1、【判断推理】尽管人们急需更好的新型药物来治疗神经退行类疾病，但对大型制药公司来说，研发相关药物却过于复杂和昂贵，花费数百万美元的研发随时可能失败，投资风险巨大。因此，不能指望大型制药公司会投资研发治疗神经退行类疾病的药物。
以下哪项为真，最能够反驳上述推理？
A:大部分神经退行类疾病不具备传染性，而且对生命的危害是缓慢、长期的
B:癌症药物的研发成本和复杂度是所有药物研发中最高的，但很多大型制药公司依然对此大力投入
C:尽管目前部分神经退行类疾病可以通过非药物方式治疗，但治疗方式非常残酷，容易对病人造成永久性伤害
D:一般药物的研发周期平均只需要1.2年，而神经退行类药物的研发周期却长达6至10年
正确答案：B
解析：题干论点：不能指望大型制药公司会投资研发治疗神经退行类疾病的药物。题干论据：研发相关药物却过于复杂和昂贵、投资风险巨大。
A项，神经退行类疾病的危害与题干论述无关。
B项，通过举例说明，虽然研发成本高，但大型制药公司依然对此大力投入，直接反驳了题干结论。
C项，部分神经退行类疾病的治疗方式非常残酷，与题干结论无关。
D项，神经退行类药物的研发周期长，补充了论据，加强了题干结论。
故本题选B。
考题出处:2012年广州市公务员录用考试《行测》试卷第58题
2、【判断推理】开心：笑盈盈
A:自私：假惺惺
B:腼腆：羞答答
C:透明：亮晶晶
D:虚弱：软绵绵
正确答案：B
解析：笑盈盈形容开心。
A项，假惺惺形容虚伪，而非自私，与题干关系不同。
B项，羞答答形容腼腆，与题干关系相同。
C项，亮晶晶形容明亮反光，而不是透明，与题干关系不同。
D项，软绵绵形容柔软或虚弱无力，可用来形容虚弱，与题干关系相同。
B、D两项相比，笑盈盈和羞答答都是形容表情的词语，所以B项和题干关系更为紧密。
故本题选B。
考题出处:2014年广州市公务员录用考试《行测》试卷第62题
3、【判断推理】经济赤字：收入：开支
A:债务纠纷：还钱：借钱
B:优胜劣汰：适应：淘汰
C:销售利润：进价：售价
D:背信弃义：诺言：谎言
正确答案：C
解析：开支大于收入产生经济赤字。
A项，借多少钱应该还多少钱，两者不存在差额，与题干关系不一致。
B项，适应与淘汰不能进行大小比较，与题干关系不一致。
C项，售价大于进价产生销售利润，与题干关系一致。
D项，诺言与谎言不能进行大小比较，与题干关系不一致。
故本题选C。
考题出处:2015年国家公务员录用考试《行测》试卷（副省级）第101题，2015年国家公务员录用考试《行测》试卷（市地级）第96题
4、【判断推理】光照：影子
A:酒精：气氛
B:振动：声音
C:努力：成功
D:飓风：损失
正确答案：B
解析：光照产生影子，振动产生声音，且二者都是物理现象。故本题选B。
考题出处:待更新
5、【判断推理】良性冲突：指管理者设法把企业内部的小冲突转化为凝聚力，推动企业发展的管理策略。
下列属于良性冲突的是：
A:公司召开员工代表大会修订奖惩条例，与会者的意见出现了巨大分歧，大家争得面红耳赤，最后少数服从多数，通过了该条例的修订
B:某企业面临着一项急需解决的技术难题，总经理提议谁能提出解决方案就可以担任项目主管并获得10万元重奖。这一提议遭到部分与会者的反对，最终未能通过
C:徐先生和景先生是某公司的一对老搭档，在一些重大决策问题上经常意见相左，互不相让，最终却总能达成一致。在他们的领导下，公司业绩稳步提高
D:市场部蒋经理听到销售员反映产品质量问题后，向质检部反馈意见，与生产部经理产生了矛盾。公司组织三个部门多次开会协调，最终建立了良好沟通机制
正确答案：D
解析：良性冲突定义的关键信息：管理者设法把企业内部的小冲突转化为凝聚力，推动企业发展。
A项，与会者的意见出现了巨大分歧，最后少数服从多数，通过了条例的修订，没有体现管理者把企业内部的小冲突转化为凝聚力，不符合定义。
B项，总经理的提议遭到部分与会者的反对，最终未能通过，没有体现管理者把企业内部的小冲突转化为凝聚力，不符合定义。
C项，徐先生和景先生是公司里的一对老搭档，他们在一些问题上经常意见相左，最终却总能达成一致，没有体现管理者把企业内部的小冲突转化为凝聚力，不符合定义。
D项，公司组织三个有矛盾的部门多次开会协调，最终建立了良好沟通机制，符合定义。
故本题选D。
考题出处:2020年江苏省公务员《行测》试卷（A类）-考友回忆版第106题，2020年江苏省公务员《行测》试卷（B类）-考友回忆版第106题
