1、【判断推理】和谐管理是组织为了达到其目标，在变动的环境中，围绕社会、市场、政府和职工等和谐主题要素，以优化和不确定性消减为和谐手段提供问题解决方案的实践活动。
根据上述定义，下列属于和谐管理的是:
A:甲公司为在竞标政府项目中获得优势，专门成立公关部门与政府搞关系
B:丙企业为了治理因生产所造成的环境污染，成立专门基金进行长效维护
C:乙公司为了让产品赢得市场，孤注一掷花费巨资请明星代言
D:丁公司为了强化公司的“狼性”文化，经常让员工超时加班
正确答案：B
解析：和谐管理的定义要点：①在变动的环境中；②以优化和不确定性消减为和谐手段提供问题解决方案。
A项，甲公司为了竞标项目专门成立公关部门与政府搞关系，有可能获得项目优势，也有可能触碰红线，不符合要点②。
B项，丙企业治理因生产所造成的环境污染，成立专门基金进行长效维护，属于在变动的环境中，以优化的和谐手段提供问题解决方案，符合定义。
C项，乙公司孤注一掷花费巨资请明星代言，没有体现采取了优化和不确定性消减的和谐手段，不符合要点②。
D项，丁公司经常要求员工超时加班，没有体现采取了优化和不确定性消减的和谐手段，不符合要点②。
故本题选B。
考题出处:2020年湖南省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第81题，2020年河南省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第63题，2020年陕西省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第85题
2、【判断推理】道德发展的原则水平也叫后习俗水平，在这一水平上，人们力求对正当而合适的道德价值和道德原则作出自己的解释，而不管当局或权威人士如何支持这些原则，也不管他自己与这些集体的关系。
根据上述定义，下列事例中行为人的道德发展阶段处于后习俗水平的是：
A:甲因为害怕父母的惩罚，所以从来没有在学校与同学打过架
B:乙喜欢帮助同学，因为这样可以受到老师的表扬
C:丙从来不插队，因为他认为排队是维护社会基本秩序的表现
D:丁认为法律也只是一种社会契约，而非铁板一块，那些不能提升总体社会福利的法律应该修改
正确答案：D
解析：后习俗水平的定义要点：①对正当而合适的道德价值和道德原则作出自己的解释；②不管当局或权威人士如何支持这些原则；③不管他自己与这些集体的关系。
A项，因为害怕父母惩罚，所以不打架，不符合定义要点。
B项，因为可以受到老师表扬，所以喜欢帮助同学，不符合定义要点。
C项，因为认为排队是维护社会基本秩序的表现，所以不插队，只是遵守了现有的道德标准，并未作出自己的解释，不符合定义要点。
D项，对现有的不能提升总体社会福利的法律，认为有修改的必要，表明他做出了自己的解释，且不管当局或权威人士如何支持这些原则，符合定义。
故本题选D。
考题出处:2017年陕西省公务员录用考试《行测》试卷第95题
3、【判断推理】大量研究表明，几乎所有的合成色素都不能向人体提供营养物质，某些合成色素甚至会危害人体健康，导致生育力下降、畸胎等，有些甚至在人体内可能转换成致癌物质。因此，应该使用天然色素代替合成色素。
以下如果为真，最能削弱上述结论的是：
A:人体的解毒功能和排泄功能可消解合成色素中的一些毒素
B:天然色素成分复杂，加工过程中可能因结构改变而生成有害物质
C:天然色素的着色力一般不如合成色素强，比较容易褪色或变色
D:天然色素的提取并不容易，成本消耗大，技术上也不好操作
正确答案：B
解析：题干论点：应该使用天然色素代替合成色素。论据：几乎所有的合成色素都不能向人体提供营养物质，某些合成色素甚至会危害人体健康，导致生育力下降、畸胎等，有些甚至在人体内可能转换成致癌物质。
A项，虽然说明部分合成色素的毒素可以被消解掉，但并不能削弱合成色素应被代替这一结论。
B项，指出天然色素在加工过程中会生成有害物质，同样可能危害健康，从而削弱了题干结论。
C项，说的是色素着色力的强弱，而题干讨论的是色素的健康问题，与题干论证无关，属于无关项。
D项，说的是天然色素的提取问题，而题干讨论的是色素的健康问题，与题干论证无关，属于无关项。
故本题选B。
