因工作需要，经研究并报经有关部门同意，决定面向社会公开招聘编外职工1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和指标
办公室财务人员一名。
二、招聘范围、对象和条件
(一)招聘范围和对象
常住地在余姚的中专及以上学历人员。
(二)招聘条件
报考人员除须符合上述招聘的范围和对象外，还须符合以下条件：
1、拥护中国共产党领导，有较强事业心、责任感，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
2、年龄45周岁以下（即1976年11月8日及以后出生），财务管理相关专业毕业或取得财务工作相关资格证；
3、具有正常履行岗位职责的身体条件。
三、招聘的程序和办法
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优聘用的办法进行。
（一）报名
时间：2021年11月8日——2021年11月19日（上午9:00-11:30，下午14:00-16:30，休息日除外）。
地点：余姚市科学技术协会（余姚市开丰路202号216室）。
方式：报名者持本人身份证、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、户口簿的原件和复印件（常住地有关证明材料），填写《余姚市科学技术协会公开招聘编外人员报名表》（附后，自行下载）一式两份，近期免冠1寸照片2张，现场报名并接受资格审查。
（二）考试
考试包括笔试和面试。
笔试：笔试采用闭卷考试形式，科目为《公共基础知识 写作》，满分为100分。笔试时间、地点另行通知。
面试：根据笔试成绩，从高分到低分按招聘指标1:3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。面试时间、地点另行通知。
考试成绩合成：
考试成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
考试成绩并列的，面试成绩高者排列在先，如面试成绩仍并列，则增加客观题测试，测试得分高者排列在先。
报名人数在5人及以下的，不再进行笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。
（三）体检
面试合格者，入围体检。先根据考试成绩从高分到低分按招聘指标以1:1的比例组织体检。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
（四）考察
体检合格人员进入考察。因放弃考察或考察淘汰的，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
（五）聘用
考察合格者，为拟聘用对象。经公示3个工作日无异议的，按相关规定办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不符合聘用要求的，取消聘用资格，空缺的名额按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察、公示。
录用后，根据实际工作需要，须服从单位岗位调配安排。
四、其他相关规定
（一）报名资料须在现场报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的，作不予报名处理。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期一概不予受理。
（二）报考人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。新聘用人员按规定签订聘用合同，试用期6个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。
（三）聘用人员的性质为余姚市科学技术协会编外人员，实行劳动合同制，已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系手续，薪酬待遇按照余姚市机关与事业单位编外人员薪酬待遇标准执行。
（四）学历、资格证等的取得时间统一截止到2021年11月8日。
（五）应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示健康码绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。
（六）本公告由余姚市科学技术协会负责解释。联系电话：62776259。
余姚市科学技术协会
2021年11月8日
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