1、【判断推理】不规则需求是指某些物品或者服务的市场需求在不同季节，或一周不同日子，甚至一天不同时间上下波动很大的一种需求状况。
根据上述定义，下列哪项属于不规则需求？
A:早晚高峰期出租车供不应求
B:某品牌牙刷分为软、硬、中三种以面向不同消费者
C:某电商店庆打折，活动当天点击量剧增
D:某博物馆引进一批梵高画作巡展，游客蜂拥而至
正确答案：A
解析：不规则需求定义的关键信息：在不同时间段市场需求的波动大。
A项，早晚高峰用车量明显增多，即一天不同时间市场需求的波动很大，符合定义。
B项，牙刷分为软、硬、中三种以面向不同消费者，并未体现不同时间段市场需求的波动大，不符合定义。
C项，点击量剧增是因为有电商店庆打折活动，并非市场需求的波动大，不符合定义。
D项，游客蜂拥而至是因为引进一批梵高画作巡展，并非市场需求的波动大，不符合定义。
故本题选A。
考题出处:2016年云南省公务员录用考试《行测》试卷第21题， 2016年黑龙江省公务员录用考试《行测》试卷（公检法）第24题，2016年陕西省公务员录用考试《行测》试卷第21题，2016年浙江省公务员录用考试《行测》试卷（A类）第24题，2016年重庆市公务员录用考试《行测》试卷（上半年）第22题，2016年宁夏回族自治区公务员录用考试《行测》试卷（A类）第13题，2016年宁夏回族自治区公务员录用考试《行测》试卷（B类）第12题，2016年安徽省公务员录用考试《行测》试卷第23题，2016年甘肃省公务员录用考试《行测》试卷第24题，2016年贵州省公务员录用考试《行测》试卷第23题，2016年海南省公务员录用考试《行测》试卷第17题，2016年河北省公务员录用考试《行测》试卷第23题，2016年湖南省公务员录用考试《行测》试卷第23题，2016年辽宁省公务员录用考试《行测》试卷（招警类）第20题，2016年内蒙古自治区公务员录用考试《行测》试卷第23题，2016年山西省公务员录用考试《行测》试卷第23题，2016年新疆维吾尔自治区公务员录用考试《行测》试卷第24题，2016年重庆市公务员录用考试《行测》试卷（下半年）第24题，2016年福建省公务员录用考试《行测》试卷第23题，2016年广西公务员录用考试《行测》试卷第23题，2016年湖北省公务员录用考试《行测》试卷第23题，2016年江西省公务员录用考试《行测》试卷第22题，2016年天津市公务员录用考试《行测》试卷（上半年）第23题，2016年青海省公务员录用考试《行测》试卷第24题，2016年四川省公务员录用考试《行测》试卷（上半年）第21题，2016年河南省选调生录用考试《行测》试卷第77题
2、【判断推理】广告：电视
A:食物：餐桌
B:工作：生活
C:知识：书本
D:产品：企业
正确答案：C
解析：电视广告，且广告可以通过电视进行传播。
A项，食物可以放置在餐桌上，与题干关系不同。
B项，工作和生活是并列关系，与题干关系不同。
C项，书本知识，且知识可以通过书本进行传播，与题干关系相同。
D项，企业生产产品，与题干关系不同。
故本题选C。
考题出处:2011年广东省公务员录用考试《行测》试卷第38题
3、【判断推理】某县计划引进一种生长快、肉质好的良种牛，在本县推广养殖，以提高农民养牛的经济收益。
以下最能质疑该计划可行性的是：
A:该良种牛不适应当地气候
B:当地农民养牛的积极性不高
C:该良种牛的养殖成本较高
D:当地农民没有饲养过该良种牛
正确答案：A
解析：题干计划为引进良种牛养殖，以提高农民养牛的经济收益。
A项，指出该良种牛不适应当地气候，则无法通过在当地养殖该良种牛来提高农民的经济收益，质疑了题干计划的可行性。
B项，指出农民养牛的积极性不高，对题干计划有一定的削弱作用，但力度不如A项，A项中的气候条件是很难改变的，但该项可以通过培养农民的积极性来解决，排除。
C项，指出该良种牛的养殖成本较高，对题干计划有一定的削弱作用，但力度不如A项，A项中的气候条件是很难改变的，但该项可以通过政府补贴或其他方法来解决，排除。
D项，指出当地农民没饲养过该良种牛，对题干计划有一定的削弱作用，但力度不如A项，A项中的气候条件是很难改变的，但该项可以通过让农民学习养殖方法来解决，排除。
故本题选A。
