想要成为一名公职人员，每位考生都迈不过面试的这道坎，面试时如果把优美的外在作为敲门砖，那么优质的内容就是整个面试成功的关键，表达的内容如何才能引发考官的认可呢?教育建议大家从多个方面进行准备：
每一个面试者都是一个成年人，有独立的思想和独特的思考力，对于一道题目应该有属于自己的见解。对于题目中所涉及的内容，大家在生活或工作中或者听过、或者见过、或者亲身经历过，但是在面试考场时，往往广大考生会大脑一片空白，不是因为大家没有知识和内容，而是在高压的情境下，大家失去了思考力和联想能力。因此大家需要提前进行联想能力的训练，对于题干关键词从不同方向发散，使内容更加丰富，从而引发考官的认可。
不可否认，大家在考场上会遇到一些陌生领域的内容，比如“谈谈对中国式现代化的理解”，那么请问大家知道中国式现代化的五个特征么?分别是人口规模巨大、全体人民共同富裕、物质文明和精神文明相协调、人与自然和谐共生、走和平发展道路，如果连中国式现代化的内涵都不了解，又怎么能谈对它的理解呢?因此，想要面试时有内容可说，就需要提前做好准备，增加刷题量，补充高频考点的常用语，可以事半功倍，在考场上让考官刮目相看。
每个人的内容虽然不一样，但是每个面试者说得有道理即可。即使内容再好，表达磕磕巴巴也无法展现内容的精彩，自然也不会取得高分。从音量大小到语速快慢，从抑扬顿挫到情感表达，都应该进行专业化的练习，唯有如此，才能在考场上展现完美的自己，也更能够引发考官的共鸣。
面试时，考官不会机械地打分，他们会根据自己的判断对于面试者每个环节打分，最后得出综合分数。面试考场上的表现绝不应该是临时发挥，而是在面试前充分地练习，才能在考场上从容不迫地展示自己。综上所述，只有我们将每个部分精心地准备，才能在考场上取得理想的成绩。
