沧州银行成立于1998年9月，目前下辖沧州域内51家支行，廊坊、保定、唐山、邯郸、邢台、秦皇岛、衡水、石家庄、河北雄安分行9家域外分行，全行在岗干部员工3000余人。20多年来，沧州银行肩负“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的光荣使命，深化推进多渠道、跨区域、综合化经营，通过改革创新走出了一条差异化、特色化发展之路。
当前，沧州银行正朝着打造一流城市商业银行的美好愿景，围绕“政府获优秀，股东获认可，客户得满意，员工得幸福”的核心目标，开启全新征程!诚邀您的加入，同沧州银行一道共创美好未来!
一、工作地点
雄安新区雄县
二、招聘岗位及人数
业务岗招聘员工8人
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有良好的政治素质，拥护中华人民共和国宪法，有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
2.诚实守信，品行端正，遵纪守法，无不良信用记录。
3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定，具备健康良好的心理素质。
4.本科毕业生年龄不超过26周岁，硕士研究生不超过28周岁。同业优秀人才不超过30岁。年龄计算截止时间为2024年4月30日。
5.符合银行从业人员的有关要求。
6.符合沧州银行亲属回避的有关规定，其中与沧州银行总行工作人员存在亲属关系的，不得申报科技数据分析岗。
(二)具体条件
1.本科和硕士研究生取得的全日制学历学位证书时间应在2022年1月1日以后，且在2024年7月31日前;同业优秀人才取得全日制本科及以上学历学位证书的时间应在2021年1月1日前。学历学位信息以教育部学信网查验结果为准。
2.专业以信息技术类、经济金融类、数理统计类、管理类、法律类、外语类、工程类、造价咨询类、网页设计等专业为主。英语专业毕业生应通过全国大学英语六级考试。
3.业务岗同业是指在银行工作三年以上。年限计算以与银行签订的劳动合同和缴纳的养老保险为准，且至录取日劳动合同仍在存续期间。
4.籍贯或户籍在雄县的，可优先考虑。
四、薪酬待遇
我们将为每一位员工构建良好的职业生涯发展规划，与沧州银行签订正式劳动合同，提供业内具有竞争力的薪酬待遇。
五、招聘程序
按照公开、公平、竞争、择优的原则，招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、体检、背景调查、录用等环节。
(一)报名
1.报名前应聘者需认真阅读本公告通知内容，以全面了解招聘的有关说明和要求。
2.报名截止时间：2024年5月7日24:00。
3.报名时需如实填写《沧州银行应聘人员报名表》，并附本人的身份证、户口页、毕业证、学位证以及教育部学信网学历学位认证报告的扫描件，尚未取得毕业证和学位证的应届毕业生上传学生证和教育部学籍信息。每人限报一个岗位，同时投递到两个邮箱的简历，视为无效报名信息。
收集简历的邮箱地址：xafhzhglb@bankcz.com。
4.有以下情形的不得报名：
(1)现役军人。
(2)试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员。
(3)曾受过刑事处罚或被开除党籍、公职的人员。
(4)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的人员。
(5)曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。
(6)曾有学术不端等不良行为的人员。
(7)失信被执行人员。
(8)处分影响期内或在校期间受到院系级以上处分的人员。
(9)招聘后即构成回避关系的人员。
(10)法律、法规规定不得招聘为金融单位工作人员的其他情形人员。
(二)初选
对报名者进行资格审查。
(三)笔试
笔试以线下考试形式进行，具体安排和要求以通知为准。
(四)面试
面试形式和时间以具体通知为准。如有考生在规定时间内未确认参加面试的，视为主动放弃资格。
(五)体检
体检标准参照国家公务员录用体检标准执行。
(六)背景调查
内容包括但不限于教育背景、工作经历、个人征信等。
(七)录用
择优确定录用应聘者。
六、注意事项
(一)应聘者需对提供应聘资料的真实性负责。对于弄虚作假的，将取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
(二)各环节的通知和相关信息均通过电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。
(三)在各招聘环节中，会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，不再发布通知。
(四)沧州银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(五)报名咨询电话
咨询电话：0312-5606631
咨询时间：工作日9:00-12:00，15:00-17:00
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原标题：沧州银行河北雄安分行2024年上半年招聘公告
文章来源：http://www.xiongan.gov.cn/2024-04/30/c_1212358313.htm
