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公务员考试行测判断推理专项常考题集合255

发布时间:2022-08-25 3:24     浏览量:24

1、【判断推理】职务发明,是指企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造。
根据上述定义,下列属于职务发明的是:

A:张大爷参加了老年健身活动俱乐部,发明了一种新型的健身器材

B:小李受公司委托参加了某高校一项课题研究,发明了一种新技术

C:刘老师在家设计了一个多功能黑板,以方便平时上课使用

D:王同学在读高中时就发明了一种多功能雨伞,并获得了专利

正确答案:B

解析:职务发明的定义要点:工作人员执行本单位任务或利用本单位的物质条件所完成的发明创造。
A项在老年健身活动俱乐部、C项在家和D项在读高中,都不符合职务发明的定义要点。
B项,小李受公司委托,属于执行本单位任务,符合定义要点。
故本题选B。

考题出处:2012年安徽省公务员录用考试《行测》试卷第84题

2、【判断推理】

每四年一届的世界哲学大会在希腊雅典举行。H大学的张教授、马教授和李教授中至少有一人参加了这届国际哲学盛会。已知:
Ⅰ.只有向大会组委会提交一篇英文论文并经评审通过的报名者,才能获得组委会发出的会议邀请函
Ⅱ.由于张教授和马教授是同一教研室的同事而且经常合作进行研究,如果张教授前往雅典参加这次大会,那么马教授也肯定会一同参加
Ⅲ.李教授在受聘H大学之前曾留学德国,他向大会组委会提交了一篇用德语撰写的有关德国哲学家康德的学术论文
根据以上情况,以下________项一定为真。

A:李教授参加了这届世界哲学大会

B:张教授参加了这届世界哲学大会

C:张教授和马教授均参加了这届世界哲学大会

D:马教授参加了这届世界哲学大会

正确答案:D

解析:

题干细节信息:①提交英文论文并通过←收到邀请函;②张教授去→马教授去;③李教授提交了德语论文;④至少有一个人参加。
A项,根据细节信息①,要想参加大会,必须提交英文论文并通过,而李教授提交的是德语论文,因此李教授参加了这届世界哲学大会不一定为真。
B项,由于题干没有涉及张教授是否提交英文论文并通过,所以张教授参加了这届世界哲学大会不一定为真。
C项,由于题干没有涉及张教授和马教授是否提交英文论文并通过,所以张教授和马教授均参加了这届世界哲学大会不一定为真。
D项,由于张教授和李教授不一定参加大会,结合细节信息④可知,马教授一定参加了大会。
故本题选D。

考题出处:2015年上海市公务员录用考试《行测》试卷(A类)第55题,2015年上海市公务员录用考试《行测》试卷(B类)第56题

3、【判断推理】作战部:司令:参谋

A:教师:学生:教育

B:人事处:职工:管理

C:农技站:农民:服务

D:卫生局:研究所:咨询

正确答案:C

解析:作战部为司令提供参谋;农技站为农民提供服务。故本题选C。

考题出处:待更新

4、【判断推理】

河长:河道巡查:水清岸绿

A:

湖长:污染治理:波平浪静

B:

路长:道路维修:车水马龙

C:

机长:客机驾驶:安全准点

D:

村长:带头致富:鸟语花香

正确答案:C

解析:

河长的工作职责是河道巡查,水清岸绿是河长的工作目标。

A项,湖长的工作职责是污染治理,但波平浪静是指水面平静,并不是湖长的工作目标,与题干关系不一致。

B项,路长的工作职责是对交通标志标线设施等交通语言实行网格化、实名制管理,道路维修并不是路长的工作职责,且车水马龙是形容车马或车辆很多、来往不绝的景象,并不是路长的工作目标,与题干关系不一致。

C项,机长的工作职责是客机驾驶,安全准点是机长的工作目标,与题干关系一致。

D项,村长的工作职责是做好村委会的工作,及时处理、解决日常出现的各种问题,带头致富并不是村长的工作职责,且鸟语花香是形容春天魅人的景象,并不是村长的工作目标,与题干关系不一致。

