1、【判断推理】定义：
①人才的多产性：指杰出人才在短时间内高效的创造能力或一生持续不断的创造现象。
②人才的多才性：指杰出人才所具有的多种才干的特征。
③人才的记忆术：指人才在学习、工作中所运用的记忆方法。
典型例证：
（1）在创作《台湾首任巡抚刘铭传》剧本之前，张笑天并不了解刘铭传，清史专家向他介绍了刘铭传的各种事迹，3个月后，剧本完稿。
（2）罗京不但新闻播得好，同样歌也唱得好，足球也踢得好，在青岛、南京、云南都有他踢球留下的美好印象。
（3）1968年，苏联著名的心理学家卢里写成《记忆能手的头脑》一书，书中描述了一位联觉能力极强、记忆力惊人的男子。
对上述典型例证与定义的关系判断正确的是：
A:例证（1）（3）分别与定义③①相符
B:例证（1）（2）分别与定义②①相符
C:例证（2）（3）分别与定义③①不相符
D:例证（2）（1）分别与定义③②相符
正确答案：C
解析：人才的多产性定义的关键信息：人才在短时间内高效的创造能力或一生持续不断的创造现象。
人才的多才性定义的关键信息：杰出人才所具有的多种才干的特征。
人才的记忆术定义的关键信息：人才在学习、工作中所运用的记忆方法。
例证（1），3个月后，剧本完稿，体现了人才在短时间内高效的创造能力，符合人才的多产性定义。
例证（2），罗京不但新闻播得好，同样歌也唱得好，足球也踢得好，体现了杰出人才所具有的多种才干的特征，符合人才的多才性定义。
例证（3），一位联觉能力极强、记忆力惊人的男子，体现了人才的记忆能力，符合人才的记忆术定义。
综上，判断正确的是C项。故本题选C。
考题出处:2010年江苏省公务员录用考试《行测》试卷（B类）第62题
2、【判断推理】柔性领导是指依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同，从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。
根据上述定义，下列属于柔性领导的是：
A:校长决定给全体教师涨工资
B:校长作为教书育人楷模成为全体教师的偶像
C:校长提出教师创新激励计划
D:资深教师张老师说话很有感召力
正确答案：B
解析：柔性领导定义的关键信息：①依靠领导者的非权力影响力；②采取非强制命令的方式。
A项，涨工资不符合要点①。
B项，校长成为偶像，符合柔性领导的定义。
C项，创新激励计划，不符合要点②。
D项，张老师不属于领导者，不符合定义。
故本题选B。
考题出处:2015年天津市公务员录用考试《行测》试卷第84题
3、【判断推理】订单式培养指用人单位提出用人申请后，由劳动保障部门委托培训机构根据用工需求组织实施的明确就业岗位去向的人才培养模式。
下列属于订单式培养的是：
A:某职业技术学院调研后发现，烹饪即将成为未来数年的紧俏职业，当年就开设了烹饪专业，果不其然，毕业生很抢手，很多餐饮名店都登门签约
B:某民办托儿所急需几名保育员，主管部门接到申请后马上找到一家资深代培机构组织培训，几名合格的保育员很快到岗
C:某市每年都会根据各乡镇上报的用人需求，在全省高校中聘请一批科研人员，然后分派到各地担任科技副镇长
D:某物业公司最近被多个小区选中，需要补充大批保安，为了顺利接手各个小区的安保工作，公司急招了数十名新手，正委托专业保安公司强化培养
正确答案：B
解析：订单式培养的定义要点：①用人单位根据需求提出申请；②劳动保障部门根据需求委托培训机构培养定向人才。
A项，开设烹饪专业是该职业技术学院调研后的结果，并非用人单位根据需求提出的申请，没有体现要点①。
B项，某民办托儿所根据需求提出申请，符合要点①；主管部门根据需求委托培训机构定向培养保育员，符合要点②。
C项，该市根据各乡镇的用人需求直接聘请科研人员，再分派到各地，并未委托培训机构培养定向人才，没有体现要点②。
D项，某物业公司自己招聘了数十名新手，再委托其他公司进行培养，并非用人单位向劳动保障部门提出申请，劳动保障部门再根据申请委托培训机构，没有体现要点①②。
故本题选B。
考题出处:2017年江苏省公务员录用考试《行测》试卷（B类）第107题，2017年江苏省公务员录用考试《行测》试卷（A类）第107题
4、【判断推理】小李对小张说：“你少吃一点咸菜，平时吃得太咸，将来会得高血压。”小张反驳道：“吃得咸不咸跟高血压没有关系，你看五十年代的人，天天都吃咸菜疙瘩，也没有现在这么多人得高血压。”
以下哪项如果为真，不能帮助小李质疑小张的观点？
