1、【判断推理】赵本山：1+1在什么情况下等于3？
范伟：1+1在什么情况下都不等于3。
赵本山：错。
高秀敏：1+1在算错的情况下等于3。
请问赵本山制造幽默的诡辩手法是：
A:跳出论域，偷换概念
B:模棱两可，自相矛盾
C:错误类比，自作聪明
D:理由不足，强词夺理
正确答案：A
解析：题干中“1＋1在算错的情况下等于3”采用的诡辩手法是跳出论域，偷换概念。故本题选A。
考题出处:2014年吉林省公务员录用考试《行测》试卷（甲类）第78题
2、【判断推理】文字：表达
A:康熙：乾隆
B:志向：领导
C:议论文：论证
D:机关：公务员
正确答案：C
解析：文字可以用来表达，二者是功能关系。
A项，康熙和乾隆都是清朝的皇帝，二者是并列关系。与题干关系不一致。
B项，志向指关于将来要做什么事，要做什么样人的意愿和决心；领导指率领并引导，或者担任领导工作的人。二者没有明显逻辑关系。与题干关系不一致。
C项，议论文可以用来论证，二者是功能关系。与题干关系一致。
D项，机关泛指所有行政组织为实现其职能而建立的固定机构，公务员在机关工作。与题干关系不一致。
故本题选C。
考题出处:2019年青海省公务员录用考试《行测》试卷第88题
3、【判断推理】叠补丁效应：指改善工作没有触及根因，反而因为改善而产生了大量的衍生工作，导致组织臃肿、效率低下、管理成本上升等不良现象。
根据上述定义，下列符合叠补丁效应的是：
A:甲公司为了改善部门间沟通不及时的问题，专设了联络员，沟通问题大有改善
B:丙公司为了提高出勤率，特设了点名监督员，虽提高了出勤率，但引来了员工的大量抱怨
C:丁公司为了提高工作效率，颁布了更多的公司守则，特设了监督员，可结果效率更低了
D:乙公司为了提高员工的忠诚度，工会采用了一系列人性化管理措施
正确答案：C
解析：叠补丁效应定义的关键信息：因为改善而产生了大量的衍生工作，导致组织臃肿、效率低下、管理成本上升等不良现象。
A项，专设了联络员使沟通问题大有改善，并未因改善而产生大量衍生工作，不符合定义。
B项，特设了点名监督员使出勤率提高了，并未因改善而产生大量衍生工作，不符合定义。
C项，颁布更多公司守则，特设监督员，效率却更低了，是因改善而产生大量衍生工作，导致组织效率低下，符合定义。
D项，采用人性化管理措施，并未体现因改善而产生大量衍生工作，不符合定义。
故本题选C。
考题出处:2014年吉林省公务员录用考试《行测》试卷（甲类）第74题
4、【判断推理】见异思迁：忠贞不贰
A:汗马功劳：汗牛充栋
B:刚愎自用：刚正不阿
C:一饭千金：忘恩负义
D:厝火积薪：扬汤止沸
正确答案：C
解析：见异思迁的反义词是忠贞不贰。
A项，汗马功劳和汗牛充栋没有明显的逻辑关系，与题干关系不一致。
B项，刚愎自用和刚正不阿没有明显的逻辑关系，与题干关系不一致。
C项，一饭千金的反义词是忘恩负义，与题干关系一致。
D项，厝火积薪和扬汤止沸没有明显的逻辑关系，与题干关系不一致。
故本题选C。
考题出处:2014年四川省公务员录用考试《行测》试卷（下半年）第96题，2014年山西省公务员录用考试《行测》试卷第96题
5、【判断推理】不入虎穴，焉得虎子
A:股市有风险，入市须谨慎
B:要想人不知，除非己莫为
C:台上一分钟，台下十年功
D:无风不起浪
正确答案：D
解析：“入虎穴”是“得虎子”的必要条件。
A项，不存在必要条件关系，与题干关系不一致。
B项，“己莫为”是“人不知”的必要条件，词项间顺序颠倒，与题干关系不一致。
C项，不存在必要条件关系，与题干关系不一致。
D项，“风”是“起浪”的必要条件，与题干关系一致。
故本题选D。
考题出处:待更新
6、【判断推理】胖尾效应是指统计学意义上的极端情况一反常态地经常出现的现象。
根据上述定义，下列现象属于胖尾效应的是：
A:幸福小区的福利彩票投注站接连5期都出了一等奖
B:今年J省高考的文理科状元都是女生，大家不禁感慨现在男生真的考不过女生了
C:受厄尔尼诺现象的影响，我国南方多地都出现了百年一遇的大暴雨
D:本届乒乓球比赛中，上届冠军老王发挥失常，居然首轮就被淘汰出局，让人大跌眼镜
正确答案：A
解析：胖尾效应定义的关键信息：极端情况一反常态地经常出现。
A项福利彩票正常情况下不会经常出现一等奖，出现接连5期都出了一等奖这种现象属于极端情况，符合定义。
B项仅一次高考文理科状元都是女生，不属于极端现象，不符合定义。
C项百年一遇的大暴雨出现在多地，并没有体现经常发生，不符合定义。
D项比赛中发挥失常属于正常现象，且未体现经常出现，不符合定义。
故本题选A。
考题出处:2018年浙江省公务员录用考试《行测》试卷（A类）第14题，2018年浙江省公务员录用考试《行测》试卷（B类）第94题
7、【判断推理】羔羊跪乳：乌鸦反哺
A:昙花一现：惊鸿一瞥
