三门县教育局赴浙江师范大学校园招聘2022届高校毕业生的公告

为进一步优化教师队伍结构，提升三门教师队伍整体素质，促进三门教育持续健康发展，弥补部分学科教师紧缺的短板，根据省、市有关文件精神，结合三门县人民政府办公室专题会议纪要〔2017〕22号《关于推行教师队伍若干改革制度有关问题专题会议纪要》精神，现将三门县教育局校园招聘2022届高校毕业生的有关事项公告如下：

一、招聘计划

二、招聘条件及对象

1.热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德。

2.具有与招聘岗位相适应的专业知识、教育教学能力和身体心理素质。

3.年龄要求：1991年12月31日及以后出生。

4.户籍不限。

5.学历要求：高考第一批（一段）及以上录取的2022年全日制普通高校应届师范类毕业生；获得省优秀的师范类专业全日制普通高校2022年应届大学本科毕业生。

6.所学专业与报考学科必须相同或相近。

7.2022年普通高校定向培养毕业生不列入本次招聘范围。

三、报名

1.报名方式：采取现场报名。

2.报名时间和地点：

报名时间：2021年11月13日(星期六)上午9∶00—12∶00（如有调整，另行通知）

报名点1：浙江师范大学东门内网球场（浙江省金华市迎宾大道688号）三门县教育局报名点。报考对象为省内且须符合浙江师范大学疫情防控要求方可进入报名。

报名点2：金华伟达雷迪森广场酒店大厅（金华市婺城区宾虹西路2888号）。报名对象：省外低风险地区来浙返浙人员。报名人员须佩戴一次性医用口罩，提供48小时内核酸检测阴性证明，持有浙江“健康码”绿码，经查验“行程卡”且现场测温37.3℃以下的，方可进入报名。

（联系人：吴老师13968501832，黎老师13958521510。）

3.报名要求：报考人员下载《2022年普通高校应届毕业生校园公开招聘报名表》（附件1）并按要求填写完整。现场报名携带以下材料：本人身份证、就业协议书、推荐表、学历证明（需明确专业、是否全日制第一批（一段）师范类）等相关材料原件、复印件各一份，并当场接受资格审核。

4.注意事项

（1）本次异地招聘可能会出现不确定的因素，除取消招聘活动外，其他如遇现场地点位置临时变动等情况，不再另行公告通知，考生可直接联系吴老师和黎老师。

（2）报考人员提供的个人信息须真实有效，报名与面试使用的身份证必须一致。凡信息失实，一经查实，取消面试或聘用资格。

（3）报考以学科为单位，同一学科由考生按面试成绩从高到低优先择岗。

（4）拟聘用对象必须在2022年7月25日前向三门县教育局人事科提交高校毕业证书原件与复印件。

（5）拟聘用对象必须在2023年8月31日前取得相应的教师资格证书。否则予以解聘处理。

（6）拟聘用对象签定就业协议书后，服务期五年，不得毁约，并在规定时间内将档案转到三门县教育局。

四、面试

根据报名情况，综合报名对象的基本情况、获奖情况等择优确定面试人员。面试以模拟上课形式进行，考生备课40分钟，上课10分钟。面试总分为100分，分数低于70分的考生不予签约。面试具体时间、地点等另行通知。

五、签约录用

在面试结束后，根据面试成绩从高到低按岗位需求数1∶1的比例确定签约人员，现场签订就业协议。如果有放弃签订就业协议，在符合条件的人员中从高分到低分递补一次。

（1）体检：按照人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>》（人社部发〔2016〕140号）执行，安排拟聘用对象参加体检。体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。不论何种原因造成招聘岗位参加体检人员不足的，一律不予递补。体检时间和地点另行通知。

（2）考察：体检合格者进入考察，考察工作由三门县教育局组织实施。

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察时间另行通知。

（3）公示与聘用

体检、考察结束后，拟聘用人员名单将在三门县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。如出现报考人员体检不合格的，放弃考察或考察结论不宜聘用的，以及放弃聘用资格的，不予递补。

（4）根据《台州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(台政发〔2008〕82号)规定，拟聘用人员办理聘用手续时，可将户口迁至工作单位所在地或变更户籍服务处所等相关信息。

被聘人员须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。

六、其他

1.因疫情防控需要，报考人员须提前熟悉现场报名点的疫情管控要求，按要求做好疫情防控工作。若遇疫情变化，管控要求将动态调整。

2.为维护事业单位公开招聘工作的严肃性，确保公开招聘工作的公正与公平，资格审查工作贯穿整个招聘工作的始终。对伪造学历、证书、证明等资料的人员或隐瞒有关情况，骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、面试、体检、考察、聘用等各个环节违反有关规定的，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。为保证招考工作的公开、公平、公正，规范操作，使招考工作合法有序、周密进行，接受社会广大群众监督，三门县教育局设立举报电话:（0576）83317603。

3.被聘用人员均列入我县中小学事业编制，根据国家和我县相关政策规定享受我县在编教师同等工资福利和社会保障待遇，经费来源为财政全额拨款。聘用人员实行一年试用期，试用期满考核及岗前培训不合格者，取消聘用资格。

4.本公告解释权属三门县教育局。

三门县教育局

2021年11月4日

附件：