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一、招聘岗位及人数：
同济大学继续教育学院学生工作辅助管理岗 1人
同济大学继续教育学院高端培训项目管理岗 1人
同济大学继续教育学院高端培训班主任 2人
二、任职要求：
（一）年龄不超过35周岁；
（二）学历要求：硕士研究生（含）以上学历；
（三）具有良好的思想政治素质、遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、作风扎实、工作主动积极；
（四）工作认真负责，有较强的执行力；具备团队合作精神，较强的管理和组织协调能力；具有良好的心理素质和服务意识；
（五）具备良好的语言文字表达能力和计算机应用能力；
（六）身体健康，能承受一定的工作压力和强度；
（七）有相关工作经历者优先考虑。
三、岗位要求和职责：
（一）学生工作辅助管理岗：
1.中共党员；
2.配合开展学生事务管理工作和社区学生管理；
3.完成学院安排的其它工作。
（二）高端培训项目管理岗：
1.培训项目开发：设计或开发引进培训项目，制定培训项目方案；
2.项目过程管理：开班准备、教学组织与实施、结业归档；
3.项目费用结算；
4.完成学院安排的其它工作。
（三）高端培训班主任：
1.完成指定但不仅限于企业内训、公开课等日常班级管理、教学服务与后勤保障工作；
2.完成学院安排的其它工作。
四、薪资待遇：
（一）招聘人员用工方式：派遣；
（二）薪酬标准和发展规划：
1.新聘员工月薪7000+年终绩效，具体面议。
2.新聘员工根据个人能力适当调整岗位职责。
3.定期考察，鼓励多岗位发展途径；年终绩效考核，提供多层级发展空间。
（三）工作地点：学生工作辅助管理岗：同济大学沪西校区；
高端培训岗：同济大学南校区；
（四）试用期：2个月。
五、应聘资料：
（一）个人简历（含教育经历、工作经历等情况，有照片）；
（二）身份证、学历、学位、职称、资格证书、岗位培训经历、各类获奖等扫描件；
以上材料发送至邮箱：tjeejw@tongji.edu.cn。邮件标题注明“应聘XXXX岗”。
（三）经学院招聘小组初选简历，符合要求者参加学院面试，时间另行通知，未通过初审者，则不再另行通知。
