贵州事业单位医疗岗(E类)招聘包含两项内容：笔试加面试。笔试采取“1+6”的考试模式，“1”为公共科目，即《职业能力倾向测验》，《综合应用能力》分为6个岗位：中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理，试卷为合订本，由考生按报考岗位作答相应部分。往年考试总成绩=笔试成绩÷3*50%+面试成绩*50%。了解完考试内容以后，我们就需要掌握统考的考试重点是什么?才能做到有针对性地去复习。
重点一：《职业能力倾向测验E类》考试内容。
《职业能力倾向测验E类》包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择。分值150分，考试占比50%。此块内容比较难，想在短期内拿到比较高的分数是不太现实的。这一块，能理解多少就掌握多少。
重点二：《综合应用能力E类》考试内容。
《综合应用能力E类》包括医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力，医学基础知识内容由四个部分组成：①基础医学知识：主要包括细胞生物学、人体解剖学、组织胚胎学、生理学、生物化学与分子生物学、微生物学与免疫学、医学遗传学、人体寄生虫学、药理学、病理学等。②临床医学知识：主要包括诊断学、内科学、外科学、儿科学、妇产科学、中医学、传染病学、皮肤病学、口腔及眼耳鼻喉科学、医学影像学等。③公共卫生知识：主要包括预防医学、流行病学、营养与食品卫生学、卫生监督学、职业卫生与职业医学、卫生微生物学、社会医学等。④医学相关知识(人文学科)：主要包括医学心理学、医学伦理学、卫生政策及法律法规等。招聘岗位专业知识应用能力包括中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理6个岗位的专业知识。医学基础知识题型为选择题，单选40道题;多选20题，分值90分，占笔试总成绩30%。招聘岗位专业知识应用能力题型为主观题一道案例分析题和一道实务题，分值60分，占笔试总成绩20%。
重点三：《综合应用能力E类》考试侧重点
一、医学基础知识在《综合应用能力E类》中占比还是比较大的，这一块考查内容多，考查范围广，对考生的要求比较高。考生在复习中需要着重掌握药理学、生理学、诊断学、生物化学、解剖学，这五本书占据了医学基础的2/3。
二、招聘岗位专业知识应用能力这块只考查两道大题，相对来说分数比较好拿，其考试重难点也比较明显。例如：①中医岗位的考生着重复习中医内科学，通过近几年的考情分析，会发现例年考试两道大题都是出现在中医内科学中。②西医临床岗位的考生着重复习内科学和外科学。③护理岗位的考生着重内科护理学、外科护理学及基础护理学的学习。③药学岗位的考生着重药剂学和药理学的备考。④医学技术岗位的考生着重医学影像学、医学影像技术、检验等四大科目的备考。⑤公共卫生岗位的考生着重卫生法规、营养与食品卫生学、流行病学、环境卫生学等四大学科的备考。较之《职业能力倾向测验E类》和医学基础来看，招聘岗位专业知识应用能力这块考查的科目会少很多，备考的压力也小一些。
通过上述考试占比分析，希望各位考生在备考时先将招聘岗位专业知识应用能力这块做为重点复习内容，因为这60分较为好难;其次时医学基础知识;最后是《职业能力倾向测验E类》。
以上就是中公教育的老师为大家总结的心得，希望大家都可以轻松上岸。
