1、【判断推理】规划：实施：验收
A:诉讼：审判：取证
B:销售：宣传：生产
C:投标：开标：招标
D:播种：管理：收获
正确答案：D
解析：先规划，再实施，最后验收。三者存在顺承关系。
A项，先提起诉讼，再调查取证，最后审判。三者存在顺承关系，但词项间顺序颠倒，与题干不一致。
B项，先生产，再销售，而宣传可以与销售同时进行，三者并非严格的顺承关系，且词项间顺序颠倒，与题干不一致。
C项，先招标，再投标，然后开标。三者存在顺承关系，但词项间顺承颠倒，与题干不一致。
D项，先播种，再管理，最后收获。三者存在顺承关系，与题干关系一致。
故本题选D。
考题出处:待更新
2、【判断推理】帕金森定律是指行政机构的层级会像金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下的现象。导致这种现象的原因是一个不称职的官员，通常会任用两个水平比自己更低的人当助手，两个助手再分别为自己找两个更无能的助手，如此类推，就形成了一个臃肿的组织。
根据上述定义，下列可以用帕金森定律解释的一项是：
A:某贫困县有能力的人得不到重用，而那些能力平庸的人又大量超编进入行政机构，致使这个国家级贫困县吃“皇粮”的人不断增多
B:行政管理涉及的因素非常复杂，管理者不能避免目标制订和执行永不出错，管理者需要时时刻刻做好准备，面对到来的失误和失败
C:某行政部门“根据贡献决定晋升”的晋升机制，导致组织中的相当部分人员被推到了与其不相称的级别，结果造成人浮于事，效率低下
D:某管理者让下属有非常充足的时间去完成某项工作，结果下属不仅把自己弄得一团糟，整个部门也跟着混乱不堪
正确答案：A
解析：帕金森定律的定义要点：①行政机构里人员不断增加，每个人都很忙但组织效率低下；②原因是不称职的官员任用能力更低的助手。
A项，有能力的人得不到重用，而那些能力平庸的人又大量超编进入行政机构，致使这个国家级贫困县吃“皇粮”的人不断增多，体现了要点①②，符合定义。
B项，管理者不能避免目标制订和执行永不出错，不是因为任用了比自己能力更低的助手，没有体现要点①②，不符合定义。
C项，造成人浮于事，效率低下的原因不是领导者任用了比自己能力更低的助手，也没有体现机构里人员不断增加，不符合定义。
D项，下属把自己弄得一团糟，不确定是不是因为下属的能力比领导低，且没有体现机构里人员不断增加，不符合定义。
故本题选A。
考题出处:2018年陕西省公务员录用考试《行测》试卷第38题
3、【判断推理】生物学研究发现，成群的蚂蚁中，大部分蚂蚁很勤劳，寻找、搬运食物争先恐后，少数蚂蚁却东张西望不干活。当食物来源断绝或蚁窝被破坏时，那些勤快的蚂蚁一筹莫展。“懒蚂蚁”则“挺身而出”，带领众伙伴向它早已侦察到的新的食物源转移。这就是所谓的懒蚂蚁效应。
根据上述定义，下列属于懒蚂蚁效应的是：
A:通信工程师待遇优厚，工作时间自由，擅长攻克技术难题
B:某汽车公司鼓励员工创新，允许员工在上班时间钻研技术
C:某经理用人不拘一格，看重的是坚韧和正直，而非学历背景
D:在金融危机中，某外贸公司凭借多元化经营手段渡过了难关
正确答案：A
解析：懒蚂蚁效应定义的关键信息：少数平时不正常工作的个体能够处理特殊状况下的问题。
A项，通信工程师工作时间自由，是一个公司中平时不正常工作的群体，却能攻克技术难题，体现了懒蚂蚁效应，符合定义。
B项，公司鼓励员工创新，允许员工上班时间钻研技术，并未体现少数不正常工作的个体能够处理特殊问题，不符合定义。
C项，说的是某经理的用人标准，并未体现少数不正常工作的个体能够处理特殊问题，不符合定义。
