1、【判断推理】老王对老李说：“除非你在今天之内按照合同要求支付货款，否则我们法庭上见。”
以下哪项判断的含义与上述判断不同？
A:只有老李今天按照合同的要求支付货款，老王才不会将他告上法庭
B:如果老李今天按照合同的要求支付货款，那么老王不会将他告上法庭
C:如果老李今天不按照合同的要求支付货款，那么老王就会将他告上法庭
D:如果老王没有将老李告上法庭，那么老李在今天按照合同的要求支付货款
正确答案：B
解析：题干推理方式：不支付货款→法庭上见。
A项，不会将他告上法庭→支付货款，否定后件就能否定前件，含义相同。
B项，支付货款→不会将他告上法庭，否定前件不能否定后件，含义不同。
C项，不支付货款→法庭上见，和题干推理一致，含义相同。
D项，不会将他告上法庭→支付货款，否定后件就能否定前件，含义相同。
故本题选B。
考题出处:2014年四川省公务员录用考试《行测》试卷（下半年）第81题，2014年山西省公务员录用考试《行测》试卷第81题
2、【判断推理】工人 之于 （ ） 相当于 农民 之于 （ ）
A:建设——园圃
B:工厂——农田
C:砖瓦——昆虫
D:工程师——教授
正确答案：B
解析：代入A项，工人与建设是主体与行为的对应关系，农民与园圃是主体与对象的对应关系。前后关系不一致。
代入B项，工人在工厂工作，农民在农田工作。前后关系一致。
代入C项，工人可以制造砖瓦，农民可以消灭昆虫。前后关系不一致。
代入D项，工人和工程师之间并无必然联系，农民和教授之间并无必然联系。前后关系不一致。
故本题选B。
考题出处:2013年江苏省公务员录用考试《行测》试卷（B类）第50题
3、【判断推理】自我意识是对自己身心活动的觉察，即对自己的认识，具体包括认识自己的身体状况（如身高、体重、体态等）、心理特征（如兴趣、能力、气质、性格等）以及自己与他人的关系（如自己与周围人们相处的关系、自己在集体中的位置与作用等）。
根据上述定义，下列不属于自我意识的是：
A:小王觉得自己在单位的朋友很少
B:小张觉得自己性格外向
C:小黄认为自己不适合经商
D:小李认为自己的体重超标
正确答案：C
解析：自我意识的定义要点：①身体状况；②心理特征；③自己与他人的关系。
A项，觉得自己在单位的朋友很少，是对自己与他人的关系的认识，符合要点③。
B项，觉得自己性格外向，是对自己的心理特征的认识，符合要点②。
C项，认为自己不适合经商，并不涉及自己的身体状况、心理特征或自己与他人的关系，不属于自我意识。
D项，认为自己的体重超标，是对自己的身体状况的认识，符合要点①。
故本题选C。
考题出处:2014年黑龙江省公务员录用考试《行测》试卷第78题
4、【判断推理】光周期指的是昼夜周期中光照期和暗期长短的交替变化。植物在生长发育进程中，必须经过一定时间的适宜光周期后才能开花，否则会一直处于营养生长状态而不开花。这种昼夜长短影响植物开花的现象称为光周期现象。
根据上述定义，下列没有反映光周期现象的是：
A:大豆性喜暖，种子在10～12 ℃开始发芽，如遇低温则结荚延迟，低于14 ℃不能开花
B:天仙子必须满足一定天数的8.5～11.5小时日照才能开花，如果日照长度短于8.5小时它就不能开花
C:秋菊在每天14小时的长日照下进行茎叶营养生长，在每天12小时以上的黑暗与10 ℃的夜温下才能够开花
D:芹菜是长日照型植物，需要14小时以上的日照才可抽薹开花，冬季需适当人工补充光照以满足其生长需求
正确答案：A
解析：光周期定义的关键信息：昼夜周期中光照期和暗期长短的交替变化。
光周期现象定义的关键信息：植物必须经过一定时间的适宜光周期后才能开花。
A项，只涉及温度，没有体现光照期和暗期长短的交替变化对植物的影响，不属于光周期现象。
B项，天仙子日照长度短于8.5小时不能开花，体现了光照期和暗期长短的交替变化对植物开花的影响，即植物必须经过一定时间的适宜光周期后才能开花，属于光周期现象。
C项，秋菊开花需要每天12小时以上的黑暗，体现了光照期和暗期长短的交替变化对植物开花的影响，即植物必须经过一定时间的适宜光周期后才能开花，属于光周期现象。
D项，芹菜需要14小时以上的日照才能开花，体现了光照期和暗期长短的交替变化对植物开花的影响，即植物必须经过一定时间的适宜光周期后才能开花，属于光周期现象。
故本题选A。
考题出处:2019年甘肃省公务员录用考试《行测》试卷（汇编）第83题