6、【判断推理】指鹿为马：颠倒黑白
A:不以为然：不屑一顾
B:目无全牛：鼠目寸光
C:师心自用：固执己见
D:不孚众望：众望所归
正确答案：C
解析：指鹿为马比喻故意颠倒黑白，混淆是非。指鹿为马与颠倒黑白为近义词。
A项，不以为然指不认为是对的，表示不同意或否定。不屑一顾是认为不值得一看，形容极端轻视。两者并非近义词，与题干关系不一致。
B项，目无全牛指眼中没有完整的牛，只有牛的筋骨结构。形容人的技艺高超，得心应手，已经到达非常纯熟的地步。鼠目寸光比喻目光短浅，缺乏远见。两者并非近义词，与题干关系不一致。
C项，师心自用形容自以为是，固执己见，不肯接受别人的正确意见。师心自用与固执己见为近义词，与题干关系一致。
D项，不孚众望指不能使大家信服，未符合大家的期望。众望所归形容某人威望很高，受到大家敬仰和信赖。两者并非近义词，与题干关系不一致。
故本题选C。
考题出处:2016年云南省公务员录用考试《行测》试卷第27题， 2016年黑龙江省公务员录用考试《行测》试卷（公检法）第28题，2016年黑龙江省公务员录用考试《行测》试卷（省市类）第29题，2016年陕西省公务员录用考试《行测》试卷第27题，2016年浙江省公务员录用考试《行测》试卷（A类）第30题，2016年重庆市公务员录用考试《行测》试卷（上半年）第27题，2016年宁夏回族自治区公务员录用考试《行测》试卷（A类）第18题，2016年宁夏回族自治区公务员录用考试《行测》试卷（B类）第16题，2016年甘肃省公务员录用考试《行测》试卷第31题，2016年贵州省公务员录用考试《行测》试卷第30题，2016年海南省公务员录用考试《行测》试卷第22题，2016年河北省公务员录用考试《行测》试卷第30题，2016年湖南省公务员录用考试《行测》试卷第29题，2016年辽宁省公务员录用考试《行测》试卷（招警类）第25题，2016年内蒙古自治区公务员录用考试《行测》试卷第29题，2016年山西省公务员录用考试《行测》试卷第31题，2016年新疆维吾尔自治区公务员录用考试《行测》试卷第31题，2016年重庆市公务员录用考试《行测》试卷（下半年）第29题，2016年福建省公务员录用考试《行测》试卷第30题，2016年广西公务员录用考试《行测》试卷第29题，2016年天津市公务员录用考试《行测》试卷（上半年）第30题，2016年青海省公务员录用考试《行测》试卷第31题，2016年河南省选调生录用考试《行测》试卷第88题
7、【判断推理】在《创新管理》课堂上，张教授对学生讲：“企业创新成功与否是以创新绩效来衡量的。一个企业要么创新绩效高，要么创新绩效低。在我看来，一个企业要么创新成功，要么创新失败。由于创新绩效高的企业在我看来都是创新成功的企业，所以创新绩效低的企业在我看来都是创新失败的企业。”
为了使张教授的论证成立，下列假设中必须成立的一项是：
A:由于企业所从事的业务领域不同，其创新绩效有不同的表现形式，因而很难对企业的创新绩效进行评判
B:在张教授看来，创新绩效高的企业未必是创新成功的企业，创新绩效低的企业也未必是创新失败的企业
C:在张教授看来，创新绩效高的企业就是创新成功的企业，创新绩效低的企业也就是创新失败的企业
D:创新绩效高低具有客观评价标准，且张教授具有区分创新绩效高低的能力
正确答案：C
解析：张教授的论据：企业创新成功与否是以创新绩效来衡量的。一个企业要么创新绩效高，要么创新绩效低。一个企业要么创新成功，要么创新失败。创新绩效高的企业都是创新成功的企业。
张教授的论点：创新绩效低的企业都是创新失败的企业。
A项，指出很难对企业的创新绩效进行评判，则无法根据创新绩效来衡量企业创新是否成功，题干结论无法成立，因此该项不是题干论证的前提假设。
B项，题干中张教授说的是“创新绩效高的企业在我看来都是创新成功的企业”，而该项说的是“创新绩效高的企业未必是创新成功的企业”，与张教授的论据矛盾，有削弱作用，因此该项不是题干论证的前提假设。
C项，正常来说，创新绩效高的企业可能创新成功，也可能创新失败；创新绩效低的企业也一样。题干中张教授只说“创新绩效高的企业是创新成功的企业”，但创新绩效低的企业仍可能有创新成功和创新失败两种结果，因此要得到题干结论，就必须建立起“创新绩效低”和“创新失败”之间的联系，该项就表达了这样的意思，因此该项是题干论证的前提假设。