A:过去医疗条件落后，民众健康意识淡薄，即使得了高血压也不知道
B:吃太多盐会影响钙和锌的吸收，易患骨质疏松，还会加重肝肾代谢负担
C:五十年代的人作息更规律，运动量更大，有助于排出体内的钠，降低血压
D:吸烟、饮酒、高盐饮食、精神紧张都会导致高血压和心脑血管疾病风险增加
正确答案：B
解析：小张的观点：吃得咸不咸跟高血压没有关系，因为五十年代的人，天天都吃咸菜疙瘩，也没有现在这么多人得高血压。
A项，指出过去医疗条件落后，民众健康意识淡薄，即使得了高血压也不知道，说明五十年代的人并非得高血压的人少，只是很多人不知道自己得了高血压，质疑了小张的观点。
B项，指出吃太多盐会影响钙和锌的吸收，易患骨质疏松，还会加重肝肾代谢负担，并未涉及高血压，与题干论述无关，不能质疑小张的观点。
C项，指出五十年代的人作息更规律，运动量更大，有助于排出体内的钠，降低血压，说明五十年代的人得高血压的人少是因为作息更规律，运动量更大，并非吃得咸不会影响他们的血压，质疑了小张的观点。
D项，指出吸烟、饮酒、高盐饮食、精神紧张都会导致高血压和心脑血管疾病风险增加，说明吃得咸会增加患高血压的风险，质疑了小张的观点。
故本题选B。
考题出处:2021年浙江省公务员录用考试《行测》A类-考友回忆版第112题，2021年浙江省公务员录用考试《行测》B类-考友回忆版第122题
5、【判断推理】理性预期指的是针对某个经济现象进行预期的时候，如果人们是理性的，那么他们会最大限度地充分利用所得到的信息来做出行动而不会犯系统性的错误。
根据上述定义，下列属于理性预期的是：
A:省立医院分院一投入使用，小陈就在附近开了一家水果店
B:老秦获悉某政策即将施行，凭着长期炒股的经验进行股票操作
C:传言说城南要建某重点中学分校，老刘立即在附近买了一套房子
D:小张得知其高考成绩在全省排第二十位，果断决定第一志愿报清华大学
正确答案：A
解析：理性预期的定义要点：①针对某个经济现象进行预期时；②最大限度地充分利用所得到的信息来做出行动。
A项，医院已经投入使用，小陈充分利用了所得到的信息，并在此基础上进行预期而开了水果店，并且在现实生活中，人们去医院看望病人时经常会购买水果，所以医院附近的水果确实比较畅销，因此小陈的决定体现了理性预期，符合定义。
B项，老秦在政策还未实施时就进行操作，不符合要点②。
C项，老刘听到传言就买了一套房子，不符合要点②。
D项，说的是小张报考志愿，并不是针对某个经济现象进行预期，不符合要点①。
故本题选A。
考题出处:2018年安徽省公务员录用考试《行测》试卷第74题，2018年河北省公务员录用考试《行测》试卷第64题，2018年湖北省公务员录用考试《行测》试卷第79题，2018年湖南省公务员录用考试《行测》试卷第59题，2018年内蒙古自治区公务员录用考试《行测》试卷第83题，2018年山西省公务员录用考试《行测》试卷第58题，2018年青海省公务员录用考试《行测》试卷第76题，2018年重庆市公务员录用考试《行测》试卷（上半年）第59题，2018年天津市公务员录用考试《行测》试卷第74题，2018年新疆维吾尔自治区公务员考试《行测》试卷（区考）第79题
6、【判断推理】我国正在加速步入汽车社会。曾几何时，中国人把开汽车看成神话一般的事情。可没想到，短短十几年过去，成千上万辆汽车就开进了寻常百姓家。有专家指出，随之而来的不是我们生活质量的迅速提高，而是生活质量的迅速下降。
以下哪项如果为真，最能支持上述结论？
A:汽车尾气加剧了大气污染，近年来我国某些地区的雾霾天越来越多
B:过多汽车造成的道路拥堵和大气污染严重困扰着我们的日常生活
C:私家汽车的使用和养护需要大量费用，减少了家庭其他方面的消费
D:开车人必须有足够的环保意识，能少开就少开，能不开就不开
正确答案：B
解析：题干的结论是汽车的发展会带来生活质量的下降而不是提高。
A项，指出汽车尾气的危害，但“某些地区”对题干结论的支持力度较弱，排除。
B项，指出过多汽车产生的问题严重困扰我们的日常生活，即过多汽车确实会使生活质量下降，支持了题干结论。
C项，指出私家汽车的使用和养护导致家庭其他方面的消费减少，但未必会造成生活质量严重下降，对题干结论的支持力度较弱，排除。
D项，指出开车人要有环保意识，无法说明汽车的发展对生活质量的影响，不能支持题干结论，排除。
故本题选B。
考题出处:2013年江苏省公务员录用考试《行测》试卷（B类）第64题