5、【判断推理】心理学家考察了450位中年男性和女性，他们中有白领阶层，也有蓝领阶层；有技能判断型人群，也有决策制定型人群。结果发现，那些身居重要职位的高管人士普遍比一般员工更胖。研究者认为，做出许多决定所承受的压力通过饮食方式得到排解，这最终在一定程度上改变了高管人士之前的饮食习惯。如果你的职位幸运地得到晋升，你将发现不仅是薪水变多，自己的腰围也在变粗，并伴随着体重上升。
以下哪项如果为真，最能质疑上述结论？
A:每晋升一个工作等级，技能判断型人群的腰围平均会减少0.5厘米
B:比较而言，身居要职的高管人士更难抽出时间投入锻炼以缩小腰围
C:比较而言，技能判断型人群腰围较小，决策制定型人群腰围较大
D:每晋升一个工作等级，决策制定型人群的腰围平均会增大0.28厘米
正确答案：B
解析：题干论据：身居重要职位的高管人士普遍比一般员工更胖。题干结论：做出许多决定所承受的压力通过饮食方式得到排解，这最终在一定程度上改变了高管人士之前的饮食习惯，使得他们的腰围变粗、体重上升。
A项，指出随着工作等级的晋升，技能判断型人群的腰围会减少，而题干论述的是身居重要职位的高管人士的腰围，与题干论述无关，不能质疑题干结论。
B项，指出身居要职的高管人士腰围变粗的原因是更难抽出时间投入锻炼，而不是饮食习惯的改变，属于另有他因，可以质疑题干结论。
C项，指出技能判断型人群腰围较小，决策制定型人群腰围较大，而题干比较的是身居重要职位的高管人士的腰围和一般员工的腰围，与题干论述无关，不能质疑题干结论。
D项，指出随着工作等级的晋升，决策制定型人群的腰围会增大，而题干论述的是身居重要职位的高管人士的腰围，与题干论述无关，不能质疑题干结论。
故本题选B。
考题出处:2020年安徽省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第89题，2020年贵州省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第91题，2020年河北省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第105题，2020年湖北省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第99题，2020年吉林省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第85题，2020年江西省公务员录用考试《行测》试卷-省直-考友回忆版第84题，2020年江西省公务员录用考试《行测》试卷-乡镇-考友回忆版第101题，2020年辽宁省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第96题，2020年内蒙古公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第104题，2020年山西省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第80题，2020年甘肃省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第95题
6、【判断推理】财务自由是指不需要为钱而努力工作的收入状态。一般需要满足两方面条件，保持财产性收入现金流入；保有一定量的净资产。
下列属于财务自由的是：
A:李先生有总价三百多万的两套房产，每月的租金正好抵平银行按揭，家庭日常开支由自己的薪水维持
B:某公司老总张先生准备负债经营、扩大公司的生产规模，已经用自家房产向银行申请了抵押贷款
C:刘先生辞去工作后，长年在国内各地旅游，饱览名胜古迹，用自己的银行存款利息轻松地支付了一切开销
D:股迷王先生用自家两百多万现金都用于炒股，随时关注股票走势，每一个停板、跌板从不放过
正确答案：C
解析：财务自由的定义要点：①不需要为钱而努力工作；②保持财产性收入现金流入；③保有一定量的净资产。
A项，李先生用自己的薪水维持家庭日常开支，即需要为钱而努力工作，不符合要点①。
B项，张先生准备负债经营，用自家房产向银行申请抵押贷款，并未保持财产性收入现金流入，也没有保有一定量的净资产，不符合要点②③。
C项，刘先生辞去工作，用银行存款利息支付生活开销，即不需要为钱而努力工作，符合要点①，利息收入符合要点②，银行存款符合要点③。