考题出处:2016年广东省公务员录用考试《行测》试卷（乡镇）第51题
4、【判断推理】荷花 对于 （ ） 相当于 （ ） 对于 地瓜
A:荷叶 红薯
B:池塘 土地
C:莲藕 中药
D:芙蕖 甘薯
正确答案：D
解析：代入A项，荷叶是荷花的组成部分，红薯与地瓜是全同关系，前后关系不一致。
代入B项，荷花开在池塘里，地瓜长在土地里，但词项位置颠倒，前后关系不一致。
代入C项，莲藕是荷花的根部，为组成关系；地瓜属于中药，为种属关系，前后关系不一致。
代入D项，芙蕖是荷花的别称，甘薯是地瓜的别称，均为全同关系，前后关系一致。
故本题选D。
考题出处:2019年四川省公务员录用考试《行测》试卷（上半年）第77题，2019年黑龙江省公务员录用考试《行测》试卷（公检法）第93题
5、【判断推理】偶遇抽样：是研究在一定的时间、地点、环境中遇到或接触到的人均选入样本的方法。配额抽样：按照调查对象的某种属性，将总体中的所有个体分为若干类或层，然后在各层中按其在总体中的相应比例非随机地抽取样本。整体抽样：是将总体分成许多群，每个群由个体按一定方式结合而成，然后随机地抽取若干群，并由这些群中的所有个体组成样本。
下列情形中，属于配额抽样的是：
A:要研究退休老人的生活，可以清晨到公园去结识几位散步老人，再通过他们结识其朋友，不用很久，就可以交上一大批老年朋友
B:调查三百个老人每天锻炼的时间，对每个老人都进行调查
C:某高校有2000名学生，其中男生占60%，女生占40%；文科学生和理科学生各占50%；一年级学生占40%，二年级、三年级、四年级学生分别占30%、20%和10%。现要依上述三个变量抽取一个规模为100人的样本
D:为了调查某市的交通情况，研究者到离他们最近的公共汽车站，把当时正在那里等车的人选作调查对象
正确答案：C
解析：配额抽样定义的关键信息：按调查对象的属性的相应比例抽取样本。
A项，并非按相应比例非随机地抽取样本，不属于配额抽样。实际上该项属于偶遇抽样，即在一定的时间、地点、环境中遇到或接触到的人均选入样本的方法。
B项，对三百个老人中的每个人都进行调查，并非按相应比例非随机地抽取样本，不属于配额抽样。
C项，根据不同类别的个体在总体中的相应比例抽取样本，属于配额抽样。
D项，并非按相应比例非随机地抽取样本，不属配额抽样。
故本题选C。
考题出处:待更新
6、【判断推理】工作：职员：薪水
A:资费：网民：电邮
B:驾照：司机：汽车
C:考试：学生：成绩
D:饭店：厨师：菜肴
正确答案：C
解析：职员通过工作获得薪水。
A项，网民不是通过资费获得电邮，与题干关系不一致。
B项，司机不是通过驾照获得汽车，与题干关系不一致。
C项，学生通过考试获得成绩，与题干关系一致。
D项，厨师在饭店烹饪菜肴，与题干关系不一致。
故本题选C。
考题出处:2018年四川省公务员录用考试《行测》试卷（上半年）第70题
7、【判断推理】赵先生、钱先生、孙先生、李先生四人参加一项技能比赛，获得了比赛的前四名。据了解，他们之间有以下关系：
①孙先生和李先生经常相约一起打篮球。
②第一名和第三名在这次比赛中刚认识。
③第二名不会骑自行车，也不打篮球。
④赵先生的名次比钱先生的名次靠前。
⑤钱先生和李先生每天一起骑自行车上班。
根据以上条件，可以判断此次比赛的第一、二、三、四名次的获得者是：
A:孙先生、赵先生、钱先生、李先生
B:李先生、赵先生、孙先生、钱先生
C:李先生、孙先生、赵先生、钱先生
D:孙先生、李先生、赵先生、钱先生
正确答案：A
解析：由①和②可知，孙先生和李先生不可能同时是第一名和第三名，排除B；由①和③可知，孙先生和李先生都不是第二名，排除C、D。故本题选A。
考题出处:2014年广东省公务员录用考试《行测》试卷第66题
8、【判断推理】研究人员采用多项倒退任务对人类的一项大脑功能——“工作记忆”进行训练，所有被试者平均分为四组，分别是无训练组、接受8天、12天、17天训练组，所有被试者（包括无训练组）在训练前后均接受智力测验。研究发现，与无训练组相比，训练组的智力水平得到显著提高，并且接受训练的时间越长，智力水平提高越多。由此得出结论：“工作记忆”训练可以提高智力。
以下哪项如果为真，最能削弱上述结论？
A:四组测试者接受训练前的智力水平不一样
