您现在所在的位置: 首页 医疗卫生 全国

县级医院招聘医生/护士条件

发布时间:2021-11-02 11:22     浏览量:12

对于我们绝大多数医学生而言,择业的主要场所之一即为医院。而不同等级的医院招聘,其条件有所不同。今天小编就带大家一起梳理下县级医院招聘医生/护士的那些条件。

一、基本要求

(一)应聘人员必须具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;遵守国家法律政策、具有良好的政治素质和道德品质;

2.身心健康、爱岗敬业,有过硬的工作作风、良好的合作意识和精诚团结的团队意识;

3.扎实的专业理论知识,丰富的临床经验,业务能力较强,热爱医疗卫生事业;

4.符合报考岗位要求的学历、专业或技能条件和工作能力;

5.特殊情况:

(1)在职求职者:需要提供现工作单位同意报考;

(2)定向生、委培生报名的,须征得委培、定向单位、所在院校同意(须提供加盖单位公章的书面同意材料)。

(二)有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

3.现役军人不能报考。

4.在全日制普通高校就读的非应届毕业生不能报考

5.专升本人员、研究生在读也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

二、年龄要求

年龄要求以招聘单位具体要求为准,但需要注意的是年龄计算截点,是以招聘当年1月1日为准,还是招聘公告发布之日为准。如以2021年招聘为例:

1.年龄在28周岁以下,1993年1月1日以后出生,时间统一计算到2021年1月1日。

2.年龄35周岁及以下,1985年5月8日以后出生,时间统一计算到2021年5月8日。

三、学历及专业要求

(一)学历:相对于三甲级医院来说,县级医院招聘学历有所放宽,例如:

1.临床医生岗位:须具备全日制大专及以上学历,有医师资质证书人员可以放宽到中专学历。部分岗位要求具有医师资格证或相关岗位资格证书,含截止报名时已通过考试,能提供成绩合格证明者。

注意:具有资格职位的,其注册范围须与职位相一致。

2.护理岗位:具有国家承认的大专及以上学历、学位和报考岗位所需专业。具备执业护士资格(应届毕业生需出具护士资格考试成绩合格证明。)。

(二)专业

考生所学专业以毕业证书专业为准。

“专业”主要依据教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等专业目录设置。

以上即是县级医院招聘医生/护士的共性条件,希望对广大求职的医学生有所助益!

相关推荐>>

公立医院中,医生护士如何获取编制

公立医院vs私立医院,各有哪些优势

医院薪酬:医院哪些科室薪酬高?

公立医院中,哪个科室幸福感最高?

县级医院工作前景怎么样?有发展吗

基层医疗-社区医院、卫生院招聘医生条件

 




考盟公考申明:凡注明“来源:考盟公考“的所有文字及图片等资料,版权均属考盟公考所有,转载请注明出处;信息来源为其它出处时,仅代表原发布机构或个人观点,不代表本网观点或立场或构成硬性指导建议,也不代表考盟公考赞同其观点,如有侵权请联系客服处理。