1、【判断推理】接触：触摸
A:飘摇：摇动
B:推进：进展
C:科学：学习
D:起飞：飞翔
正确答案：D
解析：接触指接近并发生交往或冲突，是一个由没有接触到接触的动作过程；触摸指接触着，抚摸着，是一种触碰着的状态。接触之后才能触摸。
A项，并非飘摇之后才能摇动，与题干关系不一致。
B项，推进之后有进展，此处的进展并非某种状态，与题干关系不一致。
C项，并非科学之后才能学习，与题干关系不一致。
D项，起飞指由地面向空中飞行的阶段，是一个动作过程；飞翔指在空中飞的状态。起飞之后才能飞翔，与题干关系一致。
故本题选D。
考题出处:2011年广东省公务员录用考试《行测》试卷第37题
2、【判断推理】报纸：光明日报：读者
A:大楼：模型：工程师
B:医院：病人：医生
C:电器：空调：用户
D:软件：病毒：黑客
正确答案：C
解析：光明日报是报纸的一种，读者阅读报纸。
A项，模型与大楼并非种属关系，与题干关系不一致。
B项，病人与医院并非种属关系，与题干关系不一致。
C项，空调是电器的一种，用户使用电器，与题干关系一致。
D项，病毒的本质是代码，并非软件，因此病毒与软件并非种属关系，与题干关系不一致。
故本题选C。
考题出处:2011年江苏省公务员录用考试《行测》试卷（C类）第45题
3、【判断推理】一位研究人员希望了解他所在社区的人们喜欢的口味是可口可乐还是百事可乐。他找了些喜欢可乐的人，要他们在一杯可口可乐和一杯百事可乐中，通过品尝指出喜好。杯子上不贴标签，以免商标引发明显偏见，只有将可口可乐的杯子标志为“M”，将百事可乐的杯子标志为“Q”。结果显示，超过一半的人更喜欢百事可乐，而非可口可乐。
以下哪项如果为真，最可能削弱上述论证的结论？
A:参加实验者受到了一定的暗示，觉得自己的回答会被认真对待
B:参加实验者中很多人从来都没有同时喝过这两种可乐，甚至其中有30%的参加实验者只喝过其中一种可乐
C:多数参加实验者对于可口可乐和百事可乐的市场占有情况是了解的，并且经过研究证明，他们普遍有一种同情弱者的心态
D:在对参加实验者所进行的另外一个对照实验中，发现了一个有趣的结果：这些参加实验者中的大部分更喜欢英文字母“Q”，而不喜欢“M”
正确答案：D
解析：题干根据实验得出结论：超过一半的人更喜欢百事可乐，而非可口可乐。
A项，指出参加实验者觉得自己的回答会被认真对待，但不代表实验结果存在错误，因此该项不能削弱题干结论。
B项，指出参加实验者中很多人从来没有同时喝过这两种可乐，但并不影响他们对两种可乐口味的喜好判断，无法说明实验结果存在错误，因此该项不能削弱题干结论。
C项，指出多数参加实验者普遍有一种同情弱者的心态，但题干实验中并未指出百事可乐的市场占有率更低，且实验是不显示商标的，则参加实验者未必能准确区分出两种可乐，因此该项不能削弱题干结论。
D项，指出参加实验者中的大部分更喜欢英文字母“Q”，而不喜欢“M”，说明是对字母的喜好导致他们的选择不同，而非对可乐口味的喜好，即题干结论是“另有他因”，因此该项削弱了题干结论。
故本题选D。
考题出处:待更新
4、【判断推理】旗舰店：商店
A:黄金水道：航线
B:劳力士：钟表
C:总统套房：标间
D:金刚钻：瓷器
正确答案：A
解析：旗舰店属于商店种类中的一类。
A项，黄金水道属于航线种类中的一类，与题干关系一致。
B项，劳力士是钟表品牌的一种，不是钟表，与题干关系不一致。
C项，总统套房和标间是并列关系，与题干关系不一致。
D项，金刚钻是制作瓷器的工具，与题干关系不一致。
故本题选A。
考题出处:2012年河南省公务员录用考试《行测》试卷第80题，2012年福建省公务员录用考试《行测》试卷（秋季）第44题
5、【判断推理】负强化也称阴性强化，就是对于符合组织目标的行为，撤销或减弱原来存在的消极刺激或者条件以使这些行为发生的频率提高。
根据上述定义，下列各项中属于负强化的是：
A:妈妈提出如果小明成绩有进步，就免去他每周末洗碗的任务
B:某部门经理通过发奖金的方法激励员工的工作士气
C:公司规定，如果在年底的业绩考核中排名末位就要被淘汰
D:车间的生产效率稳步提升，工厂提出以后不再给予生产效率奖
正确答案：A
解析：负强化的定义要点：①撤销或者减弱原来存在的消极刺激或者条件；②使行为发生的频率提高。
A项，洗碗的任务为消极刺激，妈妈为使成绩有进步的行为发生的频率提高，而撤销了洗碗这个消极刺激，符合定义要点，属于负强化。
B项，发奖金是增加积极刺激，不符合定义要点①，不属于负强化。
C项，业绩考核实行末位淘汰，是增加了消极刺激，不符合定义要点①，不属于负强化。
D项，工厂不再给予生产效率奖，是取消了积极刺激，不符合定义要点①，不属于负强化。
故本题选A。
考题出处:2012年吉林省公务员录用考试《行测》试卷（甲类）第48题
6、【判断推理】宅经济，又称闲人经济，是指人们将假日时间分配在家庭生活、减少出门消费而带来的商机的现象。
根据上述定义，下列选项中属于宅经济的是：
A:十一长假期间，某小区附近的音像店提供光盘上门租借服务
B:某在线购物网站的客服人员因需要在节假日值班，而在网上定购快餐