B:随着接受训练时间的增长，智力提高的速度在减慢
C:可以通过其他任务对个体“工作记忆”进行训练
D:研究证实多项倒退任务能引起其他大脑功能的改进
正确答案：D
解析：题干通过研究发现得出结论：“工作记忆”训练可以提高智力。
A项，指出测试者接受训练前的智力水平不一样，但题干研究是对测试者接受训练前后的智力水平进行对比，因此接受训练前的智力水平是否一样并不会影响研究结果，不能削弱题干结论，排除。
B项，指出接受训练时间增长，智力提高的速度减慢，但智力仍然提高了，说明“工作记忆”训练确实可以提高智力，支持了题干结论，排除。
C项，指出可通过其他任务对“工作记忆”进行训练，但无法说明“工作记忆”训练能否提高智力，不能削弱题干结论，排除。
D项，指出多项倒退任务能引起其他大脑功能的改进，题干中给出“采用多项倒退任务对人类的一项大脑功能——工作记忆进行训练”，故“工作记忆”训练和其他大脑功能的改进均是多项倒退任务带来的，说明智力的提高可能与“工作记忆”训练无关，而是其他大脑功能改进的结果，削弱了题干结论，保留。
故本题选D。
考题出处:待更新
9、【判断推理】员工绿色行为是指组织中员工展现的一系列旨在保护生态环境，降低个人活动对自然环境造成负面影响的行为，这些行为是组织正式绿色管理计划的重要补充，能提高组织绿色管理措施的效率，最终有利于环境的可持续发展。
根据上述定义，下列属于员工绿色行为的是:
A:部门经理经常利用废纸打印一些非正式文件
B:公司员工自觉遵守公司关于垃圾分类的规定
C:办公室的一位女员工宁愿忍受高温也不愿开冷气，她认为这样更健康
D:公司保洁员经常把垃圾箱内的废塑料瓶收集起来，下班时顺便带回家
正确答案：A
解析：员工绿色行为定义的关键信息：员工旨在保护生态环境，降低个人活动对自然环境造成负面影响。
A项，部门经理利用废纸打印非正式文件，是为了保护生态环境，降低个人活动对自然环境造成负面影响的行为，符合定义。
B项，员工遵守公司关于垃圾分类的规定，垃圾分类是公司强制实行的，而非员工自愿，其不是为了保护生态环境，不符合定义。
C项，女员工不开空调是为了身体健康，不是为了保护生态环境，不符合定义。
D项，保洁员把垃圾箱内的废塑料瓶带回家，不是为了保护生态环境，不符合定义。
故本题选A。
考题出处:2020年福建省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第79题，2020年湖南省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第80题，2020年天津市公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第76题，2020年河南省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第65题，2020年陕西省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第79题
10、【判断推理】玩过暴力游戏的儿童，在与同伴相处时，更容易表现出攻击性倾向，例如与老师争执，喜欢结伙打架等。无论是同伴、教师还是家长报告，这一效应均普遍存在。
如果以下选项为真，最能削弱以上结论的是：
A:玩暴力游戏的儿童主要是男孩
B:暴力游戏可以让人们以一种安全的方式表达自己的攻击倾向
C:与同伴相处中原本爱打架的儿童更喜欢玩暴力游戏
D:近年来，尽管暴力游戏售卖量增加，但现实中的儿童暴力事件却有所减少
正确答案：C
解析：题干的结论：玩暴力游戏的儿童更容易出现攻击性倾向。
A项，题干中并未涉及男女之间的差别，且该项也无法说明玩暴力游戏的儿童是否更容易出现攻击性倾向，不能削弱结论。
B项，并没有说明玩暴力游戏的儿童是否更容易出现攻击性倾向，不能削弱结论。
C项，说明爱打架具有攻击倾向的儿童才更喜欢玩暴力游戏，即题干推理属于因果倒置，最能削弱结论。
D项，现实中的儿童暴力事件有所减少，无法说明玩暴力游戏的儿童是否更容易出现攻击性倾向，不能削弱结论。
故本题选C。
考题出处:2017年河南省公务员录用考试《行测》试卷第78题
PS：考题出处均整理自网友分享的考生回忆版题目内容，数据基于网络内容整理，仅供参考
