1、【判断推理】双盲试验是指试验的执行者和接受者在进行试验以及观察结果时，均不知所用的是有效物还是无关的对照物。
根据上述定义，下列适用双盲试验的是：
①工商部门抽查不同商家销售的月饼质量
②公安部门组织目击者对犯罪嫌疑人进行辨认
③卫生部门对某种新型药物疗效进行检验
A:①②
B:②③
C:①③
D:①②③
正确答案：B
解析：双盲试验定义的关键信息：执行者和接受者在进行试验以及观察结果时，均不知所用的是有效物还是无关的对照物。
①中工商部门抽查不同商家销售的月饼质量，只是单方面对月饼进行检测，并不涉及接受者，并且检测月饼质量是按照固定的标准进行检测的，并不涉及对照物，不符合定义。
②中公安部门和目击者在辨认之前均不知道哪一个是犯罪嫌疑人，即不知所用的是有效物还是无关的对照物，符合定义。
③中对新药进行试验的执行者和接受者均不知所用的是有效物还是无关的对照物，符合定义。
综上，①不符合定义，②③均符合定义。
故本题选B。
考题出处:2014年青海省公务员录用考试《行测》试卷第84题
2、【判断推理】危在旦夕：间不容发
A:江河日下：一日千里
B:冷嘲热讽：指桑骂槐
C:孤注一掷：铤而走险
D:行云流水：妙笔生花
正确答案：C
解析：“危在旦夕”形容危险就在眼前；“间不容发”形容与灾祸相距极近，情势极其危急。二者是近义关系。
A项，“江河日下”形容情况一天天坏下去；“一日千里”形容进展极快。二者不是近义关系，与题干关系不一致。
B项，“冷嘲热讽”形容尖刻地嘲笑和讥讽；“指桑骂槐”形容表面上骂这个人，实际上骂那个人。二者不是近义关系，与题干关系不一致。
C项，“孤注一掷”形容在危急时把全部力量拿出来冒一次险；“铤而走险”形容因无路可走而采取冒险行动。二者是近义关系，与题干关系一致。
D项，“行云流水”形容诗文、书画、歌唱等自然流畅；“妙笔生花”形容文笔好，善于写作。二者不是近义关系，与题干关系不一致。
故本题选C。
考题出处:2019年新疆维吾尔自治区公务员考试《行测》试卷（兵团）第78题
3、【判断推理】人才柔性引进，指适应人才社会化要求，打破国籍、户籍、身份、人事关系等刚性制约，在不改变和影响人才与所属单位人事关系的前提下所采取的人才引进方式。
下列属于人才柔性引进的是：
A:某高校为进一步提高学科建设水平和实力，邀请北京大学陈教授为兼职教授，陈教授将每学期来该高校授一次课
B:张教授是某大学一研究院的专家，该校计算机学院申报国家级实验基地项目时，把张教授的研究成果列入其中
C:李教授是国内外知名学者，某校花大力气引进了李教授，不仅安排了其家属的工作，而且解决了其孩子的入学问题
D:2008年金融风暴来临，在华尔街工作的华人精英胡先生放弃了美国的工作，回到北京，成为某百货集团的一名高管
正确答案：A
解析：人才柔性引进的定义要点：在不改变和影响人才与所属单位人事关系的前提下所采取的人才引进方式。
A项，某高校邀请北大陈教授为兼职教授，即在不改变和影响人才与所属单位人事关系的前提下引进人才，符合定义。
B项，张教授本就是该校研究院的专家，不涉及人才引进。
C项，某校引进李教授这一知名学者，即改变了人才与所属单位的人事关系，不符合定义。
D项，胡先生放弃了美国的工作，回到北京成为某集团高管，即改变了人才与所属单位的人事关系，不符合定义。
故本题选A。
考题出处:2013年江苏省公务员录用考试《行测》试卷（C类）第63题
4、【判断推理】甲、乙、丙、丁、戊五人，其中两人是英语教育专业，两人是商贸英语专业，一人是英语翻译专业。五人中有两人找到了工作，并且他们的专业不同。
由此可以推出：
A:五人中未找到工作的来自不同的专业
B:五人中商贸英语专业的至多有一人未找到工作
C:五人中找到工作的人一定有来自商贸英语专业的
D:五人中未找到工作的人一定有来自英语教育专业的
正确答案：D
解析：分析题干可知，找到工作的两人是不同的专业，则这两个人不可能都是英语教育专业，也不可能都是商贸英语专业，因此英语教育专业和商贸英语专业分别最多有一人找到了工作，则未找到工作的人一定有来自这两个专业的，D项可以由题干推出。
A项，未找到工作的人中可能有来自同一专业的，该项错误。