D项，该公司凭借多元化经营手段渡过金融危机，并未体现少数不正常工作的个体能够处理特殊问题，不符合定义。
故本题选A。
考题出处:2016年云南省公务员录用考试《行测》试卷第24题，2016年黑龙江省公务员录用考试《行测》试卷（省市类）第25题，2016年陕西省公务员录用考试《行测》试卷第24题，2016年浙江省公务员录用考试《行测》试卷（A类）第27题，2016年重庆市公务员录用考试《行测》试卷（上半年）第24题，2016年宁夏回族自治区公务员录用考试《行测》试卷（A类）第15题，2016年安徽省公务员录用考试《行测》试卷第26题，2016年甘肃省公务员录用考试《行测》试卷第26题，2016年贵州省公务员录用考试《行测》试卷第26题，2016年海南省公务员录用考试《行测》试卷第20题，2016年河北省公务员录用考试《行测》试卷第25题，2016年湖南省公务员录用考试《行测》试卷第26题，2016年辽宁省公务员录用考试《行测》试卷（招警类）第23题，2016年内蒙古自治区公务员录用考试《行测》试卷第25题，2016年山西省公务员录用考试《行测》试卷第26题，2016年重庆市公务员录用考试《行测》试卷（下半年）第26题，2016年福建省公务员录用考试《行测》试卷第26题，2016年广西公务员录用考试《行测》试卷第26题，2016年湖北省公务员录用考试《行测》试卷第26题，2016年江西省公务员录用考试《行测》试卷第25题，2016年天津市公务员录用考试《行测》试卷（上半年）第26题，2016年河南省选调生录用考试《行测》试卷第80题
4、【判断推理】滚动调查是指一连串在不同时段采用相同内容开展的民意调查，目的是了解民意在时间维度上的变化，例如调查民众对公共服务满意度的变化。
根据上述定义，下列属于滚动调查的是：
A:某公司委托某社会调查公司对不同学历消费者开展调查，了解他们的需求差异
B:某大学每学期都会在学期初和学期末对学生开展心理健康调查，了解他们的心理健康状况
C:某区政府每年年初都会对全区居民开展公共服务需求调查，了解居民的民生需要
D:某健身中心每次课后都会对消费者进行问卷调查，以评价不同健身老师的授课质量
正确答案：C
解析：滚动调查的定义要点：①一连串在不同时段采用相同内容开展的民意调查；②了解民意在时间维度上的变化。
A项，对不同学历消费者开展调查，了解其需求差异，是对不同的人群进行调查，并非在不同时段采用相同内容开展调查，不符合要点①。
B项，对学生开展心理健康调查，了解其心理健康状况，并非了解民意在时间维度上的变化，不符合要点②。
C项，每年年初对全区居民开展公共服务需求调查，了解居民的民生需要，是一连串在不同时段采用相同内容开展的民意调查，且是为了了解民意在时间维度上的变化，符合定义。
D项，健身中心对消费者进行问卷调查，以评价不同健身老师的授课质量，并非了解民意在时间维度上的变化，不符合要点②。
故本题选C。
考题出处:待更新
5、【判断推理】有一位农夫在河流A岸集市上买了一只狗、一只鸡和一袋米。现在要回到河流B岸的家中，河边有一艘小船，小船每次只能载一个人和一件物品，狗、鸡、米三者之间的相互关系为：狗和鸡不能单独在一起，否则狗就要吃鸡；鸡和米不能单独在一起，否则鸡就要吃米；狗和米单独在一起是最安全的，若农夫要保证三件物品都安全的送到B岸，最有可能的是哪一种情况？
A:先将狗送到B岸，再将鸡带到B岸，并把狗带回A岸，再将米带到B岸，空手回到A岸，将狗带到B岸
B:先将鸡带到B岸，再将米带到B岸，并把鸡带回A岸，再将狗带到B岸，并把米带回A岸，再将鸡带到B岸，最后将米带到B岸
