一、银行简介
兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一。兴业银行为中国首家“赤道银行”，稳居全球银行品牌20强、世界企业500强和全球上市企业100强行列。兴业银行绵阳分行是兴业银行成都分行下设二级分行，于2008年8月正式对外挂牌营业，深入践行兴业银行“一流银行，百年兴业”理念，积极支持绵阳经济发展，规模、效益稳居绵阳市股份制银行前列。为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟。
二、招聘岗位及条件
(一)营业部总经理1名。
1.岗位职责
(1)负责组织做好区域市场拓展、平台搭建、业务营销、客户建设，积极推动各项业务发展;
(2)负责机构团队建设，公私一体化协调发展公司、零售业务，做好风险防范、内控等工作的落实;
(3)负责管理机构团队，培养人才，带领团队健康成长,实现经营机构的可持续发展;
(4)按照工作要求，完成分行交办的其他相关工作。
2.应聘条件
(1)本科及以上学历;
(2)年龄40周岁(含)以下;
(3)现任其他金融机构同职级职务或其他金融机构下一职级职务3年及以上任职经历;
(4)具有较强的市场拓展能力、经营管理能力、组织协调能力;
(5)熟悉企业金融、零售金融相关业务，有能力带领团队完成各项经营工作;
(6)业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
(二)公司业务部总经理若干。
1.岗位职责
(1)负责公司金融业务的营销推动工作;
(2)负责综合经营计划推动落实，各项重点产品的推广及应用;
(3)负责建立银行与企业业务联系，积极进行市场调研，通过各种途径挖掘新客户;
(4)负责客户经理团队建设、日常管理，推动团队业务发展;
(5)按照工作要求，完成领导交办的其他相关工作。
2.应聘条件
(1)本科及以上学历;
(2)年龄40周岁(含)以下;
(3)具有5年以上金融相关工作经历;
(4)熟悉商业银行企业金融业务产品，了解相关市场、行业情况，具备较强协调及沟通能力;
(5)具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。
(6)业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
(三)社区支行行长若干。
1.岗位职责
(1)根据分行业务发展战略与规划，制定并实施本社区支行的发展规划;
(2)负责社区支行各项业务营销推动、客户挖掘和维护服务工作;
(3)负责社区支行团队的日常管理、培训及团队激励等工作;
(4)贯彻执行各项规章制度，监督业务品质和服务质量。
2.应聘条件
(1)年龄40周岁(含)以下，本科及以上学历，具有3年及以上金融、科技或对口岗位工作经历;
(2)熟悉国家宏观经济方针政策，熟悉银行授信政策、信贷业务，具备良好的沟通技能和服务营销能力，具备较强的组织协调能力和团队领导力;
(3)身体健康，品行端正，无不良嗜好，无任何违规违纪行为;
(4)具有5年以上银行从业经验，有团队管理经验者优先;持有CFP、AFP、基金等相关专业证书者优先。
(四)公司客户经理若干。
1.岗位职责
(1)建立银行与企业客户的业务联系，维护客户关系，积极进行市场调查，营销各类金融产品与服务，通过各种途径挖掘新客户，增加市场份额;
(2)及时掌握市场动态，密切关注客户需求，提供专业、优质的金融服务;
(3)依照国家有关方针政策、金融法律法规以及总分行各类信用业务管理办法和操作规程，负责对各类信用业务进行事前调查、事中管理、后续管理工作;
(4)负责征求和倾听客户的意见，及时反馈客户的各种需求;
(5)积极参与团队建设、合作营销，做好技能和文化的传承。
2.应聘条件
(1)年龄40周岁(含)以下，本科及以上学历，具有1年以上经济、金融、科技或对口岗位工作经验;
(2)熟悉商业银行业务产品，了解相关市场、行业情况，具备较强协调及沟通能力;
(3)具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。
(五)零售信贷客户经理若干。
1.岗位职责
(1)负责零售信贷客户的拓展及维护，为客户提供个人信贷产品咨询和服务;
(2)负责按揭楼盘开发商及其他个人信贷业务合作渠道的营销和维护;
(3)负责客户的贷前调查、贷后管理、配合催收保全，防范合规、信用等风险，按照监管和行内规定规范操作等;
(4)负责根据分支行下达的零售信贷业务目标任务，按质按量完成各类业务拓展工作。
2.应聘条件
(1)年龄40周岁(含)以下，本科及以上学历，具有1年以上经济、金融、科技或对口岗位工作经验;
(2)熟悉商业银行业务产品，了解相关市场、行业情况，具备较强协调及沟通能力;
(3)具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。
(六)理财经理若干。
1.岗位职责
(1)负责客户开发及日常维护管理，提供财富咨询、投资建议、理财规划等财富管理服务;
(2)负责财富产品的营销，交叉销售其他产品，完成各类销售工作;
(3)负责充分整合挖掘各类资源，负责所在机构开展各类拓展活动及沙龙活动，积极拓展优质客户;
(4)确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝违规销售行为。
2.应聘条件
(1)35周岁以下，本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法学类、管理科学类、计算机类、数理统计类等相关专业;
(2)具有2年以上经济金融从业经验;
(3)热爱财富管理工作，具有良好的沟通能力、较强的责任心和抗压能力;
(4)具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录;
(5)具有持有CFP、AFP、基金等相关专业证书者优先。
(七)综合柜员若干。
1.岗位职责
(1)负责对外提供柜面优质文明服务，宣传本行产品和业务规定，解答客户疑难问题，反馈客户意见建议;
(2)在规定的权限内进行具体的业务操作，对外办理个人、对公金融业务;
(3)其他应履行的职责。
2.应聘条件
(1)全日制本科及以上学历;
(2)35周岁(含)以下;
(3)具有1年以上经济、金融、科技或对口岗位相关工作经历，其中综合柜员应具有6个月以上柜面从业经历或1年以上金融从业经历;
(4)具有外汇从业经历者优先。
三、简历投递方式
报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘官网(https://job.cib.com.cn/)或 手机端：兴业银行招聘微信公众号•兴征程，选择“社会招聘”、“绵阳分行”，选择相关岗位，按要求注册、填写简历、职位申请。
兴业银行绵阳分行
二〇二四年四月
原标题：兴业银行绵阳分行人员招聘启事
文章来源：https://branch.cib.com.cn/ChengDu/jobs/20240416.html