B项，商贸英语专业的两人可能都未找到工作，该项错误。
C项，找到工作的人可能一个是英语教育专业，一个是英语翻译专业，即商贸英语专业的两人可能都未找到工作，该项错误。
故本题选D。
考题出处:2016年四川省公务员录用考试《行测》试卷（下半年）第53题
5、【判断推理】在发达国家的产业结构中，服务业占了很高的比重。根据他们的经验，提高服务业占比就可以促进就业。但是，服务业具有较高的进入壁垒，这也是我国服务业发展相对滞后的一个重要原因。因此，我国可以通过打破服务业的行业壁垒进一步促进就业。
以下最可能是上述论证潜在假设的是：
A:服务业促进就业的规律适用于我国
B:我国创造就业的能力弱于发达国家
C:发达国家的服务业也存在行业壁垒
D:其他行业对促进就业没有显著作用
正确答案：A
解析：题干论据：根据发达国家的经验，提高服务业占比可以促进就业，而服务业具有较高的进入壁垒。题干论点：我国可以通过打破服务业的行业壁垒进一步促进就业。
A项，如果服务业促进就业的规律不适用于我国，则题干论点无法得出，因此该项是题干论证的潜在假设。
B项，我国创造就业的能力是否比发达国家弱，与题干论证的“打破服务业壁垒可促进我国就业”无关，排除。
C项，发达国家是否存在行业壁垒，与题干论证的“打破服务业壁垒可促进我国就业”无关，排除。
D项，其他行业对促进就业是否有作用，与题干论证的“打破服务业壁垒可促进我国就业”无关，排除。
故本题选A。
考题出处:2019年广东省公务员录用考试《行测》试卷（乡镇）第43题，2019年广东省公务员录用考试《行测》试卷（县级）第48题
6、【判断推理】一项研究中，在其他条件均相同的情况下，研究人员每天用含有0.002克13-oxo-ODA的高热量食物喂食一组肥胖小鼠，另一组肥胖小鼠则单纯喂食高热量食物。4周后测量它们体内中性脂肪含量和血糖值，发现前者血液和肝脏中的中性脂肪比后者少30%左右，血糖值也比后者低20%左右。13-oxo-ODA是一种亚油酸，在西红柿特别是在经过加热处理的西红柿汁中含量较高。
由此可以推出：
A:13-oxo-ODA有助于降低脂肪含量和血糖值
B:13-oxo-ODA对小鼠的身体健康有益
C:食用经过加热处理的西红柿更有利于健康
D:亚油酸是一种对身体健康有益的物质
正确答案：A
解析：A项，题干通过对照实验，在对小鼠同样喂食高热量食物的情况下，食物中含有13-oxo-ODA的一组血液和肝脏中的中性脂肪和血糖值都要比不含13-oxo-ODA的低，说明13-oxo-ODA有助于降低脂肪含量和血糖值，该项正确。
B项，由题干只能得出13-oxo-ODA有助于降低脂肪含量和血糖值，但其是否对身体健康有益在题干中并未涉及，该项无法推出。
C项，题干中说在经过加热处理的西红柿汁中13-oxo-ODA的含量较高，但13-oxo-ODA是否有利于健康在题干中并未涉及，该项无法推出。
D项，题干中说13-oxo-ODA是一种亚油酸，但13-oxo-ODA是否对身体健康有益在题干中并未涉及，该项无法推出。
故本题选A。
考题出处:2014年山东省公务员录用考试《行测》试卷第94题
7、【判断推理】社会性处罚：指存在失信行为的人员所受到的与自身失信行为没有直接关联的来自其他部门的限制和处罚。
下列属于社会性处罚的是：
A:以“站不起来”为理由强占他人座位的高铁“霸座男”，当场受到了乘警的严肃批评，下车后被移送公安机关接受治安处罚。这一事件曝光后，当事人的恶劣行为又遭到了全国网民的一致谴责
B:由于数据造假，某教授在国际期刊上发表的论文被撤稿。在网民的谴责声中，该教授又被撤销了基于该论文所获得的绩效奖励、省部级科研项目、荣誉称号、社会兼职
C:春节前夕，恶意拖欠农民工工资的部分包工头，被有关部门和各种媒体曝光，引起社会各界密切关注。根据银行、保险、铁路等部门的规定，这些违规者申请信用卡、购买保险以及动车和高铁票时都将受到限制
D:长江沿岸的一家化工企业，多次不顾禁令向长江偷偷排污，最后被省有关部门通报批评，吊销了企业生产执照，它的上级主管部门及主要负责人也都受到了严厉的处罚
正确答案：C
解析：社会性处罚定义的关键信息：与自身失信行为没有直接关联的来自其他部门的限制和处罚。
