您现在所在的位置：

2024广东云浮市罗定职业技术学院引进高层次人才专项招聘21人公告

发布时间：2024-06-07 9:46 浏览量：53 来源[云浮市人力资源社会保障网]

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)，现我校面向社会公开招聘高层次人才21名。公告如下：

一、学校简介

罗定职业技术学院是云浮市人民政府举办的公办全日制普通高等职业院校。学校设立有国家职业技能鉴定所、广东省博士工作站，建立了云浮市云计算大数据人才培养基地、云浮市电子信息产业技术服务中心等，是共青团中央青年创业就业见习基地、广东省“绿色学校”、广东省农村小学全科教师培养基地、广东省语言文字工作先进单位。

详见:https://www.ldpoly.edu.cn/

二、招聘岗位及对象

此次公开招聘21名高层次人才，主要从事高等职业技术教育教学、科研等工作，均为专业技术岗位。具体详见(附件1)。岗位条件中提及的专业名称代码参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。国(境)外高校毕业生所学专业结合其课程设置和培养目标以及教育部留学服务中心开具的国(境)外学历学位认证书等情况，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在面试资格复审时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

招聘对象为普通高校毕业生，其中：

(一)2024届国内普通高校毕业生(非在职)须于2024年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

(二)在国(境)外就读的2024届毕业生(非在职)须于2024年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书、教育部留学服务中心开具的国(境)外学历学位认证书及岗位要求的其他证明材料。

(三)其他应聘人员须于面试资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

三、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，按规定办理聘用手续，执行国家及省政策规定的薪酬待遇，获聘人员需在我校服务不少于5年。

四、招聘条件

(一)应聘人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.招聘公告要求的其他条件。

(二)有下列情况之一者，不得报名：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

五、报考办法

(一)报名时间

2024年6月21日8:00至7月12日18:00时止。

(二)报名方式

本次招聘实行网络报名。应聘人员应认真阅读本公告招聘岗位的资格条件，并将相关报名应聘材料扫描件发至邮箱lzyrsc2@163.com。邮件主题为：应聘岗位+姓名+联系电话。

(三)报名应聘需提供的材料

1.填写好的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件3)。

2.毕业证书、学位证书、职称证书、教育部留学服务中心开具的国(境)外学历学位认证书(港澳台、境外留学生)，2024届毕业生未取得毕业证人员需提供学生证及《普通高校毕业生就业推荐表》、国(境)外就读毕业生需提供就读学校的有效证明，以及岗位要求的其他证明材料及近期大1寸正面证件电子照片。

(四)报名注意事项

报名必须使用有效期内的二代身份证。

六、资格审查

(一)资格初审

报名结束后罗定职业技术学院通过网络对报名的应聘人员报考条件进行资格初审。

(二)资格复审

初审结束后，罗定职业技术学院在面试前对初审通过人员进行资格复审，通过资格复审的人员方可参加面试。

资格复审提供的资料如下：

1.填写好的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》;

2.身份证、毕业证书、学位证书、职称证书及岗位要求其他资格条件的书面材料原件及复印件;

3.2024届毕业生未取得毕业证书的需提供学生证及相关就业推荐表原件及复印件;国(境)外就读毕业生需提供就读学校的有效证明;

4.港澳台学习、国(境)外留学归来人员须取得教育部留学服务中心开具的国(境)外学历学位认证书及有关证明原件及复印件。

对不符合招聘条件的，取消其面试资格，书面告知相关事由。被取消面试资格人员有异议的，可以自收到书面告知之日起3个工作日内向事业单位主管部门申请复核。

七、考试

本次公开招聘考试采取面试方式进行。

面试内容为专业(技能)水平测试(授课或技能实践等)、专业理论技术答辩、面谈、成果展示等形式考核应聘人员的专业水平、教学及科研能力等，具体面试方式另行通知。

(一)面试人员范围

通过资格复审的应聘人员。

(二)面试成绩计算

面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后2位。如应聘人员面试成绩相同的，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的，另行组织面试。

(三)面试时间、地点

我校将以适当方式通知入围面试人员参加面试，并在罗定职业技术学院网站公布面试时间、地点等有关事宜。

(四)面试成绩公布

面试评委小组在招聘面试完毕后当场评分、计分，并向考生宣布面试成绩。面试结束后，10个工作日内在罗定职业技术学院网站公布考生的综合成绩及进入体检人员名单。

(五)综合成绩

面试成绩=综合成绩，综合成绩合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后2位。

八、体检

我校在综合成绩合格的应聘人员中，按综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员。体检标准、工作要求和程序、工作纪律执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)有关规定。具体体检事项由我校组织实施。

九、考察

体检合格的应聘人员确定为考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。

十、公示及聘用

体检及考察合格者确定为拟聘人选，拟聘人员名单将在罗定职业技术学院网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，自公示期满之日起30日内，按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。

十一、递补

出现下列情形之一的，招聘单位可以在7个工作日内进行递补：

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照公告中有关体检、考察、公示等规定办理。

递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

十二、其他事项

(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

(二)应聘人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系，无法联系造成影响招聘的，后果由应聘人员自负。

(三)本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告和岗位要求(附件1)，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。