1、【判断推理】有人说某地养石斛浇的是富含微量元素的矿泉水，似乎是说该地石斛的品质跟这种矿泉水有关。
为了验证这个结论，下列哪种实验方法最可靠？
A:选一些不同品种、等级的石斛，用富含微量元素的矿泉水浇养，然后检验比较它们的品质
B:选择品种、等级等完全相同的石斛，一半用富含微量元素的矿泉水浇养，一半用普通水浇养，然后比较它们的品质
C:检验和比较用富含微量元素的矿泉水浇养和用普通水浇养的石斛的品质
D:选一种优良品种、等级高的石斛用富含微量元素的矿泉水浇养，然后与用普通水浇养的普通石斛做品质比较
正确答案：B
解析：题干论点：该地石斛的品质跟这种矿泉水有关。论据：某地养石斛浇的是富含微量元素的矿泉水。
A项，选一些不同品种、等级的石斛，样本之间没有可比性，说明实验的样本不科学，无法验证。
B项，选择品种、等级等完全相同的石斛，一半用富含微量元素的矿泉水浇养，一半用普通水浇养，样本选取科学具有可比性，形成对照，可以验证。
C项，未提及石斛的品质是否一致，属于不明确项。
D项，优良品种、等级高的石斛和普通石斛等级有差异，样本没有可比性，富含微量元素的矿泉水和普通水水质有差异，样本没有可比性，无法验证。
故本题选B。
考题出处:2016年河南省公务员录用考试《行测》试卷第26题
2、【判断推理】在干部选拔中，甲、乙、丙、丁4人脱颖而出。进一步考察，4人中2人拟任正科级，2人拟任副科级。
已知：
（1）若甲或乙之一任正科级，则丁任正科级；
（2）若甲或乙之一任副科级，则丙任副科级；
（3）如果丁任正科级，则丙也任正科级。
根据以上信息，则下列（ ）项可能为真的。
A:甲乙均任正科级
B:乙丙均任正科级
C:甲丙均任正科级
D:乙丁均任正科级
正确答案：A
解析：题干条件可整理为：①甲或乙之一任正科级⇒丁任正科级；②甲或乙之一任副科级⇒丙任副科级；③丁任正科级⇒丙任正科级。①③可构成连锁推理：④甲或乙之一任正科级⇒丁任正科级→丙任正科级。
根据“4人中2人拟任正科级”可知，并非“甲或乙之一任正科级”，否则正科级就有3人，与题干条件矛盾。并非“甲或乙之一任正科级”等值于甲乙均任正科级或甲乙均不任正科级。
故本题选A。
考题出处:2020年上海市公务员考试《行测》试卷（A类）-考友回忆版第59题
3、【判断推理】农业干旱是指在作物生育期内，由于土壤水分不足而造成作物体内水分亏缺，影响作物正常生长发育。水文干旱是指由于降水的长期短缺而造成某段时间内地表水或地下水收支不平衡，出现水分短缺，使江河流量、湖泊水位、水库蓄水等减少的现象。社会经济干旱是指由自然系统与人类社会经济系统中水资源供需不平衡造成的异常水分短缺现象；如果需大于供，就会发生社会经济干旱。
根据上述定义，下列选项属于社会经济干旱范畴的是：
A:一月未雨，某著名河流流域出现大规模的河床裸露现象
B:地铁建设施工队不慎挖破水管，导致几个小区停水一天
C:常年少雨致使某工业区推行按时段浮动计收水费的办法
D:半月不曾下雨，某地水稻出现穗长缩短、穗粒减少现象
正确答案：C
解析：社会经济干旱的定义要点：①自然系统与人类社会经济系统中水资源供需不平衡；②异常水分短缺。
A项，一月未雨导致大规模河床裸露，是自然系统中水资源供应不足，并未体现社会经济系统中水资源的需求情况，不符合要点①，排除。实际上该项属于水文干旱，即降水的长期短缺而造成湖泊水位的减少。
B项，施工队挖破水管导致小区停水，并非异常水分短缺现象，不符合要点②，排除。