考题出处:2010年云南省公务员录用考试《行测》试卷第46题，2010年重庆市公务员录用考试《行测》试卷（上半年）第46题，2010年陕西省公务员录用考试《行测》试卷（上半年）第46题，2010年山东省公务员录用考试《行测》试卷第46题，2010年广西公务员录用考试《行测》试卷第46题，2010年湖南省公务员录用考试《行测》试卷第46题，2010年海南省公务员录用考试《行测》试卷（上半年）第46题，2010年辽宁省公务员录用考试《行测》试卷（上半年）第46题，2010年内蒙古自治区公务员录用考试《行测》试卷（上半年）第46题
4、【判断推理】军装：士兵
A:套装：女人
B:服装：场合
C:警服：警察
D:制服：邮递员
正确答案：C
解析：军装是士兵必须穿的统一制服。
A项，套装不是女人必须穿的统一制服，与题干关系不一致。
B项，不同场合穿不同服装，与题干关系不一致。
C项，警服是警察必须穿的统一制服，与题干关系一致。
D项，邮递员不一定要穿制服，与题干关系不一致。
故本题选C。
考题出处:2019年新疆维吾尔自治区公务员考试《行测》试卷（区考）第101题
5、【判断推理】茶壶 之于 （ ） 相当于 （ ） 之于 桃花
A:茶艺——桃红
B:茶叶——桃仁
C:壶嘴——桃树
D:茶馆——桃园
正确答案：C
解析：代入A项，茶壶是一种器具，茶艺是一种文化，茶壶是展示茶艺用到的工具，二者是工具关系；桃红是桃花的颜色，二者是属性关系。前后关系不一致。
代入B项，茶壶可以用来泡茶叶，为事物和其功用的关系；桃仁和桃花都出自桃树，为并列关系。前后关系不一致。
代入C项，壶嘴是茶壶的一部分，桃花是桃树的一部分，均为部分和整体的关系。前后关系一致。
代入D项，茶馆中有茶壶，桃园中有桃花，但词项顺序颠倒。前后关系不一致。
故本题选C。
考题出处:2019年江苏省公务员录用考试《行测》试卷（A类）第72题，2019年江苏省公务员录用考试《行测》试卷（C类）第72题
6、【判断推理】分粥效应是哲学家罗尔斯在《正义论》中讨论社会财富时做的一个比喻，说明只要把制度建立在对每一个人都不信任的基础上，就可以导出合理、具有监管力度的制度。这种制度不但要科学，而且其制定一定要有所依据、简单明了，具有针对性、可操作性，便于执行。
根据上述定义，假设“M”是某团队一项小福利，下列选项最能体现该定义的是：
A:通过选举，由品德高尚的小李主持分“M”，基本公平公正
B:拟定一人负责分“M”工作，并成立董事会，及时处理问题
C:选举产生分“M”委员会和监督委员会，有效落实执行和监督
D:参与者轮流值日分“M”，但主持分“M”者每次必须最后领取
正确答案：D
解析：分粥效应定义的关键信息：把制度建立在对每一个人都不信任的基础上。
A项，由品德高尚的小李主持分“M”，把制度建立在对小李信任的基础上，不符合定义。
B项，拟定一人负责分“M”工作，同时成立董事会，把制度建立在对负责分“M”的人和董事会成员信任的基础上，不符合定义。
C项，选举产生分“M”委员会和监督委员会，把制度建立在对分“M”委员会成员和监督委员会成员信任的基础上，不符合定义。
D项，参与者轮流值日分“M”，每个人都有机会主持分“M”， 但主持分“M”的人每次必须最后领取，主持者为了保证领到更多的“M”，会将“M”均分，该项制度是建立在对每一个人都不信任的基础上的，符合定义。
故本题选D。
考题出处:2021年河北省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第85题，2021年河南省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第90题，2021年湖北省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第80题，2021年山西省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第84题，2021年江西省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第89题，2021年天津省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第76题，2021年陕西省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第69题，2021年云南省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第62题，2021年重庆市公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第80题