D项，王先生将自家现金都用于炒股，并未保有一定量的净资产，不符合要点③。
故本题选C。
考题出处:2014年江苏省公务员录用考试《行测》试卷（A类）第77题
7、【判断推理】经济学中，系统内部个别效率较高的组织的出现，会对其他效率较低的组织的存在和发展构成破坏或抑制，人们把这种作用称为“顶尖效应”。由于个人之间、地区之间、国家之间的发展不平衡，因此“顶尖效应”是普遍存在的。
根据上述定义，下列有助于避免“顶尖效应”的是：
A:发达国家甲与经济落后国家乙之间的贸易交易费用下降，导致乙国的资金外流
B:某地制定新政，加大对中小企业的扶持力度，同时对垄断行业进行调控，限制规模
C:某粮食生产企业一直不景气，在采用先进栽培技术后，企业生产规模扩大，销售份额开始提升
D:某地规定，对于优秀留学归国人员可参照其学历或专业水平直接授予相应等级的专业技术职称，不受任职年限等限制
正确答案：B
解析：顶尖效应的关键信息：由于发展不平衡，效率较高的组织对效率较低的组织构成破坏或抑制。
A项，效率较高的国家甲对效率较低的国家乙构成破坏或抑制，该项体现了顶尖效应，但不能避免顶尖效应，排除。
B项，为了防止效率较高的垄断企业对效率较低的中小企业构成破坏或抑制，从而造成顶尖效应，采取了扶持中小企业、调控垄断企业的措施，有助于避免顶尖效应，当选。
C项，只体现了一个企业，不涉及效率高的组织对效率低的组织构成破坏或抑制，排除。
D项，对优秀留学归国人员的相关政策，不涉及效率高的组织对效率低的组织构成破坏或抑制，排除。
故本题选B。
考题出处:待更新
8、【判断推理】为了避免商业机密外泄，企业会与核心技术员工签订劳动协议，约定员工在离开本企业后的三年内不得在其他企业的同类技术岗位中从业。可以预见，核心技术员工们为了保住工作，只能在同一个企业一直干下去。
要做出上述推论，必需的前提是：
A:企业不会给离职后由于协议约定而无法从业的核心技术员工经济补偿
B:除了同类技术岗位，核心技术员工无法获得其他岗位的工作机会
C:在其他条件相同的情况下，核心技术员工倾向于选择熟悉的工作环境
D:所有的核心技术员工都愿意与企业签订此类协议
正确答案：B
解析：题干结论是由于签订了劳动协议，所以核心技术员工为了保住工作，只能在同一个企业一直干下去。要使结论成立，需要假设除了同类技术岗位，核心技术员工无法获得其他岗位的工作机会，则他们只能在同一个企业一直干下去。否则，若他们能获得其他岗位，则题干结论无法成立。B项表述与推论一致，是必须假设的。
A项的经济补偿、C项熟悉的工作环境、D项员工愿意签订此类协议，都不是必须的假设。
故本题选B。
考题出处:2013年广州市公务员录用考试《行测》试卷第72题
9、【判断推理】某国人口统计机构预测，到2031年，该国人口将降到1.27亿以下，在今后40年内人口将减少2400万，为此，该国政府出台一系列鼓励生育的政策。近年来，该国人口总数趋于稳定，截至2014年6月1日，人口数量为1.461亿，2014年1至5月人口增长量为5.91万，增长率为0.04%。因此，有专家认为该国实施的鼓励生育政策达到了预期的效果。
下列选项如果为真，最能加强上述论点的是：
A:如果该国政府没有出台鼓励生育的政策，儿童人口总数会持续下降
B:如果该国政府出台更加有效的鼓励生育政策，就可以提高人口数量
C:近年来该国人口总数出现缓慢上升的趋势
D:该国政府出台的鼓励生育政策是一项长期国策
正确答案：A
解析：题干根据数据得出“该国实施的鼓励生育政策达到了预期的效果”这一结论。
A项，从反面说明该国实施的鼓励生育政策确实达到了预期效果，能够加强题干结论。
B项，出台更加有效地鼓励生育政策与该政策是否有效无关，不能支持。
C项，与题干中的“近年来该国人口总数趋于稳定”的现状不符，且人口总数的增加未必是因为实施了鼓励生育政策。
D项，是否是长期国策为无关项。
故本题选A。
考题出处:待更新
10、【判断推理】81.大公无私：公而忘私
A:毛骨悚然：胆战心惊
B:大智若愚：横七竖八
C:百读不厌：脍炙人口
D:旁敲侧击：真伪难辨
正确答案：A
解析：大公无私和公而忘私是近义词；毛骨悚然和胆战心惊是近义词。C项百读不厌指得到个人的喜爱，脍炙人口说明受到大众的欢迎，词义略有不同。故本题选A。
考题出处:待更新
PS：考题出处均整理自网友分享的考生回忆版题目内容，数据基于网络内容整理，仅供参考
