1、【判断推理】感冒药：胶囊
A:汽水：吸管
B:汉堡：三明治
C:音乐：唱片
D:土豆：薯条
正确答案：C
解析：胶囊是感冒药的一种形式。
A项，吸管是用来喝汽水的一种工具，与题干关系不同。
B项，三明治和汉堡是并列关系，与题干关系不同。
C项，唱片是音乐的一种形式，与题干关系相同。
D项，土豆是薯条的原材料，与题干关系不同。
故本题选C。
考题出处:2012年广州市公务员录用考试《行测》试卷第42题
2、【判断推理】
月亮 对于 （ ） 相当于 理发师 对于 （ ）
A:
潮汐 剪刀
B:
太阳 学徒
C:
月光 造型师
D:
天体 职业
正确答案：D
解析：
代入A项，月亮的引力可以引起潮汐，剪刀是理发师的工具，前后关系不一致。
代入B项，月亮与太阳是并列关系，学徒可以成为理发师，前后关系不一致。
代入C项，月亮产生月光，造型师和理发师是交叉关系，前后关系不一致。
代入D项，月亮属于天体，理发师属于职业，前后关系一致。
故本题选D。
考题出处:2021年浙江省公务员录用考试《行测》A类-考友回忆版第104题，2021年浙江省公务员录用考试《行测》B类-考友回忆版第114题
3、【判断推理】复种指数指的是一年内农作物总播种面积与耕地面积之比，一般用百分数表示。复种指数的高低受当地日照、土壤、水利、肥料、劳力和科学技术水平等条件的制约。日照条件好、无霜期长、水分充足、合理套种等是提高复种指数的基础。
根据上述定义，下列关于复种指数的叙述哪项是正确的？
A:我国由南向北，地区复种指数逐渐增高
B:复种指数和地区所处的经度有密切的关系
C:春季和秋季的复种指数要高于夏季和冬季
D:较高的农业科技水平可使复种指数超过百分之百
正确答案：D
解析：A项，根据“日照条件好、无霜期长、水分充足、合理套种等是提高复种指数的基础”可知，该项说法错误，应该是由北向南地区复种指数逐渐增高。
B项，由于复种指数的高低受日照影响，因此其应该与纬度密切相关，而非经度，该项说法说错。
C项，题干只说“复种指数的高低受当地日照、土壤、水利、肥料、劳力和科学技术水平等条件的制约”，无法得出春、秋季与夏、冬季的复种指数的高低情况。
D项，根据“复种指数指的是一年内农作物总播种面积与耕地面积之比”可知，如果一年内农作物的播种次数超过1次，则复种指数就会超过百分之百，该项说法正确。
故本题选D。
考题出处:2012年山东省公务员录用考试《行测》试卷第73题
4、【判断推理】如履薄冰：谨慎
A:集腋成裘：节俭
B:卧薪尝胆：坚持
C:一尘不染：干净
D:经天纬地：高度
正确答案：C
解析：如履薄冰比喻行事极为谨慎，存有戒心。如履薄冰可以形容人谨慎。
A项，集腋成裘比喻积少成多。集腋成裘不能形容节俭，和题干关系不一致。
B项，卧薪尝胆形容人刻苦自励，立志雪耻图强。卧薪尝胆不能形容坚持，和题干关系不一致。
C项，一尘不染形容环境非常清洁。一尘不染可以形容环境干净，和题干关系一致。
D项，经天纬地多用来形容人才能极大。经天纬地不能形容高度，和题干关系不一致。
故本题选C。
考题出处:2019年河北省公务员录用考试《行测》试卷第97题
5、【判断推理】人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。确保企业战略目标的实现，是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。
根据上述定义，以下不属于人力资源管理活动的是：
A:甲公司劳动人事部门向单位全体员工发出调查问卷，为制定本公司规章制度做准备
B:乙公司劳动人事部门制定招聘计划，拟出招聘条件，派出员工前往某大学招聘大学毕业生
C:丙公司劳动人事部门组织新进员工进行岗前技术培训
D:丁公司劳动人事部门组织全体员工举行元旦联欢活动
正确答案：D
解析：人力资源管理的定义要点：①通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程；②调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。
A项，员工通过调查问卷参与制定公司规章制度，属于使用和激励，符合定义。
B项，员工前往某大学招聘大学毕业生，属于招聘，符合定义。
C项，组织新进员工进行岗前技术培训，属于培训，符合定义。
D项，企业举办元旦联欢活动，不符合要点①。
故本题选D。
考题出处:2018年江西省公务员录用考试《行测》试卷第89题
6、【判断推理】天空：蔚蓝
A:气氛：融洽
B:土地：耕种
C:茶叶：保健
D:河流：灌溉
正确答案：A
解析：蔚蓝的天空，构成修饰关系的短语。