7、【判断推理】某住宅小区扩建后，新搬入的住户纷纷向房地产公司投诉附近机场噪音太大，令人难以忍受。然而，老住户们并没有声援说他们同样感到噪音巨大。公司声称他们不会置住户的健康于不顾，但还是决定对投诉不准备采取措施。他们认为机场的噪音并不大，因为老住户并没有投诉。
以下哪项如果为真，最能反驳房地产公司的上述观点？
A:老住户们平时都佩戴了耳塞来解决问题，他们觉得挺有效果的
B:老住户们没有声援投诉，是因为长期受噪音影响他们的听觉已经迟钝
C:房地产承销商没有居住在这个小区，因此他们没有感觉到附近机场噪音巨大
D:有些新住户对机场的噪音过分敏感，他们的投诉有刁难的嫌疑
正确答案：B
解析：削弱型题目。题干中房地产公司的观点是机场的噪音并不大，不会影响健康；而依据是老住户并没有投诉。
B项指出是老住户已经受到噪音的影响而导致听觉迟钝，因此才不能感受到噪音，这就严重削弱了房地产商的观点；A项说明老住户们也觉得噪音大，但没有投诉，削弱程度不及B项；C项是说房地产承销商没有感受到噪音巨大，与题干论证无关；而D项支持了房地产商的观点。故本题选B。
考题出处:待更新
8、【判断推理】商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
依据上述定义，下列属于商业秘密的是：
A:商场促销活动的细则
B:学校后勤集团的管理规定
C:天府饭店招牌菜东坡肉的秘方
D:动画制作的方法
正确答案：C
解析：商业秘密的关键信息为采取保密措施。A、B、D三项都没有体现这一关键信息；C项秘方是需要采取保密措施的，故本题选C。
考题出处:待更新
9、【判断推理】表达：露骨：含蓄
A:意见：接纳：反对
B:道歉：虚伪：真诚
C:成绩：及格：不及格
D:梦想：实现：追求
正确答案：B
解析：表达有露骨和含蓄之分，表达是一个动词，且露骨和含蓄意思相反。
A项，接纳意见或者反对意见，意见是一个名词，与题干关系不一致。
B项，道歉有虚伪和真诚之分，道歉是一个动词，且虚伪和真诚意思相反，与题干关系一致。
C项，成绩有及格和不及格之分，但成绩是一个名词，与题干关系不一致。
D项，实现梦想或者追求梦想，梦想是一个名词，与题干关系不一致。
故本题选B。
考题出处:2018年辽宁省公务员录用考试《行测》试卷第89题
10、【判断推理】越轨创新是指组织在鼓励员工创新的同时，为防止过度自主而偏离组织发展轨道，设置相应的规章制度来约束其创新想法与行为，而一些员工在其创新方案被否决后，仍坚信其创新方案最终会为组织带来收益，并继续隐蔽地进行创新实践的行为。
根据上述定义，下列属于越轨创新的是:
A:程序员小张利用上班时间悄悄为朋友设计一款App软件
B:服装设计师小王为公司设计了一系列新型饰品，因与公司发展定位不符被否定后，他仍在继续悄悄改进
C:因担心影响本职工作，经理反对小刘参加公司举办的创新技能大赛，但小刘仍私下准备着
D:某高校保安经常到课堂蹭课学外语，队长提醒他这不符合制度规范，他就趁空闲时间偷偷继续过去旁听
正确答案：B
解析：越轨创新定义的关键信息：组织在鼓励员工创新的同时，设置相应的规章制度来约束其创新想法与行为；员工在创新方案被否决后，仍坚信自己的创新方案最终会为组织带来收益，并继续隐蔽地进行创新实践。
A项，小张利用上班时间悄悄为朋友设计软件，不是为公司做的创新方案，不符合定义。
B项，小王为公司设计的新型饰品，与公司发展定位不符被否定，属于组织在鼓励员工创新的同时，设置相应的规章制度来约束其创新想法与行为；小王的设计被否定后，他仍在继续悄悄改进，属于坚信自己的创新方案最终会为组织带来收益，并继续隐蔽地进行创新实践。该项符合定义。
C项，经理反对小刘参加公司举办的创新技能大赛，不属于组织鼓励员工创新，也不属于创新方案被否决，不符合定义。
D项，高校保安蹭课的行为不属于创新行为，不符合定义。
故本题选B。
考题出处:2020年福建省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第83题，2020年天津市公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第78题，2020年河南省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第64题，2020年陕西省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第82题
PS：考题出处均整理自网友分享的考生回忆版题目内容，数据基于网络内容整理，仅供参考
