【热门推荐】事业单位招聘网资讯请关注考啦公考官方公众号“考啦公考”。【导读】十堰金光道人力资源开发有限公司（以下简称市金光道公司）采用劳务派遣用工形式面向社会公开招聘工作人员4名，派往十堰市人才交流开发中心(以下简称市人才中心)工作，具体招聘方案如下:
一、招聘岗位及职责
本次招聘工作人员4名，主要从事武当人才卡和优秀人才服务窗口前台接待服务、信息技术服务、文字材料处理、综合服务及交办的其它工作。
二、报名条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2、遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录;
3、具有专科及以上学历,文秘、财务会计、新闻传播、汉语言文学、计算机信息等相关专业;
4、年龄在35周岁以下(1986年1月1日之后出生);
5、身体健康，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，有一定的文字功底,熟悉计算机信息化操作、办公软件运用等。
(二)有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘
1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2、在各级各类考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3、现役军人、2022年毕业的在读全日制普通高校学生;
4、法律、法规、规章及政策规定不得招聘的其他情形。
三、用工形式
本次公开招聘人员采用劳务派遣用工形式。由市金光道公司与聘用人员签订劳动合同，派遣至市人才中心工作。劳动合同实行一年一签，合同期满后，根据本人表现和工作需要由市人才中心确定是否继续聘用。考核不合格的人员，予以解聘。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
报名时间:10月26-11月3日截止
报名地点:十堰金光道人力资源开发有限公司
十堰市茅箭区人民北路15号(太和饭庄旁)
咨询电话:0719-8692730、0719-8686011
15897852600 杨经理
18942184901 叶经理
18972460571 张经理
报名资料:求职者需携带身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件。
报名方式:求职者携带报名资料至我公司前台填写报名表,并进行资格审查。
(二)面试
11月由我公司组织统一面试。具体时间另行通知。
面试内容包括仪容仪表、语言表达、综合分析能力、拟聘用职位匹配性等方面。面试分值为100分。
面试成绩排名将在“十堰金光道人力资源开发有限公司公众号”发布。
(三)业务能力测试
按面试1:1.5比例进行业务能力测试，主要内容为公文写作及计算机能力水平测试。
(四)体检和考察
根据考试综合成绩与招聘岗位人数，从高分到低分按照1:1确定考察对象。按照先体检后考察的顺序进行,体检参照事业单位录用体检通用标准执行(体检费用由应聘人员自行解决)。体检合格后，将对考察对象进行考察。体检、考察不合格或自愿放弃的，将依综合成绩从高分到低分排名顺序依次递补体检、考察人员。
(五)确定聘用人员
经体检、考察合格后，即确定为试用人员，试用期为1个月。根据试用期间的现实表现决定聘用的，按照法律有关规定由应聘人员与该公司办理聘用派遣手续。
五、薪酬待遇
派遣制岗位工作人员按照因事设岗、以岗定人的原则，对派遣制岗位工作人员实行动态调整。派遣制岗位人员享有以下福利待遇:
(一)在岗期间，按月足额支付工资。综合工资标准为每月3200元，即基本工资加考核绩效;试用期一个月,试用期间工资2500元;
(二)依法办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等;
(三)执行国家规定工作时间，依法享受节假日休息和带薪年休假待遇;
(四)提供工会会员福利等相应待遇;
(五)法律法规规定的其他应享受的福利待遇。
六、承诺事项
本次招聘遵守公平、公正、公开和诚实信用的原则招录人才，严格把关招聘流程，欢迎广大求职者监督。