7、【判断推理】在当今全球变暖的背景下，各国均不同程度地从中受益或受损。有的影响是正面的，有的影响却是负面的；有的国家既是全球气候变暖的污染源，也是气候变暖的受害者，这些都影响了他们应对气候变化国家政策方案的出台及国际气候政策制定的态度。
由此可以推断：
A:所有的国家都受到全球气候变暖的有益影响
B:所有的国家都受到全球气候变暖的有害影响
C:有的国家是全球气候变暖的受害者
D:有的国家不是全球气候变暖的污染源
正确答案：C
解析：A项，根据有的影响是正面的，有的影响却是负面的，并不能推出是否所有的国家都受到全球气候变暖的有益影响，无法推出。
B项，根据有的影响是正面的，有的影响却是负面的，并不能推出是否所有的国家都受到全球气候变暖的有害影响，无法推出。
C项，根据有的国家是气候变暖的受害者，可知有的国家是全球气候变暖的受害者，可以推出。
D项，根据有的国家是气候变暖的污染源，无法推出有的国家不是全球气候变暖的污染源。
故本题选C。
考题出处:2015年黑龙江省公务员录用考试《行测》试卷（省直及公检法）第91题
8、【判断推理】任务导向型领导：是指把重点放在完成组织绩效上的领导行为，即把任务规定得很明确，组织得条理分明、任务委派得职责分明，并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。
下列属于任务导向型领导的是：
A:某高校中层领导林某在负责组建新系时，挑选了自己的老同学小王，在他看来，虽然小王能力有限，但为人踏实，容易和别的同志搞好团结
B:某公司领导一贯要求职工要有吃苦精神，为了完成工作任务，经常安排职工加班
C:某领导很关心自己的下属，经常帮助他们解决工作和生活上的困难
D:某领导给下属布置工作任务后完成时再验收，平常从不过问下属怎样完成任务和任务完成了多少
正确答案：B
解析：任务导向型领导的定义要点是：①重点放在完成组织绩效上；②使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。A项挑选容易搞好团结的小王、C项帮助下属解决困难不符合①；D项从不过问不符合②。B项为了完成工作安排职工加班符合定义。故本题选B。
考题出处:待更新
9、【判断推理】“饥饿营销”是指商品提供者有意调低产量，以期达到调控供求关系、制造供不应求“假象”、维持商品较高售价和利润率的目的。饥饿营销比较适合一些单价较高、不容易形成单个商品重复购买的行业。
根据上述定义，下列属于饥饿营销的是：
A:某厂商设计了新款笔记本电脑，与该品牌以往的一贯风格相差甚远，该厂商不确定是否能被市场接受，限量生产了3万台，上市后市场反应异常火爆，供不应求
B:某汽车品牌推出新款，很多人排队等候，甚至愿意加价购买，厂家宣称该款汽车产量有限，一直限量销售，以扩大“热销”影响
C:某品牌一款经典白球鞋，一直销量稳定，近期受时尚界刮起的“怀旧风”影响，这款白球鞋销量大增，供不应求
D:近期高档白酒滞销，某知名品牌白酒生产商为保证效益，主动限产，调高售价，销售额未出现明显下滑
正确答案：B
解析：饥饿营销的定义要点：①有意调低产量；②制造供不应求“假象”；③维持商品较高售价和利润率。
A项，厂商调低产量是怕销量不佳，而并非为了制造供不应求的“假象，”不符合要点②。
B项，该汽车品牌推出新款并限量销售，符合饥饿营销的定义。
C项，是由于外部因素导致的供不应求，不符合要点①②③。
D项，是由于滞销而限产，也不符合要点②。
故本题选B。
考题出处:2017年山东省公务员录用考试《行测》试卷第77题
10、【判断推理】如果紫色不代表社区，那么黄色不代表幸福；如果紫色代表社区，那么绿色代表海港；蓝色不是代表社区，就是代表环境；紫色或者代表社区，或者代表海港；黄色代表幸福。一种颜色只能代表幸福、社区、海港、环境中的一种。
据此，可以推断：
A:紫色代表环境
B:蓝色代表海港
C:蓝色代表环境
D:紫色代表海港
正确答案：C
解析：题干推理关系为：①紫色不代表社区→黄色不代表幸福；②紫色代表社区→绿色代表海港。
根据“黄色代表幸福”和①，否定后件可推出否定前件，可知紫色代表社区；结合②，肯定前件可推出肯定后件，可知绿色代表海港。根据“蓝色不是代表社区，就是代表环境”和“紫色代表社区”，可知蓝色代表环境。对比选项，只有C项正确。故本题选C。
考题出处:2012年江苏省公务员录用考试《行测》试卷（B类）第48题
PS：考题出处均整理自网友分享的考生回忆版题目内容，数据基于网络内容整理，仅供参考
