1、【判断推理】隐性歧视：指存在于人的思想中、未公开显现出来的对特定群体的歧视性认识。
下列属于隐性歧视的是：
A:戴着墨镜进居民小区的中年男子更容易被保安拦住盘问
B:满脸大胡子、装束怪异的人往往被看成艺术家
C:西装笔挺、皮鞋锃亮的人常常被认为是成功人士
D:打扮成失学少年的乞丐往往能讨到更多的钱
正确答案：A
解析：隐性歧视的定义要点：①未公开显现；②歧视。
A项，保安对戴墨镜的中年男子这一特定群体存在歧视性认识，且这种歧视性认识是存在于他的思想中的，并未公开显现出来，符合定义。
B项，被看成艺术家，并不是歧视，不符合要点②。
C项，被认为是成功人士，并不是歧视，不符合要点②。
D项，打扮成失学少年的乞丐能讨到更多的钱，即人们更同情失学少年，并非对这一特定群体存在歧视，不符合要点②。
故本题选A。
考题出处:2014年江苏省公务员录用考试《行测》试卷（A类）第76题，2014年江苏省公务员录用考试《行测》试卷（B类）第73题，2014年江苏省公务员录用考试《行测》试卷（C类）第7题
2、【判断推理】今年联赛决赛的最后4支队伍是甲、乙、丙和丁。其中N与T分别为甲队和丁队的主教练。有人指出，甲队此前每次夺该项桂冠的赛季都曾战胜过T教练所在的球队；过去4年间，丁队在N教练的指导下，每隔一年都能夺得该项桂冠，而去年丁队没有夺冠。
以下哪项如果为真，与上述表述相矛盾？
A:T教练可能执教过丁队
B:N教练去年曾执教丁队
C:甲队曾4次夺得该项冠军
D:丁队前年未获得该项冠军
正确答案：D
解析：题干中说“在过去4年间，丁队在N教练的指导下，每隔一年都能夺得该项桂冠，并且去年没有得”，由此可知，N教练过去4年执教丁队，且丁队在前年获得了该项冠军，因此B项正确，D项与题干矛盾。A、C两项的信息题干均未涉及，不能判断真假。故本题选D。
考题出处:2015年国家公务员录用考试《行测》试卷（副省级）第115题，2015年国家公务员录用考试《行测》试卷（市地级）第110题
3、【判断推理】意志的活动过程会体现以下两大定律。其中，意志强度边际效应定律是指意志的强度随着自身行为的活动规模的增长而下降；意志强度时间衰减定律是指意志的强度随着自身行为的持续时间的增长而呈现负指数下降。
根据上述定义，下列选项最能体现意志强度时间衰减定律的是：
A:锲而舍之，朽木不折
B:为山九仞，功亏一篑
C:穷且益坚，不坠青云之志
D:一鼓作气，再而衰，三而竭
正确答案：D
解析：意志强度时间衰减定律定义的关键信息：意志强度随着自身行为的持续时间的增长而呈负指数下降。
A项，“锲而舍之，朽木不折”比喻如果不努力，即使再简单的事情也做不到，不符合定义。
B项，“为山九仞，功亏一篑”比喻做事情只差最后一点没能完成，不符合定义。
C项，“穷且益坚，不坠青云之志”指一个人处境越艰难,就越坚忍不拔,越不丢失高远之志，不符合定义。
D项，“一鼓作气，再而衰，三而竭”指第一次击鼓振作了士气，第二次击鼓士气开始低落，第三次击鼓士气就耗尽了，体现了意志强度随着自身行为的持续时间的增长而呈负指数下降，符合定义。
故本题选D。
考题出处:2019年安徽省公务员录用考试《行测》试卷第82题，2019年天津市公务员录用考试《行测》试卷第78题，2019年湖北省公务员录用考试《行测》试卷第80题，2019年山西省公务员录用考试《行测》试卷第81题，2019年湖南省公务员录用考试《行测》试卷第71题，2019年陕西省公务员录用考试《行测》试卷第86题，2019年重庆公务员考试《行测》试卷（上半年）-考友回忆版第82题，2019年黑龙江省公务员录用考试《行测》试卷（公检法）第78题，2019年黑龙江省公务员录用考试《行测》试卷（省直）第85题，2019年内蒙古自治区公务员录用考试《行测》试卷第85题，2019年江西省公务员录用考试《行测》试卷（县级）第92题
4、【判断推理】定义：
①赡养：晚辈亲属对长辈亲属的扶助和供养。
②抚养：长辈亲属对晚辈亲属或兄、姐对未成年弟、妹的扶助和供养。
③扶养：在各种社会关系中，针对“弱者”所发生的经济供养和生活扶助。
典型例证：
（1）小张因失业没有收入，现由小张的弟弟为其无偿提供住宿和生活费用。
（2）出租车司机老李除了提供家庭日常生活费用外，还供养年老丧失劳动力的父母，天天忙得乐呵呵的。
（3）对于地震灾害中失去双亲的未成年孤儿，由政府提供他们的生活和学习。
上述典型例证与定义存在对应关系的数目有：
A:0个
B:1个
C:2个
D:3个
正确答案：D
解析：根据题干定义，（1）中小张的弟弟对小张的帮助符合扶养的定义；（2）中老李供养年老的父母的行为符合赡养的定义；（3）中政府对孤儿的帮助符合扶养的定义。故本题选D。
考题出处:待更新