C:先将狗带到B岸，再将鸡带到B岸，并把狗带回A岸，再将米带到B岸，并把鸡带回A岸，再将狗带到B岸，最后将鸡带到B岸
D:先将鸡带到B岸，再将米带到B岸，并把鸡带回A岸，再将狗带到B岸，空手回到A岸，将鸡带到B岸
正确答案：D
解析：此题可采用排除法。A、C两项第一句先将狗送到B岸则A岸鸡与米在一起，排除；B项倒数第二句再将鸡带到B岸，则鸡与狗都在B岸，排除。故本题选D。
考题出处:待更新
6、【判断推理】研究人员对平均年龄为66岁的648名痴呆症患者进行研究。发现掌握两种语言的患者罹患痴呆的时间比只掌握一种语言的患者晚大约四年半。研究人员因此认为掌握两种语言可以延缓痴呆的发生。
以下哪项如果为真，最能质疑上述结论？
A:很多人患上痴呆之后大脑的言语功能均出现显著下降
B:大脑认知功能好的人才会说双语，认知功能好可延缓痴呆
C:相当多的人只掌握一种语言，但一生都未出现痴呆的症状
D:掌握三种或以上语言的人，痴呆发生时间比掌握两种语言的稍晚
正确答案：B
解析：题干中的观点：掌握两种语言可以延缓痴呆的发生。
A项，说的是患上痴呆之后的表现，并未明确掌握两种语言是否可以延缓痴呆的发生，无法质疑题干结论。
B项，指出认知功能好才能掌握两种语言，即本质上延缓痴呆发生的是良好的认知功能，属于另有他因，有力地质疑了题干观点。
C项，只说掌握一种语言的人的情况，并未明确掌握两种语言是否可以延缓痴呆的发生，无法质疑题干结论。
D项，指出掌握三种或以上语言的人比掌握两种语言的人痴呆发生时间晚，并未明确掌握两种语言是否可以延缓痴呆的发生，无法质疑题干结论。
故本题选B。
考题出处:待更新
7、【判断推理】愧疚补偿策略指的是不直接提出要求，而强调由于对方的责任导致自己处于困境，使对方产生愧疚心理，从而使对方补偿自己的一种策略。
根据上述定义，下列反映了愧疚补偿策略的是：
A:甲向李某倾诉由于误信了他群发的信息，导致自己被骗得很惨，李某于是免息借钱给甲做生意以求得心安
B:乙上班迟到被领导批评，回家后责怪妻子没有及时叫醒他，并要求妻子以后负责夜里带孩子，妻子答应了他
C:丙开车邀请陈某一起郊游，途中丙不慎扭伤了脚，只得请假休养，陈某感到非常内疚，决定帮助丙接送孩子上下学
D:丁在庄某家做保洁时不慎摔伤，庄某听家政公司说丁家庭非常困难，主动替丁支付了5000元的治疗费用
正确答案：A
解析：愧疚补偿策略的定义要点：①不直接提出要求，而强调由于对方的责任导致自己处于困境；②使对方产生愧疚心理，从而使对方补偿自己。
A项，甲向李某倾诉由于误信了他群发的信息，导致自己被骗，符合要点①；李某免息借钱给甲以求心安，符合要点②。
B项，乙上班迟到被领导批评，回家后责怪妻子，要求妻子以后负责夜里带孩子，是直接提出了要求，不符合要点①。
C项，丙邀请陈某一起郊游，途中丙扭伤了脚，陈某感到内疚，但并未体现丙向陈某强调由于对方的责任导致自己处于困境，不符合要点①。
D项，丁在庄某家做保洁时摔伤，但并未体现丁向庄某强调由于对方的责任导致自己处于困境，也未体现庄某产生愧疚，不符合要点①②。
故本题选A。
考题出处:2020年国家公务员录用考试《行测》试卷（省级）第90题，2020年国家公务员录用考试《行测》试卷（市地）第86题
8、【判断推理】荷兰研究人员培育出了一种人造牛肉。从牛的肌肉组织中分离出干细胞，放入营养液中，促进细胞生长和繁衍，进而合成“牛肉”。有媒体据此认为，这种人造牛肉将会在未来取代真正的牛肉，人类可以停止对肉牛乃至其他牲畜的养殖。
以下哪项如果为真，最能质疑该媒体的观点？
