松原吉林油田医院为了满足临床护理工作需要，加强护理人才队伍建设，更好地提升患者就医体验，特制定2024年护士招聘方案，具体内容如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
1、具有较高的政治素质，遵纪守法，诚实守信，品行端正、医德医风高尚。
2、热爱护理事业，有吃苦耐劳和奉献精神，服从工作安排，具有较强的责任心。
3、身心健康，口齿清晰，具有较强的语言表达能力和沟通能力。
4、具有扎实的护理基础理论水平和系统的专业技术知识，具有基础的计算机操作能力、熟练使用office办公软件。
5、专业、学历：护理专业，2023、2024年毕业的全日制本科及以上学历。
6、资历：应具有毕业证、学位证，2023年毕业生持有护士执业证书(或执业考试合格成绩单)。
7、身体条件：女生身高160厘米以上，男生身高170厘米以上;无药物及消毒剂过敏史。
三、招聘对象及人数
根据临床护理工作需要，面向社会公开招聘护士20名。
四、招聘程序
1、报名方式及地点：人事劳资科通过媒体发布招聘信息，公开招聘电话：0438-6259047
报名地点：松原吉林油田医院行政办公楼人事劳资科
报名截止时间：2024年6月14日16:00。
2、提交材料：人事劳资科收集应聘人员简历、毕业证、学位证、身份证、执业证及相关证书复印件。应聘人员提交材料需真实有效，如有不实，取消应聘资格。
3、资格审查：人事劳资科对应聘人员提交的材料进行真实性审查，合格人员通知参加笔试。面试人选根据笔试成绩由高到低依次确定，按照招聘护士计划人数与进入面试人数1:2比例确定。
4、计分标准：基础分20%(学历等)+理论考试40%(笔试)+面试40%(现场)作为总成绩，由高到低择优录取。
5、对拟录用人员按照公务员体检标准进行体检。
6、录用：按照招聘计划人数，在体检合格人员中，根据综合分数由高到低择优录用培训，2024年毕业生如果未取得毕业证、学位证或执业证书考试成绩不合格，将取消录取资格。
7、培训期：培训三个月。培训期考核合格者签订劳动合同。对考核不合格者不予录用，对不服从工作岗位安排的人员不予录用。
五、薪酬待遇
1、比照吉林油田公司同等条件(学历)确定基本工资，绩效工资标准与所在科室一致。培训期间不享受绩效工资。
2、录用后，缴纳五险一金(医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)，缴纳标准按照松原市有关部门要求的标准执行。
松原吉林油田医院
2024年5月29日
原标题：松原吉林油田医院2024年护士招聘方案
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/OREhhY_PtO34ZikFIyA-zw
