;
(2)在学习时以习题搭配，检验学习成果，并了解出题方式。
以上就是我根据去年南京事业单位招聘考试进行的分析及给出大家的备考建议，希望各位考生可以根据以上分析来制定自己的学习计划，祝各位能可顺利通过考试。