故本题选C。


考题出处:2021年江苏省公务员录用考试《行测》A类-考友回忆版第73题,2021年江苏省公务员录用考试《行测》C类-考友回忆版第73题

5、【判断推理】斯大林:罗斯福:丘吉尔

A:水星:金星:火星

B:地球:国家:地区

C:总统:总理:官员

D:道德:伦理:品德

正确答案:A

解析:斯大林、罗斯福、丘吉尔分别是苏联、美国、英国的政府首脑,三者为并列关系;水星、金星、火星均为太阳系的行星,也为并列关系。故本题选A。

考题出处:待更新

6、【判断推理】虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础,充分利用现代信息网络技术,帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法,它可以满足企业管理虚拟化发展的要求,将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理,企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面,提高人力资源管理效率。
根据上述定义,下列选项不属于虚拟人力资源管理的是:

A:小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年

B:某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计

C:某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家

D:某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬

正确答案:B

解析:虚拟人力资源管理定义的关键信息:将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理。
A项,小李和同事都被公司派到某职业学校进行培训,属于将人力资源管理活动外部化,符合定义。
B项,全部广告交由同一家广告公司设计,广告不属于人力资源管理活动,不符合定义的关键信息。
C项,通过猎头公司物色到一位产品研发专家,属于人力资源管理活动中招聘活动的外部化,符合定义。
D项,委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬,属于人力资源管理活动中薪酬管理的外部化,符合定义。
故本题选B。

考题出处:2012年海南省公务员录用考试《行测》试卷第83题,2012年福建省公务员录用考试《行测》试卷(春季)第71题,2012年湖北省公务员录用考试《行测》试卷第73题,2012年黑龙江省公务员录用考试《行测》试卷第68题,2012年山西省公务员录用考试《行测》试卷第73题,2012年宁夏回族自治区公务员录用考试《行测》试卷第53题,2012年云南省公务员录用考试《行测》试卷第73题,2012年四川省公务员录用考试《行测》试卷第73题,2012年重庆市公务员录用考试《行测》试卷(上半年)第62题,2012年陕西省公务员录用考试《行测》试卷第77题,2012年青海省公务员录用考试《行测》试卷第67题,2012年西藏自治区公务员录用考试《行测》试卷第52题,2012年湖南省公务员录用考试《行测》试卷第72题

7、【判断推理】口红效应是指在经济危机时消费者更愿意购买相对廉价的非必需品。经济不景气时,口红的销量反而会直线上升,这是因为在不景气的情况下,人们仍然会有强烈的消费欲望,而口红作为一种“廉价的非必需之物”,可以对消费者起到一定的“安慰”作用。
根据上述定义,下列符合口红效应的是:

A:张三现在收入很高,但生活简朴的他还是喜欢购买100元左右的衣服

B:李四近半年基本没有收入,但他用父母的积蓄购买了一辆35万元的轿车

C:王五还房贷压力很大,单位食堂饭菜价格较高,他经常到路边摊吃10元的盒饭

D:赵六最近业绩不好,收入较低,为释放压力,每周六晚上都喝50元1瓶的白酒半斤

正确答案:D

解析:口红效应的定义要点:①在经济危机时;②消费者更愿意购买相对廉价的非必需品。
A项,张三现在收入很高,并不是经济危机,不符合要点①,不属于口红效应。
B项,李四用父母的积蓄购买了一辆35万元的轿车,不是“相对廉价的非必需品”,不符合要点②,不属于口红效应。
C项,王五到路边摊吃10元的盒饭,其把盒饭当作正常的饮食,不是非必需品,不符合要点②,不属于口红效应。
D项,赵六收入较低、压力大,是经济危机时,符合要点①;50元1瓶的白酒,是相对廉价的非必需品,符合要点②,属于口红效应。
故本题选D。

考题出处:2019年河北省公务员录用考试《行测》试卷第84题

8、【判断推理】(       ) 之于 收入 相当于 削减 之于 (       )

A:劳动 节俭

B:丰厚 幅度

C:收获 截断

D:增加 开支

正确答案:D

解析:代入A项,劳动能够获得收入,削减并不能获得节俭。前后关系不一致。
代入B项,收入丰厚构成主谓结构的短语,但幅度削减并不是主谓结构的短语。前后关系不一致。
代入C项,收入属于收获,削减和截断并无必然联系。前后关系不一致。
代入D项,增加收入,削减开支,均为动宾结构的短语。前后关系一致。
故本题选D。

