【热门推荐】事业单位招聘网资讯请关注考啦公考官方公众号“考啦公考”。【导读】根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定，因学校工作需要，浙江工业大学决定公开招聘工作人员（人才派遣岗位）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
屏峰校区 多媒体教室维护
二、招聘条件
1.大专或本科学历；要求男性，一般在35周岁以下。
2.熟悉计算机操作，熟练安装操作系统及常用软件的操作、能排除常见的故障，有较强的动手能力。
3.工作认真负责，有较强的服务意识和时间观念。
4.工作时间：上午7:45到岗，下午13:15到岗，双休。
三、岗位职责及相关待遇
(一)岗位职责：
负责屏峰校区多媒体教学系统维护、管理与服务。
(二)相关待遇
1.招聘岗位以人才派遣的方式与录用人员订立正式的聘用合同；
2.岗位薪酬见表，同时按照省市有关规定缴纳社会保险和住房公积金；岗位聘期工资包括岗位工资（税前，含个人承担的险金）、年贡津贴和绩效奖励，试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下：
B1类岗位聘期工资结构表
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工资学历 |
专科 |
本科 |
硕士 |
博士 |
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岗位工资 （单位：元/月） |
2600 |
3300 |
4000 |
5000 |
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年贡津贴 |
年度考核合格，次年在前一年的基础上增加100元/月；年供津贴最高不超过500元/月。 |
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绩效考核奖 |
由用人部门（单位）根据对派遣人员的工作绩效考核，自行确定绩效奖励的发放金额。 |
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四、招聘程序
1.应聘人员将浙江工业大学人才派遣求职人员登记表发送至招聘邮箱xwl@zjut.edu.cn，邮件请注明“应聘岗位+姓名”（联系人:徐老师，联系电话：0571-88871056），报名截止时间2021年11月10日；
2.对应聘人员统一进行资格审查，通过初审者进行面试（时间另行通知）；
3.择优确定拟聘人员进行公示，公示三个工作日；公示无异议后，由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。
4.签订聘用合同，办理相关手续。
浙江工业大学人才交流中心
2021年11月1日
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