一、公司简介
内江兴隆村镇银行成立于2010年12月27日，是经国家金融监督管理总局批准，具有独立法人资格的国有股份制商业银行，是全国十家市级总分行制村镇银行之一，现有营业机构19家，员工200余人。自成立以来，内江兴隆村镇银行始终坚持“立足县域、支农扶小”的经营宗旨，有力地支持了地方经济发展。先后被评为“全国优秀村镇银行”“中国银行业诚信服务示范企业”“中国服务县域经济十佳村镇银行”“全国快速发展优秀村镇银行”“十佳党建引领银行”“最佳乡村振兴金融机构”称号。
现根据业务发展需要，内江兴隆村镇银行面向社会广纳贤才，我们真诚欢迎您的加盟，携手共创美好未来!
二、招聘岗位
县域支行柜员岗，9名(工作地点：威远县、资中县)
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和道德品行;
(二)遵纪守法、诚实守信，身心健康，无不良记录;
(三)具有较强的敬业精神和团队协作意识，具有良好的沟通协调能力和服务意识;
(四)年龄25周岁(含)以下，即1998年1月1日(含)以后出生;
(五)取得全日制本科及以上学历，财会类、经济类、金融类、管理类、文学类、法学类、计算机类、统计类专业;
(六)有1年以上银行从业经验或具有银行工作相关专业技术职称(职业资格)的，条件可适当放宽;
(七)户籍所在地或长期居住地为招聘岗位工作地的优先。
四、应聘程序
(一)报名时间
2023年8月22日至2023年9月4日18:00止
(二)报名方式
1.应聘人员在本行官网(http://www.njxlrb.com网站主页面中右上方“诚征英才”)下载《内江兴隆村镇银行应聘登记表》进行填写(信息填写完整后须提交pdf、excel两种文档格式)，附免冠蓝底2寸电子证件照片及相关报名材料(身份证、学历证、学位证、资格证书、获奖证明、工作证明、招聘岗位工作地长期生活相关证明等资料)压缩打包以“姓名+手机号码”命名发送至电子邮箱：njxlrb_hr@sina.com。
2.有下列情形之一的视为报名无效：
(1)逾期报名或报名资料提交不全的;
(2)应聘人员提供虚假信息、虚假材料的;
(3)未按照规定命名发送报名材料的;
(4)其他不符合报名条件的情况。
(三)资格审查
招聘领导小组办公室根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，择优确定入围面试人员。
资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者有不符合相关要求情形的，取消其应聘资格。
(四)面试
面试采取无领导小组面试，面试时间、地点另行通知。
(五)体检和背景调查
1.体检。根据面试成绩从高到低，以各岗位招聘名额1:1的比例确定入围体检人员名单，体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
2.背景调查。对体检合格人员进行背景调查，调查内容包括核实简历、职业操守、历任公司评价、个人诚信、离职原因等。
对于因体检或背景调查不合格而产生的招聘差额，本行将根据情况依次递补。
(六)录用
对符合录用条件的人员发放《录用通知函》(将以邮件的形式投递至本人电子邮箱)。
五、录用管理及薪资福利待遇
(一)录用人员与本行签订3年正式劳动合同，试用期6个月，试用期考核不合格的，本行与其解除劳动合同。
(二)根据劳动合同法和我行劳动合同相关条款，发放试用期工资，并依法缴纳五险一金。试用期转正后，按照本行人力资源管理办法和薪酬管理制度，进行定级定薪。
六、应聘须知
(一)应聘人员对提供的资料真实性、完整性负责，如隐瞒有关情况或提供虚假材料，一经查实，本行有权取消应聘资格，已录用的，解除劳动合同。
(二)面试、体检、背调等工作安排将以电话、邮件等形式另行通知，应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。
(三)本行有权根据招聘情况调整招聘名额及调配应聘岗位。
(四)联系人：曾女士、邓女士，咨询电话：0832-2182203。
原标题：内江内江兴隆村镇银行2023年面向社会公开招聘柜员的公告兴隆村镇银行2023年面向社会公开招聘柜员的公告
文章来源：http://www.njxlrb.com/njxl/show/show-938.html