考题出处:2014年江苏省公务员录用考试《行测》试卷(C类)第13题

9、【判断推理】共享型领导指独立于组织正式的领导角色或层级结构,由组织内部成员主动参与的、一种自下而上的成员之间相互领导的非正式领导力团队过程模式。它不仅强调传统垂直领导行为或角色在成员之间的共享,如决策制定、共享结果、共担责任等,还强调成员之间的相互影响与相互协作,属于一种分布于成员之间的水平影响力。
根据上述定义,下列属于共享型领导的是:

A:新学期某高校辅导员在某班级发起由全班同学轮流当班长的活动

B:在公司项目组项目设计的过程中,小王主动承担了技术攻关任务

C:为提高服务质量和办事效率,某部门将日常突发、应急事项从原来的几个科室流水处理,改由专人负责

D:某研发部门为提高研发效率、发挥员工积极性而实行民主集中制,由员工共同行使权力、承担责任、分享利益

正确答案:D

解析:共享型领导的定义要点:①独立于组织正式的领导角色或层级结构;②组织内部成员主动参与、自下而上的成员之间相互领导;③分布于成员之间的水平影响力。
A项,辅导员在某班级发起由全班同学轮流当班长的活动,并非是组织内部成员主动参与、自下而上的成员之间相互领导,不符合要点②。
B项,承担技术攻关任务并未涉及成员之间相互领导问题,不符合要点②。
C项,专人负责日常突发任务并未涉及成员之间相互领导问题,不符合要点②。
D项,由员工共同行使权力、承担责任、分享利益,既体现领导行为的共享,也强调成员之间的相互影响与协作,符合定义。
故本题选D。

考题出处:2019年宁夏回族自治区公务员录用考试《行测》试卷第72题,2019年福建省公务员录用考试《行测》试卷第77题,2019年河南省公务员录用考试《行测》试卷第52题,2019年广西公务员录用考试《行测》试卷第65题,2019年贵州省公务员录用考试《行测》试卷第71题,2019年云南省公务员录用考试《行测》试卷第76题,2019年海南省公务员录用考试《行测》试卷第79题,2019年西藏自治区公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第37题

10、【判断推理】国外某公司从农户手中收购伪步行虫和蟋蟀等昆虫,把它们加工成粉末或油,再与其他食材混合,制成让人吃不出昆虫味道的美味食品。2019年该公司销售这种食品已实现百万美元盈利。联合国粮农组织肯定这家公司的做法,并指出食用昆虫,有利于应对世界性粮食供应紧缺和营养不良问题。
以下哪项可以作为上述论证的前提?

A:世界粮食供应紧张状况还将持续,开发昆虫等新食材,可有效应对食物需求增长

B:昆虫富含蛋白质、脂肪、补足维生素和铁的营养成分,是量大低成本的补充食材

C:国外某权威研究机构称,在21世纪,食用昆虫有利于人口增长和蛋白质消费增加

D:亚洲、非洲一些缺粮且人口营养不良的地区在大力发展昆虫养殖加工业

正确答案:B

解析:题干中指出食用昆虫有利于应对世界性粮食供应紧缺和营养不良问题,要作为此论证的前提,需要在食用昆虫和应对世界性粮食供应紧缺、营养不良问题之间建立联系。
A项,指出开发昆虫等新食材可以有效应对食物需求增长,并未涉及营养不良的问题,不能在食用昆虫和解决营养不良的问题之间建立联系,不是题干论证的前提。
B项,指出昆虫含有多种营养成分,是量大低成本的补充食材,根据昆虫含有多种营养成分可知,食用昆虫有利于应对营养不良的问题,根据量大低成本可知,食用昆虫有利于应对世界性粮食供应紧缺的问题,在食用昆虫和应对世界性粮食供应紧缺、营养不良问题之间建立了联系,因此是题干论证的前提。
C项,指出某权威机构的观点,21世纪食用昆虫有利于人口增长和蛋白质消费的增加,属于诉诸权威,不能在食用昆虫和应对世界性粮食供应紧缺、营养不良问题之间建立联系,不是题干论证的前提。
D项,指出一些缺粮且人口营养不良的地区在大力发展昆虫养殖加工业,只是列举了一些事例,并不能在食用昆虫和应对世界性粮食供应紧缺、营养不良问题之间建立联系,不是题干论证的前提。
故本题选B。

考题出处:2020年福建省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第99题,2020年湖南省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第98题,2020年天津市公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第93题,2020年河南省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第84题,2020年陕西省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第94题

PS:考题出处均整理自网友分享的考生回忆版题目内容,数据基于网络内容整理,仅供参考




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