根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的通知》(湘组发〔2015〕26号)、《永顺县县直机关事业单位公开遴选（选聘）实施办法（试行）的通知》（永组通〔2017〕9号）等文件规定，永顺县纪委县监委决定面向全县公开遴选工作人员。现将有关事项公告如下：
一、遴选职位与计划
本次公开遴选工作人员2名。具体见《2021年永顺县纪委县监委公开遴选工作人员职位计划表》（附件1）。
二、报名范围与条件
（一）报名范围
报考职位需为全县已进行公务员登记的在编在岗公务员。
（二）报名条件
1.政治过硬，具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.调整异动后在现单位工作1年以上；
3.2018至2020年近三年年度考核均为称职及以上等次;
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合遴选职位所需的任职资格条件，具体见附件1；
6.年龄35周岁以下指的是1985年11月1日后出生。
具有以下情形之一的，不得报名参加公开遴选：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.按照国家规定，到定向单位工作未满服务年限的或对转任有其他限制性规定的；
4.录用公务员岗位未满5年（选调生录用未满2年）的；
5.乡科级副职及以上人员；
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
以上年龄、工作经历等计算时间截止至2021年11月1日
三、报名和资格审查
本次公开遴选实行现场报名。报名人员要严格按照公告和职位表要求进行报名。
（一）报名时间
2021年11月8日上午8：00至11月12日下午17：30（每日正常上班时间）。
（二）报名地点
永顺县纪委县监委组织部（行政中心510室）。
（三）报名资料
1.报名登记表（附件2，一式两份，三张两寸免冠彩色近照）；
2.本人身份证及复印件；
3.学历、学位原件及复印件；
4.《公务员登记表》复印件；
5.符合遴选职位要求提供的其他相关材料。
（四）资格审查
个人在自愿报名基础上，按管理权限，由所在单位及其主管部门同意盖章后，县纪委县监委对报考人员资格进行初步审核，确定笔试人选，资格审查贯穿公开遴选全过程。
开考比例原则上职位报名人数与拟遴选计划数不低于3：1，低于规定比例的由县纪委县监委研究提出意见，降低开考比例至2:1或相应核减、取消该岗位遴选计划。
符合资格条件的报考人员在规定的时间内（时间另行公告通知）到永顺县纪委县监委510办公室领取准考证。考试时间、地点详见准考证。
四、考试
本次公开遴选采取笔试加面试方式进行，根据笔试60%+面试40%计算综合成绩。笔试实行闭卷考试，考试时间为120分钟，分值为100分。面试入围人选与遴选计划数比例为2：1，实行为期15天的跟班面试。
五、考察
考察入围人选按照综合成绩及计划数从高分到低分按1:1比例确定考察对象，若综合成绩出现并列，采取复试办法确定考察对象。实际参加考试人数没有达到有效竞争的职位，其考察入围笔试成绩不得低于60分。同时，根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，了解考察对象的德、能、勤、绩、廉表现，重点考察本人的资格条件、政治素质、工作实绩情况及直系亲属的政治审查，如考察不合格取消其遴选资格，并按笔试成绩高低依次递补，递补仅进行一次。
六、公示
经审核确定的拟遴选人员将在永顺县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映有严重问题的，将会同县纪委县监委党风政风室进行调查。查有实据的，取消公开遴选资格，并依次递补，递补人员的成绩必须符合以上限制性规定，递补仅进行一次。
七、试用和办理手续
公示期满无异议后，实行试用期制，试用期为3个月。试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满经考核合格的，按管理权限，办理转任手续。试用期满考核不合格的，取消遴选资格，不予办理手续，亦不予递补。
八、有关要求
1.报名人员提交报名需要的相关材料应当真实、准确。
2.公开遴选工作严格按照资格条件及规定程序执行，全程接受县纪委县监委党风政风室及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象。
3.对违反公开遴选工作纪律的报考人员，视情节轻重给予批评教育、取消公开遴选资格、调离工作岗位或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
4.县纪委县监委纪检监察干部监督室负责受理投诉举报，并按照管理权限进行处理。投诉举报：0743—5225270。
5.报考服务咨询电话：0743—5225270（县纪委县监委组织部）。
6.本公告未尽事宜和本次遴选的有关政策由县纪委县监委负责解释。
中共永顺县纪律检查委员会
2021年11月8日
