对于我们绝大多数医学生而言,择业的主要场所之一即为医院。而不同等级的医院招聘,其条件有所不同。今天小编就带大家一起梳理下县级医院招聘医生/护士的那些条件。
一、基本要求
(一)应聘人员必须具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;遵守国家法律政策、具有良好的政治素质和道德品质;
2.身心健康、爱岗敬业,有过硬的工作作风、良好的合作意识和精诚团结的团队意识;
3.扎实的专业理论知识,丰富的临床经验,业务能力较强,热爱医疗卫生事业;
4.符合报考岗位要求的学历、专业或技能条件和工作能力;
5.特殊情况:
(1)在职求职者:需要提供现工作单位同意报考;
(2)定向生、委培生报名的,须征得委培、定向单位、所在院校同意(须提供加盖单位公章的书面同意材料)。
(二)有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
3.现役军人不能报考。
4.在全日制普通高校就读的非应届毕业生不能报考
5.专升本人员、研究生在读也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
二、年龄要求
年龄要求以招聘单位具体要求为准,但需要注意的是年龄计算截点,是以招聘当年1月1日为准,还是招聘公告发布之日为准。如以2021年招聘为例:
1.年龄在28周岁以下,1993年1月1日以后出生,时间统一计算到2021年1月1日。
2.年龄35周岁及以下,1985年5月8日以后出生,时间统一计算到2021年5月8日。
三、学历及专业要求
(一)学历:相对于三甲级医院来说,县级医院招聘学历有所放宽,例如:
1.临床医生岗位:须具备全日制大专及以上学历,有医师资质证书人员可以放宽到中专学历。部分岗位要求具有医师资格证或相关岗位资格证书,含截止报名时已通过考试,能提供成绩合格证明者。
注意:具有资格职位的,其注册范围须与职位相一致。
2.护理岗位:具有国家承认的大专及以上学历、学位和报考岗位所需专业。具备执业护士资格(应届毕业生需出具护士资格考试成绩合格证明。)。
(二)专业
考生所学专业以毕业证书专业为准。
“专业”主要依据教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等专业目录设置。
以上即是县级医院招聘医生/护士的共性条件,希望对广大求职的医学生有所助益!
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