各位小伙伴都知道，现在越来越多的招录单位采取无领导小组讨论面试。无领导小组讨论是群面，现场的随机性比较强，如何在众多人中脱颖而出，这就需要我们注意一些容易忽略的事项。教育在此聊聊无领导小组讨论面试中到底应该注意哪些事项。
1.礼仪。(1)进场时。很多同学都知道进考场要打招呼，但是什么时候跟考官打招呼呢?在这里，建议大家进门走到自己座位站定了就可以打招呼了，不然等别的同学进来打招呼，就会显得你很局促。很多考场外面是不允许交流的，所以一起商量这个问题并不一定行得通，我们做好自己即可。(2)考试时。因为无领导面试时间最少也要半个小时，很多同学就会暴露自己的习惯问题，比如翘二郎腿、用笔敲桌子等一系列动作都会出现，所以在这里提醒大家，你的一切行为都在别人眼里，要全程保持好状态。(3)退场时。记得道谢离场，就像进场一样，不必等其他考生一起，整个考场记得谦虚有礼貌就可以。
2.发言。很多同学认为，在无领导面试中，只要开口说话就可以了，因此就出现了很多无效发言。这其实是一个很大的误区，在无领导中，并不是说得越多，得的分越高，评分者会去听每位考生的发言，如果只是一个提醒时间，比如“同学们，现在时间过去10分钟了，我们得赶紧讨论”，类似这种发言，就是无效发言，并不会因此给分，甚至会显得你没有能力，甚至还会降分，所以大家一定要保证发言的内容对今天的讨论有用。
3.角色定位。很多同学在这里也认为，我只要不是那个影响小组进程的人，最起码就可以得中间分吧，因此，全程在考场中，都是属于默默倾听，记笔记，在大家需要统一答案的时候，自己站在人数多一队。这也是错误的，即使你没有影响团队的进程，但你也对团队没有发挥价值，依然不会得高分。
4.倒戈。很多人认为，保留自己的答案成为考试最后小组的结论就会加分，或者有的同学认为，自己的答案被别人说服了，肯定会减分，因此很多同学在考场上不愿意倒戈。在这里，老师提醒大家，最后小组讨论的结论跟自己的答案一不一样不会决定你的分数高低，评分者只看你讨论中的表现，比如，如何说服别人，如何准确地倒戈。所以，要审时度势，当发现自己的答案保不住，别人说的确实有道理的时候，就大大方方承认，不需要再固执己见。
综上所述，大家一定要注意每一个细节，都说细节决定成败。希望每位同学都能在无领导面试中发挥出自己最大的优势，注意一些容易忽视的事项，最终实现梦想!
