随着招生规模的扩大和学院事业的快速发展，学院在科研管理、研究生管理和人事管理等工作方面人手明显不足，经学院党政联席会议讨论决定以劳务派遣形式招聘助理人员1名，公告如下：
一、招聘职数及岗位职责
工作人员1名（以派遣方式聘用），从事学院学科建设、宣传等方面辅助工作。具体包括学科材料撰写、数据整合、财务报销、会务安排和对外宣传等，以及学院安排的其他任务。
二、招聘条件
1.全日制硕士研究生学历及以上，专业不限，有相关学科背景优先。
2.遵纪守法，品行端正，具有较高的政治思想素质，具有良好的专业背景、职业道德和团队合作精神，服从工作安排。未受过任何纪律处分及刑事处罚。
3.具有较好的语言表达能力和文书写作能力，熟悉公文写作和计算机办公软件的操作，具备良好的沟通和组织协调能力。
4.有相关工作经验者优先考虑。
5.具有良好的身心条件，且达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准。
三、应聘程序
1.应聘人员须填写《安徽大学计算机科学与技术学院劳务派遣应聘人员报名表》（详见附件），并将电子表发送至20190@ahu.edu.cn，邮件以“应聘人员+姓名”格式命名。报名截止日期：2021年11月14日。
2.安徽大学计算机科学与技术学院将根据应聘者提供的材料进行资格初审，电话或电子邮件通知初审合格的应聘人员参加综合考核，考核时间另行通知。考核时务必携带以下材料：劳务派遣应聘人员报名表（A4纸打印，粘贴1寸彩色照片）一份，个人简历一份，本人身份证原件、学位证、毕业证原件及复印件各一份（应届毕业生还需持学校加盖公章的就业推荐表）。
报名后没有接到面试通知的应聘人员，恕不一一回复，敬请谅解。
3.招聘考核主要考察应聘者的业务能力、语言表达、行为仪表、应变能力、综合分析等能力情况。
4.公示及入职：对拟录用人员，将在学院网站进行公示。公示无异议并通过学校审批后，对拟聘人员进行体检，合格者将由人事处安排签订聘用合同并到岗工作。
四、聘用方式
以派遣方式聘用，工资标准不低于合肥市最低工资标准，根据工作能力表现发放绩效，参加社会保险。
五、相关说明
1.联系人：吴老师
联系方式：0551-63861112，17730022950。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。
3.录用人员与人才派遣机构签订聘用合同，派遣到学校工作，合同期限为1年。合同期满且考核合格者，学校可颁发工作履历证书。
安徽大学计算机科学与技术学院
2021年11月4日
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