C项，常年少雨使工业区按时段浮动计收水费，属于自然系统与人类社会经济系统中水资源供需不平衡造成的异常水分短缺现象，符合定义，保留。
D项，半月不下雨对水稻产生影响，是自然系统中水资源供应不足，并未体现社会经济系统中水资源的需求情况，不符合要点①，排除。实际上该项属于农业干旱，即土壤水分不足造成作物体内缺水，影响正常生长发育。
故本题选C。
考题出处:待更新
4、【判断推理】短跑决赛中，前三名甲、乙、丙是A、B、C队的选手。已知：
①A队选手的成绩比B队选手的成绩好
②C队选手的成绩比乙差
③C队选手的成绩比丙好
根据上述条件，下列选项中，哪项肯定为真？
A:甲、乙、丙依次为C队、B队和A队选手
B:C队选手是冠军，A队选手是亚军，B队选手是季军
C:甲、乙、丙依次为C队、A队和B队选手
D:A队选手是冠军，B队选手是亚军，C队选手是季军
正确答案：C
解析：结合②③可知，乙、丙均不是C队选手，故甲是C队选手，三者成绩可排列为：乙＞甲（C）＞丙；结合①可知，乙（A）＞甲（C）＞丙（B）。故本题选C。
考题出处:2011年上海市公务员录用考试《行测》试卷（A类）第37题，2011年上海市公务员录用考试《行测》试卷（B类）第33题
5、【判断推理】手表定律是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只显示时间不一致的表时却无法确定。两只表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会使看表的人失去准确判断时间的信心。
根据上述定义，以下选项中所述内容不属于手表定律的是：
A:在两个显示不同路线的导航系统的指挥下，驾驶员会感到非常慌张
B:对于一个任务，目标应尽量明确，评价体系应尽量单一具体
C:一个人走入超市，想买些什么，但是又不是很确定，最后什么也没有买
D:一个人如果同时选择两种不同的价值观，他的行为很可能会陷于混乱
正确答案：C
解析：手表定律定义的关键信息是：当只有一种选择时，可以准确判断；当面对两种情况时，反而会失去准确判断的信心。
A、B、D三项，均符合定义的关键信息。
C项，并不是面对两种不同的情况会失去准确判断的信心，不符合定义。
故本题选C。
考题出处:2015年山东省公务员录用考试《行测》试卷第73题
6、【判断推理】企业管理学认为，人力资源管理部门在现代企业管理过程中有着十分重要的作用。但调研发现，该部门并未全程参与公司发展规划的决策，而且公司聘请的高级经理都是由CEO决定，所以，人力资源部门更多的时候只是起到支持和辅助的作用。
以下哪项如果为真，最能削弱上述论证？
A:人力资源管理部门有权雇佣中层管理人员
B:个别大型公司，人力资源管理部门经理有权参加公司最高决策会议
C:人才是公司发展的核心要素，而人力资源管理部门能为公司吸引并留住人才
D:世界500强企业中，人力资源管理部门都是从有一线工作经验的员工中选调人员
正确答案：C
解析：题干由人力资源部门并没有全程参与公司发展战略的决策，而且公司聘请的高级经理均由CEO决定，得出人力资源管理部门更多的时候起到的是支持和辅助的作用。
A项指出人力资源管理部门有权雇佣中层管理人员，对题干结论有一定的削弱作用。
B项说的是个别大型公司，属于个例，削弱的力度较弱。
C项表明人力资源管理部门能为公司吸引并留住人才，且人才是公司的核心要素，说明人力资源管理部门对公司的发展并不仅仅只起到支持和辅助的作用，能够削弱题干结论。