C:放假期间，某镇的甲商场门可罗雀，而乙商场因搞促销而门庭若市
D:某快递公司在十一长假时订单大幅减少，这是因为很多人去旅游了
正确答案：A
解析：宅经济定义的关键信息：将假日时间分配在家庭生活、减少出门消费而带来的商机。
A项，音像店提供光盘上门租借服务，属于人们将假日时间分配在家庭生活、减少出门消费而带来的商机，符合定义。
B项，节假日值班不属于家庭生活，不符合定义的关键信息。
C项，商场促销没有涉及到将假日时间分配到家庭生活，减少外出，不符合定义的关键信息。
D项，快递公司订单大幅减少，不属于带来商机，不符合定义的关键信息。
故本题选A。
考题出处:2014北京市公务员录用考试《行测》试卷第112题
7、【判断推理】只要企业信用风险上升和有效信贷需求不足，银行就会陷入“资产荒”。
如果上述断定为真，银行没有陷入“资产荒”，那么以下哪项也一定为真？
A:企业信用风险没有上升或者有效信贷需求没有出现不足
B:企业信用风险没有上升并且有效信贷需求没有出现不足
C:企业信用风险没有上升但有效信贷需求出现不足，或者企业信用风险上升但有效信贷需求没有出现不足
D:至少企业信用风险没有上升
正确答案：A
解析：题干的逻辑关系：企业信用风险上升和有效信贷需求不足→“资产荒”。
已知银行没有陷入“资产荒”，否定了后件，则可得出否定的前件，题干的前件是一个联言命题，其负命题是相容选言命题，即企业信用风险没有上升或者有效信贷没有出现需求不足，A项正确。
B项，把选言命题当成了联言命题，错误。
C项，可能还存在企业信用风险没有上升且有效信贷没有出现需求不足的情况，错误。
D项，不能由否定的前件得出。
故本题选A。
考题出处:2017年广州市公务员录用考试《行测》试卷（单考区）第68题
8、【判断推理】食言而肥：有言必诺
A:有恩必报：忠君爱国
B:坐井观天：勇往直前
C:削足适履：因地制宜
D:拾人牙慧：人云亦云
正确答案：C
解析：食言而肥指违背诺言，只图对自己有利；有言必诺指信守诺言，说过的话一定会做到。两者是一对反义词。
A项，有恩必报和忠君爱国并非反义词，与题干关系不一致。
B项，坐井观天比喻眼界狭窄或学识肤浅之人，其与勇往直前不构成反义词，与题干关系不一致。
C项，削足适履比喻过分迁就现成条件，或生搬硬套；因地制宜指根据当地的实际情况，制定适当的措施。两者是一对反义词，与题干关系一致。
D项，拾人牙慧比喻抄袭或套用别人说过的话；人云亦云指没有主见，只会随声附和。两者是一对近义词，与题干关系不一致。
故本题选C。
考题出处:待更新
9、【判断推理】再社会化是指有意放弃原已习得的价值观和行为规范，重新确立和接受新的价值观和行为规范。
根据上述定义，下列不是典型的再社会化的是：
A:一些移居海外的中国人很快适应了当地生活
B:新兵在部队经过训练后逐步成为合格的军人
C:新生代农民工对城市有强烈的认同和归属感
D:许多服刑人员经过教育能认罪服法遵守监规
正确答案：C
解析：再社会化定义的关键信息：放弃原已习得的价值观和行为规范，重新确立和接受新的价值观和行为规范。
A项，移居海外的中国人，体现了放弃原已习得的价值观和行为规范，适应当地生活，体现了重新确立和接受新的价值观和行为规范，符合定义。
B项，新兵经过训练，体现了放弃原已习得的价值观和行为规范，成为合格的军人，体现了重新确立和接受新的价值观和行为规范，符合定义。
C项，新生代农民工有认同和归属感，并未体现其放弃原已习得的价值观和行为规范，不符合定义的关键信息。
D项，服刑人员经过教育认罪伏法，体现了放弃原已习得的价值观和行为规范，遵守监规，体现了重新确立和接受新的价值观和行为规范，符合定义。
故本题选C。
考题出处:2014年青海省公务员录用考试《行测》试卷第83题
10、【判断推理】某公司招聘业务经理，小张和小李前来应聘。小张说：“如果我做了业务经理，我会积极进取，开拓新业务。”小李说：“如果我做了经理，我会优化管理，精减人员。”最终，他们其中一人当上了业务经理，并顺利实现了自己的工作主张。
由此可知，以下说法必定为真的是：
A:该公司不仅开拓了新业务，还精减了人员
B:如果该公司开拓了新业务，那么肯定是小张当上了业务经理
C:如果该公司精减了人员，那么肯定是小李当上了业务经理
D:如果该公司没有开拓新业务，就肯定精减了人员
正确答案：D
解析：题干小张的话可以转化为：做经理→积极进取，开拓新业务。小李的话可以转化为：做经理→优化管理，精减人员。
A项，根据题干可知，小张和小李中的一人当上了业务经理，进而可知，或者开拓新业务，或者精简人员，无法推出不仅开拓了新业务，还精减了人员，排除。
B项，充分条件假言命题肯定后件不能肯定前件，为无效推理，排除。
C项，充分条件假言命题肯定后件不能肯定前件，为无效推理，排除。
D项，没有开拓新业务，否定了小张推理的后件，可以得出否定的前件，即小张没有做经理，因此小李一定做经理，根据小李的推理，肯定前件可以肯定后件，即一定精减了人员，正确。
故本题选D。
考题出处:2017年广东省公务员录用考试《行测》试卷第56题
PS：考题出处均整理自网友分享的考生回忆版题目内容，数据基于网络内容整理，仅供参考
