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公务员面试礼仪的5大雷区

发布时间:2024-04-26 17:00     浏览量:10

面试考场中,除了考生的答题内容、质量与考生分数息息相关,考生的礼仪举止也会对考试分数有着比较重要的影响。尤其在公务员考试中,不同省份会给举止仪表5-10分的分值,很多学生不清楚这一点,面试中不注重礼仪细节,最终与心仪岗位失之交臂。接下来教育就给大家讲一讲面试考场上举止仪表常见的五大雷区。

 雷区一:动作僵硬、不自然。 

比如因为紧张或不适应,无意间会拽衣角或摆弄纽扣、拨弄头发、频繁看手表等等。这些小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑,给人留下不成熟、浮躁的印象。

解决办法:首先可以在网上搜一些优秀的面试视频,注意面试人员的行为动作,然后自己进行模仿练习,可以是对着镜子练习,有条件的话,可以找几个朋友扮演面试官的角色,来帮助自己模仿练习。

 雷区二:眼神飘忽不定、交流不足。 

比如面试时两眼到处乱瞄或者斜视不敢正视考官,这样会让考官觉得这是一位不自信、对任何事不抱有信任感的应试者。

解决办法:面试时一定要面带微笑、眼睛看着考官。备考期间对着镜子自我矫正练习、与家人朋友对视练习、录视频反复观看并矫正练习都是比较好的办法。

 雷区三:声音小且表达不流畅。 

面试时由于紧张而导致声音低,陈述答案时不会抑扬顿挫,语言不流畅甚至有些结巴,这些都会直接影响考官对您的答题印象,即使答案很精彩,也会让您的分数大打折扣。

解决办法:尝试着把声音沉下来,同时放慢语速答问题,讲到关键点可以适当的加强语调。备考时建议进行3步训练法:突破训练,陌生场景高声自我介绍或演讲。复述训练,有感情复述材料内容或题目答案。脱稿训练,看稿练习几遍后脱稿说一遍。

 雷区四:过度包装。 

外在形象上,很多考生过分追求形象礼仪,比如佩戴过多首饰、穿戴名牌,或者太过板正、极不合体。

解决办法:考生在外在形象上,避免名牌首饰之类的装饰,穿着只要大方得体即可,符合自己的身份。理解过多的装饰并不符合基层公务员的形象,整体形象简洁、大方、自信即可。

 雷区五:时间把握不准。 

一些考生认为答题时说的越多越好,所以一些考生为了凑字数、凑时间导致答题内容重复、啰嗦,严重的有超时现象。但考官对于考生答题凝炼度非常在意,经常会在开始答题前或者答题中直接提示考生“请注意时间,简洁明了”。

解决办法:平时训练时候,一定要卡时间思考,规定思考时间1分钟左右;列提纲用大括号、简写符号、序号等、缩短写字时间。在重点突出、核心意思表达清楚的基础上,尽量言简意赅。

通过以上教育的讲解,希望各位考生对面试举止礼仪的重要性有所了解。在面试备考中勤加练习,争取在面试考场有亮眼的表现。




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