我市为解决2021年“三支一扶”志愿者就业问题，更好发挥高校毕业生基层服务项目示范引领作用，引导和鼓励更多高校毕业生到基层工作。根据河北省人民政府办公厅印发《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》(冀办发〔2017〕23号)和中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅、河北省教育厅、河北省水利厅、河北省农业农村厅、河北省卫生健康委员会、河北省扶贫开发办公室、共青团河北省委《关于做好2020年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(冀人社字〔2020〕259号)的精神，结合我市实际，有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作应当坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，保证招聘质量，提高人员素质。
二、招聘岗位和数量
拟公开招聘事业单位工作人员1名，招聘的岗位、数量和招聘要求详见《晋州市人力资源和社会保障局专项招聘2021年“三支一扶”志愿者岗位信息表》(见附件)。
三、招聘对象和条件
(一)招聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具有适应岗位要求的身体条件。
5.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(1988年5月29日至2006年5月29日期间出生)，岗位条件中对年龄有具体要求的，从其要求。
6.具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能等条件(详见附件)，国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。
(二)其他条件：
在晋州市服务的2021年“三支一扶”志愿者，期满且考核合格，最低服务期限5年。
四、招聘程序
(一)报名和资格审查
报名方式：现场报名
报名时间：5月29日9:00时至5月30日17:00时
报名地点：晋州市人力资源和社会保障局人事股
资格审查有关安排。由晋州市人力资源和社会保障局负责报名组织工作，报名人员应按照招聘岗位条件要求，须提交《河北省高校毕业生“三支一扶”计划志愿者服务协议书》、居民身份证、毕业证、学位证、资格证、中国高等教育学生信息网学历查询等相关证件材料的原件和复印件。本次招聘采取现场报名，并同时进行资格审核。
(二)考核
考核由晋州市人社局组织，主要考核现实表现、道德品质、工作能力等方面。
(三)确定进入体检人员
根据考核结果，按参加体检人数与招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单。
(四)体检
体检项目和标准按照《公务员体检通用标准(试行)》有关规定执行，选择具有公务员体检资质的公立医院组织实施。时间和地点待定。
(五)考察审档
考察主要是由用人单位及其主管部门组织实施，做出合格或不合格结论。对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关材料。如有体检、考察、审档不合格或自动放弃人员，在同岗位的考生中依次递补。公示后不再进行递补。
(六)公示和聘用
对考核、体检、考察、审档均合格人员在晋州市人民政府网站公示7天，接受社会监督。公示期满无异议的，由招聘单位、招聘单位主管部门和晋州市人社局提出聘用意见，经市人社局备案后，按有关规定签订聘用合同，并办理流动、工资等相关手续。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、注意事项
本次招聘实行诚信报名机制，对考生在招聘过程中发生的失信行为记入事业单位公开招聘诚信档案。考生须履行《诚信承诺书》内容，对个人填报信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消应聘资格，有弄虚作假行为的要追究责任。
附件：晋州市人力资源和社会保障局专项招聘2021年“三支一扶”志愿者岗位信息表
晋州市人力资源和社会保障局
2024年5月29日
原标题：晋州市人力资源和社会保障局 关于从2021年“三支一扶”志愿者中专项招聘事业单位工作人员公告
文章来源：http://www.jzs.gov.cn/columns/9ebbfc6f-c672-4946-a216-78638dceef57/202405/29/3eae958f-4139-48ce-bded-111bb991c1e9.html
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