A:目前人造牛肉的制造成本极高，无法大规模生产
B:很多人在品尝人造牛肉后认为其口感比真牛肉差
C:推广人造牛肉有助于人类应对未来的肉类紧缺问题
D:制备人造牛肉的干细胞需要从健康的圈养牛身上获取
正确答案：D
解析：该媒体的观点：人造牛肉将会在未来取代真正的牛肉，人类可以停止对肉牛乃至其他牲畜的养殖。
A项，指出目前人造牛肉的制造成本极高，无法大规模生产，但并不能说明未来的情况，不能质疑该媒体的观点。
B项，指出人造牛肉的口感比真牛肉差，与题干论述无关，不能质疑该媒体的观点。
C项，指出推广人造牛肉有助于人类应对未来的肉类紧缺问题，但并不能说明人造牛肉在未来是否会取代真正的牛肉，不能质疑该媒体的观点。
D项，指出制备人造牛肉的干细胞需要从健康的圈养牛身上获取，说明人类不能停止对肉牛乃至其他牲畜的养殖，直接质疑了该媒体的观点。
故本题选D。
考题出处:2020年浙江省公务员录用考试《行测》试卷B类-考友回忆版第68题，2020年浙江省公务员录用考试《行测》试卷A类-考友回忆版第83题
9、【判断推理】定义：
①抽象：指从许多事物中，舍弃个别的、非本质的属性，抽出共同的、本质的属性的过程。
②限制：指从属概念过渡到种概念过程，表现为内涵增加，外延减少。
③概括：指从种概念过渡到属概念过程，表现为内涵减少，外延增加。
典型例证：
（1）苹果、香蕉、黄梨、葡萄、桃子等，都含有丰富的维生素。
（2）做人难，做女人更难，做单身的名女人难上加难。
（3）鲸尽管生活在水里，并且体型似鱼，但是它属于哺乳动物。
上述典型例证与定义存在对应关系的数目有：
A:0个
B:1个
C:2个
D:3个
正确答案：C
解析：例证（1）：含有丰富的维生素虽然是苹果、香蕉等水果共有的特点，但其并非本质的属性，故不属于抽象。
例证（2）：从“人”到“女人”再到“单身的名女人”，体现了从属概念过渡到种概念属于限制。
例证（3）：从“鲸”到“哺乳动物”，体现了从种概念过度到属概念，属于概括。
故本题选C。
考题出处:2011年新疆维吾尔自治区公务员考试《行测》试卷（下半年）第39题
10、【判断推理】相对剥夺感是指人们在与那些既和自己地位相近，又不完全等同于自己的人或群体做比较时，由价值期待和价值能力不一致的认知所产生的一种心理状态。
根据上述定义，下列属于相对剥夺感的是：
A:参加学生会竞选的人数比往年多了一倍，小燕感到竞选的压力更大了
B:王某从海外名校学成归来，总觉得在单位里无法施展自己的才华和能力
C:小张经常出色地完成各项工作，项目组其他人认为小张就是喜欢表现自己
D:小杨原本认为自己的工作还不错，但是参加同学聚会后，他觉得跟同学相比显得没有前途
正确答案：D
解析：相对剥夺感的定义要点：①与那些既和自己地位相近，又不完全等同于自己的人或群体做比较；②价值期待和价值能力不一致的认知所产生的一种心理状态。
A项，小燕的价值期待与价值能力并无不一致的地方，不符合要点②。
B项，王某对自己的价值期待很高，但他对自己的价值期待与价值能力的认知并没有不一致的地方，不符合要点②。
C项，项目组的其他人并没有就自身与小张作比较，只是对小张的行为进行了评价，不符合要点①②。
D项，小杨和同学的社会地位相近，他认为其与同学的价值能力差距不大，但现实是自己的工作不如同学，价值期待与价值能力的认知出现不一致，故其产生的没有前途的心理属于相对剥夺感，符合定义。
故本题选D。
考题出处:2012年国家公务员录用考试《行测》试卷第98题
PS：考题出处均整理自网友分享的考生回忆版题目内容，数据基于网络内容整理，仅供参考
