因工作需要，经研究决定通过黄山市仁和人力资源服务有限公司歙县分公司面向社会招聘工作人员，现公告如下：
一、招聘方式及人数
通过第三方劳务派遣方式招聘工作人员1名。
二、招聘程序
(一)由派遣单位发布招聘公告。
(二)报名和资格审查
1、招聘岗位条件
2、报名人员需具备以下资格条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守国家的法律法规，有良好的品行，未因犯罪受过刑事处罚;
(3)具有较高的思想政治素质和职业道德水平，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心，有较强的敬业精神和服务意识，能勤学好问，吃苦耐劳，绝对服从工作安排，遵守各项工作纪律;
(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报考。
3、资格审查
由黄山市仁和人力资源服务有限公司歙县分公司对报名者进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。
4、报名方式:现场报名或网络报名
现场报名：屯溪区前园南路42号金融山庄一号楼大厅内黄山市仁和人力资源服务有限公司。
网络报名：报考人员将《报名简历表》(附件1)及公告上要求的相关材料，以文件夹形式打包发送至黄山市仁和人力资源公司微信号(附件2.扫描下方二维码添加)，文件夹名称需注明姓名+报考岗位，完成在线报名。
注意：通过网络报名的考生，须在考试前一天将报名材料原件带至现场报名点进行审核，确认无误后可参加考试。
联系人：韩经理
联系电话：0559-2311968.18155911094(微信同步)
监督电话：0559-6529871
报名时间：2024年5月29日至2024年6月14日。
上午8：00—12：00.下午2：30—5：30(周一至周五)。
报考人员应如实提交以下个人信息(原件经审核后退回):
1.报名简历表;
2.本人的身份证原件及复印件;
3.学历学位证书的原件及复印件;
4.近期一寸彩色免冠照片1张;
5.其他相关材料原件及复印件。
注意事项：
报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责，凡弄虚作假的一经查实，即取消考试或聘用资格。
(三)笔试(总分100分)
对报名通过资格审查的考生参加笔试，由第三方出题，派遣单位负责组织。笔试内容为综合知识，笔试时间和地点确定后，由派遣单位通知考生。
(四)面试(总分100分)
1.面试人员确定：根据招聘岗位数，按笔试成绩从高分到低分初选，招聘岗位数与面试人数按1:3的比例确定面试对象。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。
2.面试人员少于或等于岗位招聘数的，面试成绩须达到60分以上。
3.面试由第三方出题，派遣单位组织。面试时间和地点确定后，由派遣公司通知考生。面试采取结构化面试方式进行，面试成绩保留到小数点后2位。
(五)成绩合成
笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩。
(六)体检
体检工作由黄山市仁和人力资源服务有限公司歙县分公司组织进行。体检人选按招聘计划数，依考试总成绩从高到低等额确定(总成绩相同的，按面试成绩高低顺序排序)，体检参照公务员体检标准进行，费用由考生自理。体检合格人选出现缺额的，在同岗位考试人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不得超过两次。
(七)录用
经体检合格的，确定为拟聘用人员，由派遣单位与其签订劳动合同，派遣到用工单位工作。
三、协议签订
用工单位与派遣单位签订劳务派遣协议，对派遣人员的日常管理、工资发放、管理费用等进行明确。
四、薪酬待遇
1.试用期2个月，试用期不合格的予以解聘，并按程序进行递补，递补不超过两次。正式聘用后享受单位派遣人员同等待遇，并参照《歙县融媒体中心2024年度奖励性绩效工资考核方案》兑现相关工资绩效。
2.派遣人员的工资和派遣单位为派遣人员缴纳的“五险一金”由用工单位每月支付给派遣单位，由派遣单位按月发放给派遣人员，派遣单位不得擅自克扣。
黄山市仁和人力资源服务有限公司歙县分公司
2024年5月28日
附件1：《报名简历表》
附件2：市仁和人力资源公司微信号
原标题：歙县融媒体中心委托黄山市仁和人力资源服务有限公司歙县分公司招聘工作人员公告
文章来源：http://www.hsrhrl.com/xinxigongkai/1175.html