A项，融洽的气氛，构成修饰关系的短语，与题干关系一致。
B项，耕种土地，构成动宾结构的短语，与题干关系不一致。
C项，茶叶有保健的作用，与题干关系不一致。
D项，河流可以用来灌溉，与题干关系不一致。
故本题选A。
考题出处:2016年广东省公务员录用考试《行测》试卷（乡镇）第41题
7、【判断推理】若明若暗：雾里看花
A:如火如荼：无声无息
B:如履薄冰：如临深渊
C:如醉如梦：一清二楚
D:如日中天：日薄西山
正确答案：B
解析：若明若暗常比喻对情况的了解或对问题的认识不清楚；雾里看花常比喻看事情不真切，两者为近义词关系。
A项，如火如荼用来形容旺盛、热烈或激烈；无声无息比喻没有名声，不被人知道。两者不存在近义词关系，和题干关系不一致。
B项，如履薄冰比喻行事极为谨慎，存有戒心；如临深渊比喻存有戒心，行事极为谨慎。两者为近义词，和题干关系一致。
C项，如醉如梦形容处于不清醒、迷糊状态中；一清二楚形容十分清楚、明白，对事物十分了解。两者为反义词，与题干关系不一致。
D项，如日中天比喻事物正发展到十分兴盛的阶段；日薄西山比喻人到老年或腐朽的事物衰败接近灭亡。两者为反义词，与题干关系不一致。
故本题选B。
考题出处:2018年吉林省公务员录用考试《行测》试卷（甲）第73题，2018年吉林省公务员录用考试《行测》试卷（乙）第68题
8、【判断推理】事故应急救援预案（简称预案或应急预案）是指政府或企业为降低事故后果的严重程度，以对危险源的评价和事故预测结果为依据，预先制订的事故控制和抢险救灾方案。
根据上述定义，下列不属于事故应急救援预案范畴的是：
A:某石油天然气集团公司为尽可能减小其所属的钻井公司在施工过程中可能发生的井喷事故的危害，对钻井公司的员工进行了相关应急培训
B:某商厦为了减小发生火灾时可能造成的损失，配备了专用灭火器等器材，并规定了应急状态下的报警通讯方式、通知方式
C:某危险化学品生产企业因管理不善，引发了大量的液氯泄露，公司临时从外面调来抢救器械，虽未造成人员中毒死亡，但造成了较大的经济损失
D:某矿务局所属的大型煤矿为了减少可能发生的瓦斯爆炸事故的危害，编制了详实的应急预案，内容包括应急计划区、应急组织机构、人员、预案分级响应条件等
正确答案：C
解析：定义要点是：为降低事故后果的严重程度，预先制定的事故控制和抢险救灾方案。C项事故已经发生了，虽采取补救措施，但不符合该定义要点；A、B、D三项均符合定义要点。
考题出处:待更新
9、【判断推理】随着手机网络技术的发展，多数手机可以连接上网，其中一些手机可以进行交水电费、还信用卡、网上购物等网络交易。
由此可以推出：
A:甲型号手机具有连接上网的功能，所以可以网上购物
B:乙型号手机能够交水电费，所以具备联网功能
C:丙型号手机不能进行网络交易，所以不具备联网功能
D:丁型号手机能够进行网上购物，所以可以还信用卡
正确答案：B
解析：根据题干可知，能连接上网是能进行交水电费、还信用卡、网上购物等网络交易的必要条件，即进行交水费、还信用卡、网上购物等网络交易→可以连接上网。
A项，通过肯定后件推出肯定前件，是无效推理，错误。
B项，通过肯定前件推出肯定后件，是正确的推理。
C项，通过否定前件推出否定后件，是无效推理，错误。
D项，能进行网上购物与还信用卡之间是并列的关系，两者不存在推出关系，该项不能由题干得出。
故本题选B。
考题出处:2015年甘肃省公务员录用考试《行测》试卷第91题
10、【判断推理】领导权变并非是一种权术，其实质是一切从实际出发，根据领导活动的具体情境，灵活采用合适的领导方式去实现领导价值。在领导活动中权变的是方法和策略，不变的是价值和方向。
根据上述定义，下列属于领导权变的是：
A:赵科长把复杂的任务交给了工作能力较强的小张，新来的小陈负责收集资料
B:张科长在工作中总是当机立断、雷厉风行，可下班回家后就对老婆言听计从
C:李县长亲自下乡送水，随行人员拍照、录像后，李县长马上乘专车返回县城
D:王书记刚刚带领干部群众完成抗旱自救工作，又忙着去协调路网建设纠纷
正确答案：A
解析：领导权变的定义要点：灵活采用合适的领导方式去实现领导价值。
A项，针对不同的员工，分配不同的任务，体现了领导方式的灵活，符合定义。
B项，张科长在工作和家庭中的不同表现，并未体现采用灵活的领导方式，不符合定义。
C项，李县长在镜头前和镜头后的不同表现，并未体现采用灵活的领导方式，不符合定义。
D项，王书记进行多项工作，并未体现采用灵活的领导方式，不符合定义。
故本题选A。
考题出处:待更新
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