一、广州大学法学院简介
广州大学法学专业已有37年的办学历史。1984年，广州大学开始创办法学专业；2000年，正式组建法学院；2006年，获法学理论硕士学位授予权；2011年，获法学一级学科硕士学位授予权，在五个专业方向培养研究生。
2012年，获批省“法学专业综合改革试点项目”；2013年，获批省校外大学生实践教学基地建设项目；2014年，获批法律硕士专业学位授予权；2019年，获评首批国家级一流本科专业建设点。
近年来,法学院在人才培养、师资队伍建设、学科平台建设与学术研究等方面，取得了长足的发展，是近几年国内发展最快的法学院之一。
法学院拥有雄厚的师资力量。目前，本学科共有教师67名，其中教授23名（二级教授3名），博士生导师9名。拥有一批国内知名学者，包括国家“万人计划”领军人才1名，中宣部文化名家暨“四个一批”人才1名，“百千万人才工程”国家级人选1名，享受国务院特殊政府津贴人才3名，全国十大杰出青年法学家称号获得者1名，教育部新世纪优秀人才4名。
近五年，法学院在科研方面取得丰硕成果，在《中国社会科学》《法学研究》《中国法学》发文11篇，承担3项国家社科重大重点项目，获十余项省部级优秀成果奖，其中教育部人文社科奖2项。
法学院拥有多个高层次学科研究机构。2011年，广州大学人权研究院于被教育部确定为国家级人权教育与培训基地。此外，还拥有四个省级学科平台：广州大学广东省地方立法研究评估与咨询服务基地（省人大常委会立法研究基地）、粤港澳大湾区法制研究中心（省社会科学研究基地）、广州大学人权研究中心（省人文社科重点研究基地）、广州大学党内法规研究中心（省人文社科重点研究基地）。
在人才培养方面，学院始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实抓好“课程思政”、专业课程建设。作为首批国家级一流本科专业建设点，严格按照法学本科教学质量国家标准，全面使用马工程教材，深挖课程蕴含的法治、德育元素。以内涵式发展为道路，着力推进“三全育人”。倡导立德树人，注重提高学生综合素质。学生在全国挑战杯竞赛中，斩获十余项奖项。
法学院下设五个教研室和广州律师学院、公法研究中心、检察理论研究中心等机构。法学院与广州大学人权研究院联合进行法学研究与法学人才培养。
法学院拥有优良的教学、科研条件。校图书馆设有法律分馆；学院建有法学实践教学中心、模拟法庭、法庭科学实验室，学院与广州市司法局法律援助中心合作建设有“广州大学法律援助站”，为学生学习、实习创造了良好的条件。
二、招聘岗位、人才类别及基本要求
（一）招聘岗位
法学专业；民商法、国际法、诉讼法、刑法方向优先。
（二）人才类别
1.“百人计划”领军人才、青年杰出人才、突出学科带头人。
2. 全职特聘副教授、讲师。
（三）基本要求
1.遵守国家法律法规以及学校规章制度，热爱高等学校教学科研工作。
2.恪守高等学校教师职业道德规范，学风端正，爱岗敬业，有团队协作精神，具备适应高水平教学、科研和国际合作的能力，能高质量地完成合同考核目标。
3.领军人才年龄原则上为55周岁以下，突出学科带头人原则上为50周岁以下，青年杰出人才原则上为45周岁以下，全职特聘副教授原则上为40周岁以下，讲师原则上为35周岁以下。
三、岗位职责
（一）领军人才、突出学科带头人、青年杰出人才
1.讲授本学科和相关学科本科生专业课和通识课，落实立德树人根本任务。
2.讲授研究生课程，承担高质量研究生培养工作任务。
3.准确把握本学科的发展方向，承担、主持、参与重大（重点）科研项目，发表具有高质量的科研或教研论文，在国家级和省部级科研或教研奖励上取得突破。
4.组织和参与学科和科研平台建设，积极参与服务地方经济社会发展、开展国际合作并取得实质性成果。
（二）全职特聘副教授、讲师
1.讲授本学科和相关学科本科生专业课和通识课，落实立德树人根本任务。
2.在本学科的前沿领域开展创新性研究工作，主持重要科研项目，发表高质量科研或教学研究论文。
3.积极参与服务地方经济社会发展、开展国际合作并取得实质性成果。
四、配套待遇及福利政策
1.按照学校审定的人才层次聘任相应的岗位和职级，并提供有竞争力的薪酬待遇。
2.协助申请广州市高层次人才计划。
3.提供良好的工作和生活条件。
4.为引进教师子女协助提供优质的基础教育资源。
五、应聘方式与材料要求
下载并填写《广州大学法学院引进人才信息一览表》（链接：https://pan.baidu.com/s/1t81K96oyR486xGm8l86pmw提取码：4j99）和个人简历等材料电子版发送到学院邮箱。
六、联系方式
联系人：钱老师
电话：（020）39366726
邮箱：lawxyrc@gzhu.edu.cn
学院网址：http://fx.gzhu.edu.cn/
2021年11月2日
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