D项中人力资源管理部门从何处选调人员，与人力资源管理部门在企业管理过程中起到什么作用无关，排除。
A、C两项比较，C项中的“人才”范围更加广泛，不只包括中层管理人员，因此A项的削弱力度不如C项。
故本题选C。
考题出处:2018年广州公务员考试《行测》试卷（3.24）-考友回忆版第75题
7、【判断推理】自我知识是关于某人自己的心智状态的知识，包括关于某人自己当下的经验、思想、信念或愿望的知识。
根据上述定义，下列不属于自我知识的是：
A:甲通过听电台的天气报道而得知某地正在下雨
B:乙查看自己工资后决定换一个工作
C:丙意识到如果不加强锻炼，会影响自身健康
D:丁相信自己通过努力一定会成功
正确答案：A
解析：自我知识定义的关键信息：关于某人自己的心智状态的知识。
A项，甲获取的是关于天气的信息，并非关于自己的心智状态，不符合定义。
B项，查看自己工资后决定换一个工作，属于思想，符合定义，排除。
C项，意识到如果不加强锻炼，会影响自身健康，属于经验，符合定义，排除。
D项，相信自己通过努力一定会成功，属于信念，符合定义，排除。
故本题选A。
考题出处:2018年广西公务员录用考试《行测》试卷第70题
8、【判断推理】心身疾病：是指心理社会因素为主要原因或诱因参与发病的躯体疾病。
根据上述定义，下列属于心身疾病的是：
A:老李平时身体挺好的，但一到柳絮飞扬、花香四溢的春天，就犯哮喘
B:小杨因输血不幸染上了艾滋病，从此郁郁寡欢，几次想自杀
C:小杨处处争强好胜，而且脾气暴躁，遇到不顺心的事情就得用降压药控制血压
D:由于在车祸中失去了可爱的儿子，王女士变得“疯疯癫癫”的，见人就说疯话
正确答案：C
解析：心身疾病的定义要点是：①心理社会因素为主要原因或诱因；②躯体疾病。A项不符合①；B项是由于躯体疾病导致心理疾病，不符合①、②；C项符合定义；D项王女士的行为是心理疾病的表现，不符合②。故本题选C。
考题出处:待更新
9、【判断推理】行政越权：是指实施行政许可的行政机关工作人员超越法定的权限而作出了不属于自己职权范围的行政许可行为。行政越权具体包括：（1）无权限；（2）层级越权；（3）事物越权；（4）地域越权。
根据上述定义，下列没有构成行政越权的行为是：
A:某省省长办公室批准在某区征地建设省级重点中学小区
B:公安机关对涉嫌经济犯罪的线索进行立案审查并开展相应的调查
C:为保证新年物品供应，某县价格主管部门审批并制定了新的猪肉市场价格
D:为挽回自然灾害损失，某地政府办公室要求辖区各单位干部职工每人购买50斤蔬菜
正确答案：B
解析：A项属于（2）层级越权，某区的征地建设不应该由省长办公室来批准；C项价格主管部门不能制定猪肉市场价格，只能对价格进行监管，属于（1）无权限；D项明显属于（1）无权限。只有B项公安机关有刑事侦查权，因此选B。
考题出处:待更新
10、【判断推理】甲、乙、丙三个球，一个是红色，一个是蓝色，一个是黄色。丙比黄色球大，甲和蓝色球不一样大，蓝色球比丙小。
据此，可以推出：
A:甲是红色，乙是蓝色，丙是黄色
B:甲是蓝色，乙是黄色，丙是红色
C:甲是黄色，乙是红色，丙是蓝色
D:甲是黄色，乙是蓝色，丙是红色
正确答案：D
解析：由“甲和蓝色球不一样大”和“蓝色球比丙小”可知蓝色球只能是乙。由“丙比黄色球大”可知丙是红色球，则甲是黄色球。故本题选D。
考题出处:2011年江苏省公务员录用考试《行测》试卷（B类）第48题
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