A项，“霸座男”受到的批评和治安处罚都是与他强占他人座位的失信行为有直接关联的处罚，不符合定义。
B项，某教授被撤稿、被撤销基于该论文获得的各种奖励都是与他数据造假的失信行为有直接关联的处罚，不符合定义。
C项，部分包工头被限制申请信用卡、购买保险以及动车和高铁票与其恶意拖欠农民工工资这一失信行为没有直接关联，符合定义。
D项，不顾禁令向长江偷偷排污不属于失信行为，不符合定义。
故本题选C。
考题出处:2019年江苏省公务员录用考试《行测》试卷（A类）第104题，2019年江苏省公务员录用考试《行测》试卷（B类）第104题，2019年江苏省公务员录用考试《行测》试卷（C类）第102题
8、【判断推理】人体免疫细胞可分为两类，一种是保卫人体不受侵犯的“军队”型细胞，另一类则是维持内部治安的“警察”型细胞。前者是通过抗原抗体反应来实现抗病毒感染，其作用反应通常需要一定的时间；后者又称为自然杀伤细胞（NK细胞），人体体内每天会诞生100万个新细胞，其中约有5000个不良细胞，它们可能导致癌变。NK细胞能够尽早发现并攻击这些不良细胞和感染细胞。有研究证实，酸奶中的R-1乳酸菌可以提高NK细胞活性。
由此可以推出：
A:NK细胞缺乏将导致人体部分细胞癌变
B:对付流感，酸奶甚至比药物起效更快
C:“军队”型免疫细胞抗感染能力更强
D:“警察”型免疫细胞有助于机体抗癌
正确答案：D
解析：A项，根据题干可知，NK细胞能够尽早发现并攻击这些不良细胞和感染细胞，防止癌变，即“NK细胞→防止不良细胞癌变”，该项通过否定前件推出否定的后件，为无效推理，错误。
B项，题干并未涉及流感，该项无法由题干推出，错误。
C项，题干介绍了“军队”型和“警察”型两种免疫细胞的作用，并未对这两种细胞的抗感染能力进行比较，该项无法由题干推出，错误。
D项，“警察”型细胞（NK细胞）可以攻击体内不良细胞和感染细胞，防止癌变，因此有助于机体抗癌，该项正确。
故本题选D。
考题出处:待更新
9、【判断推理】马太效应：任何个人、群体或地区，一旦在某方面（如金钱、名誉、地位等）获得成功和进步，就会产生一种积累优势，就会有更多的机会取得更大的成功和进步。
根据上述定义，下列不属于马太效应的是：
A:教授、专家越是有名，得到的科研经费越多，社会兼职越多
B:国家总是重点投资建设名校，那些投入充分而硬件和软件占绝对优势的学校想不继续成为名校恐怕都很困难
C:在股市狂潮中，赚的总是庄家，赔的总是散户，普通大众的金钱，就会通过这种形式聚集到少数人手中
D:陈经理喜欢买彩票，最近他连买连中，买了新车，邻居羡慕之余纷纷向他讨教选号的方法
正确答案：D
解析：马太效应的定义要点之一为积累优势。而Ｄ项陈经理买彩票连中并不是一种积累优势。Ａ、Ｂ、Ｃ三项都符合马太效应的定义。故本题选Ｄ。
考题出处:待更新
10、【判断推理】叠补丁效应：指改善工作没有触及根因，反而因为改善而产生了大量的衍生工作，导致组织臃肿、效率低下、管理成本上升等不良现象。
根据上述定义，下列符合叠补丁效应的是：
A:甲公司为了改善部门间沟通不及时的问题，专设了联络员，沟通问题大有改善
B:丙公司为了提高出勤率，特设了点名监督员，虽提高了出勤率，但引来了员工的大量抱怨
C:丁公司为了提高工作效率，颁布了更多的公司守则，特设了监督员，可结果效率更低了
D:乙公司为了提高员工的忠诚度，工会采用了一系列人性化管理措施
正确答案：C
解析：叠补丁效应定义的关键信息：因为改善而产生了大量的衍生工作，导致组织臃肿、效率低下、管理成本上升等不良现象。
A项，专设了联络员使沟通问题大有改善，并未因改善而产生大量衍生工作，不符合定义。
B项，特设了点名监督员使出勤率提高了，并未因改善而产生大量衍生工作，不符合定义。
C项，颁布更多公司守则，特设监督员，效率却更低了，是因改善而产生大量衍生工作，导致组织效率低下，符合定义。
D项，采用人性化管理措施，并未体现因改善而产生大量衍生工作，不符合定义。
故本题选C。
考题出处:2014年吉林省公务员录用考试《行测》试卷（甲类）第74题
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