B:魂不附体：失魂落魄
C:锋芒毕露：锐不可当
D:朽木难雕：孺子可教
正确答案：B
解析：羔羊跪乳指的是小羊羔吃奶时总是跪着，仿佛是在感谢母羊对自己的养育之恩。乌鸦反哺指的是乌鸦长大后，会本能地喂养照顾自己的母亲。两者是近义关系，常用来形容感恩父母，孝敬长辈。
A项，昙花一现指的是美好的事物出现的时间很短。惊鸿一瞥指的是身形轻盈娇艳的女子摄人心魄的目光。两者形容的事物不同，与题干关系不一致，排除。
B项，魂不附体形容极端惊恐或在某种事物诱惑下失去常态。失魂落魄形容惊慌忧虑、心神不定、行动失常的样子。两者都可形容人失常的样子，与题干关系一致，保留。
C项，锋芒毕露意思是刀锋和矛尖都露出来，比喻锐气和才干全都显露，透露出来。锐不可当意思是锋利无比，无法阻挡，形容勇往直前的气势无法抵挡。两者形容的事物不同，与题干关系不一致，排除。
D项，指腐烂的木头很难雕刻，人不可造就或事情无法挽救。孺子可教小孩子是可以教诲的，后形容年轻人有出息，可以造就。两者表述的意思相反，与题干关系不一致，排除。
故本题选B。
考题出处:2018年国家公务员录用考试《行测》试卷（副省级）第98题，2018年国家公务员录用考试《行测》试卷（市地级）第93题
8、【判断推理】电动汽车：电动车：汽车
A:航天飞机：宇宙飞船：飞行器
B:军医：医生：军人
C:研究生：研究：学生
D:法官：法律：官员
正确答案：B
解析：电动汽车既是电动车又是汽车。
A项，航天飞机和宇宙飞船是并列关系，两者都属于飞行器，与题干关系不一致。
B项，军医既是医生又是军人，与题干关系一致。
C项，研究生属于学生，但研究生和研究并非种属关系，与题干关系不一致。
D项，法官运用法律判决，两者之间并非种属关系，与题干关系不一致。
故本题选B。
考题出处:2017年江西省公务员录用考试《行测》试卷第104题
9、【判断推理】一项研究表明，经常得到表扬等精神鼓励的员工比很少得到表扬的员工的生产效率高，而评价生产效率的客观标准包括承办工件数和工件的复杂程度。这表明：多进行精神鼓励可以提高员工的生产效率。
以下哪项如果为真，最能削弱上述结论？
A:表扬实际上是生产效率高的员工获得的精神回报
B:评价生产效率的客观标准还应该包括工件质量的高低
C:精神鼓励有时会让员工产生盲目的自信心和虚假的成就感
D:生产效率低的员工每天的工作时间比生产效率高的员工要少
正确答案：A
解析：题干论点：多进行精神鼓励可以提高员工生产效率。题干论据：经常得到表扬的员工的生产效率高。
A项，指出是因为生产效率高而得到表扬，而不是受到表扬导致生产效率高，题干论证因果倒置，削弱了题干结论。
B项，评价生产效率的客观标准还应该包括工件质量的高低，即题干论据不充分，削弱了题干结论，但相比A项力度较弱。
C项，精神鼓励有时会让员工产生盲目的自信心和虚假的成就感，与生产效率没有必然联系，不能削弱题干结论。
D项，生产效率低的员工每天的工作时间比生产效率高的员工要少，无法说明精神鼓励与生产效率的关系，不能削弱题干结论。
故本题选A。
考题出处:2019年浙江省公务员录用考试《行测》试卷（A类）第110题，2019年浙江省公务员录用考试《行测》试卷（B类）第30题
10、【判断推理】“三公消费”的透明公开备受社会关注。某市政府近日要求下辖41个政府部门以统一时间、统一格式发布内容详细的年度财政预算报告，赢得社会普遍好评。美中不足的是，少数部门公开得不够详细，使认真公开者产生吃亏的心理，比如该市某局因为此次详细公开出来的有关消费被认为不合规定而受批评，某些人据此认为推动公开要被批评，还不如不公开。
以下哪项如果为真，最能反驳这些人的观点？
A:国务院在2012年年初明确要求省级政府两年内全面公开“三公消费”
B:那些没有公开的政府部门受到的社会批评更多更激烈
C:“三公消费”透明公开有利于推动政府部门政治体制改革，并接受社会监督
D:大多数政府部门公开的年度财政预算报告获得了市民的认可
正确答案：B
解析：题干论点：推动公开要被批评，还不如不公开。论据：少数部门公开得不够详细，使认真公开者产生吃亏的心理，比如该市某局因为此次详细公开出来的有关消费被认为不合规定而受批评。
A项，国务院明确要求全面公开“三公消费”，与公开后给部门带来的影响无关，属于无关项。
B项，公开受批评，未公开受到更激烈的批评，说明未公开比公开带来的负面影响更严重，通过补充论据的方式削弱了题干观点，可以反驳。
C项，只说明了公开的好处，未涉及不公开的后果，属于无关项。
D项，只说明了公开获得了市民认可，未涉及不公开的后果，属于无关项。
故本题选B。
考题出处:2015年黑龙江省公务员录用考试《行测》试卷（省直及公检法）第92题
PS：考题出处均整理自网友分享的考生回忆版题目内容，数据基于网络内容整理，仅供参考