5、【判断推理】梅兰竹菊是张老汉的四个女儿。有一次，某客人问起四姐妹的年龄，得到不同的回答。梅说：“兰比竹小。”兰说：“我比梅小。”竹说：“兰不是三姐。”菊说：“我是大姐。”憨厚的张老汉在旁补充道：“大女儿和三女儿撒谎呢，二女儿和小女儿说得对。”
据此，按年龄从大到小的顺序，可以判断四姐妹依次为：
A:梅兰竹菊
B:梅兰菊竹
C:兰菊梅竹
D:菊兰梅竹
正确答案：B
解析：由“大女儿和三女儿撒谎”和菊的话可知，菊肯定不是大姐，则菊撒谎，可推出菊是三女儿，对比选项，可排除A、C、D。故本题选B。
考题出处:2012年江苏省公务员录用考试《行测》试卷（B类）第44题
6、【判断推理】把戏：伎俩：手段
A:嘲笑：讥笑：笑容
B:爱护：爱戴：爱惜
C:牟取：骗取：谋取
D:边疆：边境：边界
正确答案：C
解析：把戏、伎俩、手段是近义词。
A项，笑容和嘲笑、讥笑不是近义词。
B项，爱戴和爱护、爱惜词义不同。
C项，牟取、骗取、谋取是近义词。
D项，边界是指界线，与边疆和边境词义不同。
故答案选C。
考题出处:待更新
7、【判断推理】心理学家马斯洛将人的需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、爱和归属需求、尊重需求和自我实现需求。其中，尊重需求属于较高层次的需求，表现为希望获得成就、名声、地位、晋升机会或获得他人对自己的认可与尊重等。
根据上述定义，下列行为中最能体现尊重需求的是：
A:小王在工作之余和关系好的同事一起打羽毛球
B:小张为了能养家糊口每天拼命地努力工作赚钱
C:小李为自己和家人都购买了人身意外伤害保险
D:小刘对自己被评为年度优秀员工感到非常开心
正确答案：D
解析：尊重需求定义的关键信息：属于较高层次的需求，希望获得成就、名声、地位、晋升机会或获得他人对自己的认可与尊重等。
A项，与关系好的同事一起打羽毛球，不属于较高层次的需求，不符合尊重需求定义。
B项，为养家糊口拼命赚钱，不属于较高层次的需求，不符合尊重需求定义。
C项，为自己和家人都购买了人身意外伤害保险，是对安全的需求，不符合尊重需求定义。
D项，被评为年度优秀员工是一种荣誉，符合尊重需求定义。
考题出处:2018年四川省公务员录用考试《行测》试卷（下半年）第71题
8、【判断推理】协同治理：指政府部门为了达成公共利益的目标，通过与非政府的、非营利的社会组织和普通公众合作开展社会管理活动的工作模式。
下列属于协同治理的是：
A:某市辖区内有多个街道办，每个街道办管辖一片区域，有的街道服务中心专门设立了为老年人和残疾人提供公益服务的绿色通道
B:某高校学生会多次组织大学生深入周边社区，开展心理咨询、消防安全讲座、帮助孤寡老人等公益活动，受到了当地政府部门的表彰
C:为创建卫生城市，某市卫生局、环保局、城管局通力合作，卫生防疫人员、环境监测人员、环卫工人和城管人员各司其职，积极工作
D:某市为确保城市公交畅通安全，每个公交站台都配有治安巡查员，这些人员中既有职能部门的，也有志愿者协会成员，还有退休者
正确答案：D
解析：协同治理的定义要点：①通过与非政府的、非营利的社会组织和普通公众合作；②开展社会管理活动。
A项，说的是街道办的情况，街道办是政府组织，不符合要点①。
B项，学生会开展公益活动，并非社会管理活动，不符合要点②。
C项，某市卫生局、环保局、城管局通力合作，均为政府组织，不符合要点①。
D项，治安巡查员中包括职能部门人员、志愿者协会成员、退休者等，即政府部门与非政府的、非营利的社会组织和普通公众合作开展社会管理活动，符合定义。
故本题选D。
考题出处:2015年江苏省公务员录用考试《行测》试卷（C类）第28题，2015年江苏省公务员录用考试《行测》试卷（B类）第37题，2015年江苏省公务员录用考试《行测》试卷（A类）第48题
9、【判断推理】熊掌：有力
A:河马：彪悍
B:鹰眼：犀利
C:驼峰：耐力
D:牛：勤劳
正确答案：B
解析：熊掌是熊的一个部位，有力是熊掌的特点。
A项，河马彪悍，但河马并非一个部位，与题干关系不一致。
B项，鹰眼是鹰的一个部位，犀利是鹰眼的特点，与题干关系一致。
C项，驼峰是骆驼的一个部位，但有耐力是骆驼的特点，而非驼峰的特点，与题干关系不一致。
D项，牛勤劳，但牛并非一个部位，与题干关系不一致。
故本题选B。
考题出处:2016年黑龙江省公务员录用考试《行测》试卷（县乡类）第29题
10、【判断推理】新疆：江苏：苏州
A:北京：南京：长江
B:航天：航天器：航天员
C:云南：安徽：合肥
D:山东：辽宁：青岛
正确答案：C
解析：新疆和江苏是并列关系，苏州和江苏是从属关系。C项云南和安徽是并列关系，而合肥和安徽是从属关系。故本题选C。
考题出处:待更新
PS：考题出处均整理自网友分享的考生回忆版题目内容，数据基于网络内容整理，仅供参考