D项，题干要论述的是企业创新绩效高低与创新成功与否的关系，与张教授是否具有区分创新绩效高低的能力无关，只要创新绩效高低在客观上能够进行评判就可以了，因此该项不是题干论证的前提假设。
故本题选C。
考题出处:2013年陕西省公务员录用考试《行测》试卷第104题
8、【判断推理】企鹅：玛瑙
A:电脑：手机
B:秃鹫：石墨
C:苹果：木瓜
D:蝴蝶：蚱蜢
正确答案：B
解析：企鹅和玛瑙分别指不同事物。
A项，电脑和手机是并列关系，与题干关系不一致。
B项，秃鹫和石墨分别指不同事物，与题干关系一致。
C项，苹果和木瓜都是水果，二者是并列关系，与题干关系不一致。
D项，蝴蝶和蚱蜢都是昆虫，二者是并列关系，与题干关系不一致。
故本题选B。
考题出处:待更新
9、【判断推理】东亚人看起来更谦虚，但心理学研究表明，和接受其他文化熏陶的人相比，他们也一样充满骄傲和自信。某研究团队招募了40名志愿者参与研究，其中一半来自东亚国家，剩下的来自西方国家。他们向这些志愿者展示大量正面和负面的词语，并询问他们哪些形容词适合自己。结果，志愿者们无论有什么样的文化背景，他们都倾向于用更多正面的形容词来描述自己，认为一些较为负面的特征不适合自己。研究者认为，这表明参与测试的人无论具有何种文化背景，他们同样都有美化自己的动机。
以下哪项如果为真，最能削弱上述论证？
A:东亚人习惯负面评价自己，而西方人往往对自己的能力言过其实
B:当志愿者被要求用正面词汇形容自己时，他们的反应都是一样的
C:东亚人谦逊只是一种文化惯例，他们有着和西方人一样的自尊心
D:研究发现，无论来自何种文化背景，志愿者们的脑电波都很相似
正确答案：A
解析：题干通过研究中志愿者们无论有什么样的文化背景，都倾向于用更多正面的形容词来描述自己，得出参与测试的人无论具有何种文化背景，他们同样都有美化自己的动机。
A项，指出了东亚人和西方人的情况，说明东亚人并没有美化自己的动机。有可能题干研究中的东亚人总体相对比较优秀，所以即使习惯负面评价自己也更多地使用了正面的词语，则题干研究所选取的样本不充分，得出的结论不科学，质疑了题干论证。
B项，说的是当志愿者被要求用正面词汇形容自己时的情况，而题干是将正面词汇和负面词汇都展示给志愿者让其选择，并没有该项所述的限制，因此不能质疑题干论证，排除。
C项，有自尊心不代表不会美化自己，两者之间没有必然联系，因此该项不能质疑题干论证，排除。
D项，“脑电波都很相似”与是否有美化自己的动机无关，因此该项不能质疑题干论证，排除。
故本题选A。
考题出处:2018年安徽省公务员录用考试《行测》试卷第91题，2018年河北省公务员录用考试《行测》试卷第87题，2018年内蒙古自治区公务员录用考试《行测》试卷第104题，2018年山西省公务员录用考试《行测》试卷第81题，2018年青海省公务员录用考试《行测》试卷第102题，2018年重庆市公务员录用考试《行测》试卷（上半年）第76题，2018年天津市公务员录用考试《行测》试卷第98题，2018年新疆维吾尔自治区公务员考试《行测》试卷（区考）第103题
10、【判断推理】高原现象：是指学生在学习进程中常会有这样一个阶段，即学习成绩到一定程度时，继续提高的速度减慢，有的人甚至发生停滞不前或倒退的现象。
根据上述定义，下列属于高原现象的是：
A:高考临近，小郑感到睡眠不足，越来越没有学习的动力了
B:高考模拟考试，小齐都考得很好，他觉得自己学不学都能考上好大学
C:高考三轮复习，小赵感到提高不多，认为复习没用，不愿再看书了
D:高考过后，小韩考得不错，她认为已经超常发挥了
正确答案：C
解析：高原现象定义的关键信息：学习成绩到一定程度时，继续提高的速度减慢，有的人甚至发生停滞不前或倒退的现象。
A项，小郑感到睡眠不足，越来越没有学习动力了，并没有涉及学习成绩的变化情况，不符合定义。
B项，小齐高考模拟考试都考得很好，并没有体现学习成绩提高的速度减慢，甚至停滞不前或倒退，不符合定义。
C项，高考三轮复习，小赵感到提高不多，属于学习成绩到一定程度时，继续提高的速度减慢，符合定义。
D项，小韩考得不错，并没有体现学习成绩提高的速度减慢，甚至停滞不前或倒退，不符合定义。
故本题选C。
考题出处:2019年青海省公务员录用考试《行测》试卷第80题
PS：考题出处均整理自网友分享的考生回忆版题目内容，数据基于网络内容整理，仅供参考
